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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deinen eigenen dm-Markt und gestalte das Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: dm ist eine der führenden Drogeriemarktketten in Deutschland mit über 2.000 Filialen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen in einer wertschätzenden Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel oder in der Mitarbeiterführung.
- Andere Informationen: Profitiere von Mitarbeiterrabatten und einem attraktiven Zuschuss zum Deutschlandticket.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialleiter verantwortest Du den Erfolg Deines dm-Marktes. Du koordinierst gekonnt den Filialalltag, übernimmst die Mitarbeiterführung und unterstützt Dein Team dabei, die besondere dm-Einkaufswelt zu gestalten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.
Deine Aufgaben:
- Kernaufgabe: Du verantwortest die Leitung der Filiale.
- Erfolg sichern: Mit Deinem umfassenden Einblick in Filialkennzahlen optimierst Du Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst den Erfolg in Deiner Filiale.
- Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus.
- Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Du hast immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation.
- Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise an.
- Organisationstalent: Du planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.
- Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.
- Neue Mitarbeiter finden: Du bringst Dich aktiv bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen in den Bewerbungsprozess ein.
- Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative und gestaltest Projekte gemeinsam mit Deinem Filialteam.
Deine Qualifikationen und Fähigkeiten:
- Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie und Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.
- Organisations- und Führungsstärke: Du weißt Prioritäten zu setzen und förderst Menschen individuell.
- Ausbildung und Berufserfahrung: Du hast eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich.
- eID-Freischaltung für Passbildservice: Du benötigst die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.
- Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, selbstbestimmt zu arbeiten und Lösungen zu entwickeln.
- Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.
- Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut.
Unser Angebot für Dich:
- Flache Hierarchien und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Moderne technische Ausstattung: Smartphone oder Laptop für die Kundenberatung.
- Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse.
- Über 250 Weiterbildungsangebote.
- Umfangreiches Programm zur Unterstützung Deines Wohlbefindens am Arbeitsplatz.
- Kostenfreie Getränke in allen Arbeitsbereichen.
- 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ und umweltfreundliches Fahrradleasing.
- 10 Prozent Mitarbeiterrabatt auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten.
- Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse, wie Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Freiwillige Sonderzahlungen, darunter Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Leasing von aktuellen Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch.
Kontaktperson:
JOBS.sh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (w/m/d) 37,5 Std./Wo. in 23552 Lübeck
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Einzelhandel oder bei dm arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von dm. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Mitarbeitern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Erkläre, warum du gerade bei dm arbeiten möchtest und was dich an der Rolle des Filialleiters besonders reizt. Authentizität kann einen großen Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (w/m/d) 37,5 Std./Wo. in 23552 Lübeck
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über dm und die Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und die Arbeitsweise des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Filialleiter wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse im Einzelhandel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Empathie, dein Organisationstalent und deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOBS.sh vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von dm. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Berufserfahrung umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle des Filialleiters stark auf Mitarbeiterführung fokussiert ist, bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und gefördert hast. Betone deine Empathie und dein Engagement für die persönliche Entwicklung deiner Mitarbeiter.
✨Kenntnisse über Filialkennzahlen
Sei bereit, über betriebswirtschaftliche Aspekte zu sprechen. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für Filialkennzahlen hast und wie du diese zur Optimierung von Arbeitsabläufen nutzen kannst.
✨Initiative und Kreativität zeigen
Bereite Ideen vor, wie du Marketingmaßnahmen und -strategien in der Filiale umsetzen würdest. Zeige deine Fähigkeit, kreativ zu denken und proaktiv Projekte zu gestalten, die den Erfolg der Filiale fördern.
