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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Patienten und unterstütze das Team auf der Intensivstation.
- Arbeitgeber: Ein gemeinnütziger Arbeitgeber mit Fokus auf Weiterbildung und Mitarbeiterzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Rabatte für Freizeitaktivitäten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines empathischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MFA oder Pflegefachfrau, Erfahrung im Krankenhaus von Vorteil.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen eine MFA oder Pflegefachfrau für die Intensivstation.
Aufgaben:
- Empfang und administrative Betreuung von Patienten, Angehörigen und Besuchern auf der ITS
- Koordination und Organisation von Patientendaten sowie Terminverwaltung
- Unterstützung des ärztlichen und pflegerischen Teams in administrativen Aufgaben
- Telefonische Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern
- Dokumentation und Bearbeitung von Patientenakten sowie Vorbereitung von Unterlagen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (w/m/d) oder Pflegefachfrau
- Erfahrung im Krankenhaus- oder Intensivstationsbereich von Vorteil
- Sicherer Umgang mit medizinischer Terminologie und administrativen Prozessen
- Freundliches, empathisches und professionelles Auftreten
- Hohe organisatorische Fähigkeiten und Stressresistenz
- Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Wir bieten:
- eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
- aktiv gelebte interne und externe Weiterbildungen unter Gehaltsfortzahlung sowie Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten
- 30 Tage Urlaub
- unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche
- familienfreundlicher Arbeitgeber durch Kinderferienbetreuung, Teilzeitmöglichkeiten und Wertkonto
- Rabatte für Freizeit, Reisen, Mode
- Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads (E-Bike)
- Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen
- gute Mitarbeiterkantine
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- gemeinnütziger Arbeitgeber
- Übernahme der Kosten für ehrenamtliches Projekt
Krankenhausintensivistin Arbeitgeber: beBeePflegefachfrau
Kontaktperson:
beBeePflegefachfrau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Krankenhausintensivistin
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Gesundheitswesen arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Intensivstation. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und den Stress in diesem Bereich verstehst und bereit bist, dich diesen zu stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine organisatorischen Fähigkeiten und Teamarbeit beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Stelle! Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens und bringe diese Aspekte in deinen Gesprächen zur Sprache. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Krankenhausintensivistin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Krankenhausintensivistin interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit im Gesundheitswesen und deine Motivation, in einem intensiven Umfeld zu arbeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine bisherigen Erfahrungen im Krankenhaus- oder Intensivstationsbereich ein. Nenne spezifische Aufgaben, die du übernommen hast, und wie diese dich auf die neue Rolle vorbereiten.
Verwende medizinische Terminologie: Zeige deinen sicheren Umgang mit medizinischer Terminologie in deinem Lebenslauf und Anschreiben. Dies unterstreicht deine Fachkompetenz und dein Verständnis für die Anforderungen der Position.
Betone organisatorische Fähigkeiten: Da die Stelle hohe organisatorische Fähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Koordination und Organisation von Patientendaten sowie zur Terminverwaltung belegen. Dies kann durch konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung geschehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBeePflegefachfrau vorbereitest
✨Bereite dich auf die medizinische Terminologie vor
Da der Umgang mit medizinischer Terminologie in dieser Position wichtig ist, solltest du dir einige gängige Begriffe und Abkürzungen einprägen. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse während des Interviews.
✨Demonstriere deine organisatorischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine organisatorischen Fähigkeiten und Stressresistenz verdeutlichen. Du könntest über Situationen sprechen, in denen du mehrere Aufgaben gleichzeitig bewältigen musstest und wie du dabei den Überblick behalten hast.
✨Zeige Empathie und Teamfähigkeit
In einem Krankenhausumfeld ist es wichtig, empathisch zu sein und gut im Team zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast oder Patienten unterstützt hast.
✨Stelle Fragen zur Weiterbildung
Da das Unternehmen aktive Weiterbildungen anbietet, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
