Immobilienberater/in (m/w/d)
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Immobilienberater/in (m/w/d)

Mülheim an der Ruhr Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue eigenverantwortlich Wohneigentümergemeinschaften und berate Kunden.
  • Arbeitgeber: Hildebrand & Partner ist seit über 35 Jahren in der Immobilienbranche tätig.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Gleitzeit, Home Office und kostenfreie Getränke.
  • Warum dieser Job: Spannende Projekte und ein tolles Team im Herzen von Leipzig warten auf dich!
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Teamevents und ein einmalig gutes Betriebsklima sind garantiert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Hildebrand & Partner ist seit über 35 Jahren ein verlässlicher Partner für ansprechende Wohnungen und attraktive Büro- und Ladenflächen in Leipzig und Chemnitz. Das Spektrum unserer Objekte umfasst hochwertig und fachgerecht sanierte denkmalgeschützte Mehrfamilienhäuser, Wohnanlagen und Villen, Geschäftshäuser in der City, moderne und ansprechende Neubauvorhaben sowie die Umwandlung und Neuentwicklung ehemaliger Industrie- und Verwaltungsgebäude. Unser Markenzeichen ist die hohe Qualität der Arbeiten und die umfassende Kompetenz unserer Mitarbeiter.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Hausverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Sie betreuen eigenverantwortlich Wohneigentümergemeinschaften und Globalobjekte.
  • Sie beraten Kunden, Eigentümer und steuern Dienstleister.
  • Sie überwachen die Einhaltung von Auflagen und Vorschriften.
  • Sie sind Ansprechpartner für die von Ihnen betreuten Mieter und Eigentümer.
  • Sie führen Wohnungsabnahmen durch.
  • Rechnungsbearbeitung sowie Schriftverkehr mit allen Dienstleistern und Versorgern.
  • Sie erstellen die jährlichen Hausgeld- und Betriebskostenabrechnungen.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung sowie über technisches und kaufmännisches Verständnis.
  • Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und zeichnen sich durch vorausschauende und gewissenhafte Arbeitsweise aus.
  • Sie verfügen über Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent und sind belastbar.

Unser Angebot:

  • Dynamisches und motiviertes Team.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung und Gleitzeit.
  • Vollzeit oder Teilzeit.
  • Home Office nach Abstimmung tageweise möglich.
  • Technische und personelle Unterstützung.
  • Berufliche Perspektive und spannende Projekte.
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem etablierten Unternehmen im Herzen von Leipzig.
  • Ein einmalig gutes Betriebsklima mit kostenfreien Getränken und Teamevents.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung an bewerbung@hildebrand-partner.com.

www.hildebrand-partner.com

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Kontaktperson:

Hildebrand & Partner GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Immobilienberater/in (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen Mitarbeitern von Hildebrand & Partner und informiere dich über deren Erfahrungen im Unternehmen.

Informiere dich über den Markt

Setze dich intensiv mit dem Immobilienmarkt in Leipzig und Chemnitz auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst, um dein Interesse und deine Fachkompetenz zu unterstreichen.

Bereite dich auf Fragen vor

Überlege dir, welche spezifischen Fragen zu den Aufgaben eines Immobilienberaters auf dich zukommen könnten. Sei bereit, deine Antworten mit Beispielen aus deiner bisherigen Erfahrung zu untermauern.

Zeige deine Soft Skills

Hebe in Gesprächen deine Kommunikationsfähigkeit und dein Organisationstalent hervor. Diese Eigenschaften sind für die Position als Immobilienberater/in besonders wichtig und können dich von anderen Bewerbern abheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienberater/in (m/w/d)

Kaufmännisches Verständnis
Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Belastbarkeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Aufmerksamkeit für Details
Kenntnisse in der Immobilienverwaltung
Erfahrung in der Kundenberatung
Rechnungsbearbeitung
Schriftliche Kommunikation
Teamfähigkeit
Vorausschauende Arbeitsweise
Schnelle Auffassungsgabe

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Hildebrand & Partner. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Immobilienberater/in zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Immobilienbranche gesammelt hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit bei Hildebrand & Partner reizt. Hebe deine Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent hervor.

Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hildebrand & Partner GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Hildebrand & Partner informieren. Verstehe ihre Projekte, Werte und die Art von Immobilien, die sie verwalten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung, Organisation und im Umgang mit Dienstleistern zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Job oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizierst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst.

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