IT Operations Manager (m/w/d)

HIK GmbH und HIS Renewables GmbH: mit Innovationen gestalten wir agil die neue Welt der Automatisierung und Energietechnik! Wir entwickeln und fertigen wegweisende Technologien für erneuerbare Energien, Mechatronik, Schaltschränke, Plug-In Konfektionen für den Anlagen-/Maschinenbau, die Hochenergietechnik, die Bahnindustrie und mehr an unseren Standorten in D-Oberzent und Bosnien-Herzegowina mit 400 Mitarbeitern. Wir suchen visionäre, zupackende Talente, die mit uns insbesondere die Energieinfrastruktur und E-Managementsysteme gestalten. Sei dabei, wenn wir diese Technologiewelt neu denken! Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Oberzent suchen wir einen

IT Operations Manager (m/w/d)

In enger Zusammenarbeit mit dem CIO übernimmst du eine zentrale Rolle im Aufbau einer leistungsstarken, strukturierten IT-Organisation. Dein Fokus liegt auf operativer Steuerung, Strukturentwicklung und kontinuierlicher Optimierung.

• Analyse und Weiterentwicklung der Teamstruktur innerhalb der IT (Stärken-Schwächen-Analyse, Aufbau von agilen Teams, Teamentwicklung)
• Steuerung und Monitoring laufender IT-Projekte in enger Abstimmung mit den Projektverantwortlichen
• Organisation des IT-Teams
• Einführung und Weiterentwicklung von Methoden zur Messung von Auslastung, Leistung und Qualität (KPI-Systeme, Performance-Reporting)
• Förderung einer strukturierten und effizienten Arbeitsweise im gesamten IT-Bereich
• Schnittstelle zwischen IT-Fachbereichen, Management und anderen Abteilungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen IT-Projektmanagement, Teamführung oder IT Operations
• Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten
• Erfahrung in der Prozessoptimierung und dem Aufbau von Steuerungsmechanismen
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement- und Reporting-Tools (z. B. Jira, MS Project, Power BI o. ä.)
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international erfolgreich agierenden und stetig wachsenden Unternehmen
• Die Möglichkeit, aktiv an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens mitzuwirken
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
• Eine faire Vergütung, zusätzliche Sozialleistungen und attraktive Bonusmöglichkeiten
• Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
• Regelmäßige Teamevents
• Corporate Benefits, Jobradleasing u.e.m.

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