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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Technik und gestalte innovative Raumlösungen.
- Arbeitgeber: Lehnert ist ein führender Anbieter von Trennwandsystemen und Akustiklösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und eine großartige Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und kreiere inspirierende Lebens- und Arbeitsräume.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Teamgeist, Motivation und Interesse an Technik mitbringen.
- Andere Informationen: Wir fördern ein sozial orientiertes Arbeitsumfeld für rund 80 Mitarbeiter*innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir von Lehnert sind Möglichmacher – und wir sind immer auf der Suche nach motivierten Anpackern und Teamplayern, die gemeinsam mit uns Raumwelten für unsere Kunden erschaffen. Bei uns erwartet dich ein aufgeschlossenes, sympathisches Team und die Möglichkeit, Karriere-technisch durchzustarten. Lehnert ist einer der führenden Experten für Trennwandsysteme und Akustiklösungen. Mit hochwertigen Materialien, ästhetischem Design und hoher Funktionalität realisieren wir die individuellen Raumvorstellungen unserer Kunden.
Wir legen großen Wert auf ein sozial orientiertes Arbeitsumfeld, in dem sich unsere rund 80 Mitarbeiter*innen wohlfühlen und zu Topform auflaufen können – mit attraktiven Benefits, flachen Hierarchien und toller Work-Life-Balance.
Kontaktperson:
Lehnert GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter/in Technik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Trennwandsysteme und Akustiklösungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du innovative Lösungen für Kunden entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Kontakte zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Raumgestaltung und Akustik konzentrieren, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Projektleitung zu betonen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet und Teams motiviert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Lehnert. Informiere dich über ihre Werte und Mission und überlege, wie du zu einem positiven Arbeitsumfeld beitragen kannst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter/in Technik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Lehnert und deren Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Projektleiter/in Technik relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Teamfähigkeit und technische Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu Lehnert passt. Gehe auf deine Motivation ein, im Bereich Trennwandsysteme und Akustiklösungen zu arbeiten.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lehnert GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Lehnert. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und einem sozial orientierten Arbeitsumfeld verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Projektleiter/in unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Als Projektleiter/in sind Kommunikations- und Teamfähigkeiten entscheidend. Betone im Gespräch, wie du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeitest und Konflikte löst, um ein positives Arbeitsumfeld zu fördern.
