Teamleitung Product Owner und Requirement Engineers (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Teamleitung Product Owner und Requirement Engineers für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich
Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von Product Ownern und Requirement Engineers entsprechend den Führungsgrundsätzen und -richtlinien sowie den qualitativen und quantitativen Zielsetzungen
Sicherstellung geeigneter Maßnahmen zur gezielten Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Strategische Ausrichtung und Aktualisierung von Grundsätzen (Leitplanken), Konzeptionen und Methoden des zu verantwortenden Fachgebiets in enger Abstimmung mit der Leitung
Zusammenarbeit in kompetenzübergreifenden Teams und aktive Beteiligung an komplexen Projekten, ggf. Leitung spezifischer (Teil-)Projekte
Unterstützung der übergeordneten Leitungen des Bereichs in operativen, konzeptionellen und planerischen Aufgaben
Planung, Koordination und Steuerung des Einsatzes externer Dienstleister und Partner im Verantwortungsbereich
Initiierung und Steuerung von Optimierungsmaßnahmen in Prozessen, Methoden und Technologien mit dem Ziel, die operative Leistungsfähigkeit im Entwicklungsbereich nachhaltig zu erhöhen
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem einschlägigen technischen oder organisatorischen Schwerpunkt oder Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
Umfangreiche Praxis im Fachgebiet als Product Owner oder Requirement Engineer sowie in der Anwendung von Entwicklungsmethoden (beispielsweise Scrum, Kanban) mit crossfunktionalen Teams
Nachweisbare Erfahrungen in der Mitarbeiterführung, -entwicklung und -bindung
Fundierte Beratungs-, Produkt- und Lösungskompetenz bei der Entwicklung und dem Betrieb von Softwareprodukten und -lösungen
Nachweisbare Referenzen in den Domänen Datenmanagement, Datenanalyse und Künstliche Intelligenz inkl. marktüblicher PaaS- und SaaS-Komponenten
Sicheres Rollenverständnis und verantwortungsvolle Aufgabenwahrnehmung sowie kooperatives, selbstständiges und souveränes Handeln im Team- und Führungsumfeld
Fähigkeit zu strategischem, unternehmerischem sowie analytischem Denken und Handeln sowie kompetenter Umgang mit verschiedenen Kommunikationssituationen im Team- und Projektumfeld
Deutsch fließend in Wort und Schrift für die professionelle Kommunikation im Projekt- und Teamumfeld (Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens)