Praktikum / Werkstudent Personalmarketing (w/m/d)

Für unseren Geschäftsbereich Business Services suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Praktikant / Werkstudent Personalmarketing (w/m/d).

Das erwartet dich:

• Personalmarketing: Als Teil unseres Personalmarketing-Teams unterstützt du bei der Planung und Durchführung von Personalmarketing Aktivitäten.
• Talent Relationship Management: Du unterstützt uns mit kreativen Maßnahmen bei der Bindung von Talenten an PwC und wirkst aktiv an der Planung und Durchführung von Events mit.
• Hochschulmarketing: Du unterstützt uns bei der Durchführung von Projekten, Veranstaltungen und Marketingmaßnahmen an den Hochschulen, um PwC frühzeitig als attraktiven Arbeitgeber bei den Studierenden zu positionieren.
• Marketing & Kommunikation: Du unterstützt uns beim Aufbau und der Pflege unserer Arbeitgebermarke sowie der externen Kommunikation z.B. auf unserer Karrierewebsite, auf Social Media, in unserem Karriere-Podcast, in unseren Talent Netzwerken oder bei crossmedialen Kampagnen.

Das bringst du mit:

• Du studierst mindestens im dritten Semester Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal, Marketing, Kommunikation oder Eventmanagement oder befindest dich in einem Gap Year zwischen Bachelor und Master.
• Du interessierst dich für die Themen Personal, Personalmarketing oder Eventmanagement und bringst idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder Projektarbeit mit.
• Für den Bereich Marketing / Kommunikation bringst du idealerweise Kenntnisse für die Produkte der Adobe Creative Cloud (z.B. Photoshop, Premiere, Audition) mit. Dies ist aber kein Muss.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du zeichnest dich durch deine Kommunikationsstärke, Kreativität und Eigeninitiative aus.
• Bitte gib in deiner Bewerbung deine(n) präferierten Einsatzbereich(e) an.

Deine Benefits:

• Kultur: Wir möchten, dass du dich bei uns wohl fühlst. Deshalb pflegen wir eine offene und moderne Unternehmens- sowie Führungskultur, in der wir geleistete Arbeit gemeinsam anerkennen und feiern.
• Flexibilität: Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten.
• Masterförderung: Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit einer Masterförderung für Examensmaster und Spezialisierungsmaster an.
• KiT: Mit unserem Programm "Keep in Touch" (KiT) bleiben wir auch nach Praktikumsende mit unseren Praktikant:innen und Werkstudierenden in Kontakt und bieten dir viele Vorteile, wie z.B. exklusive Einladungen zu Seminaren und Workshops sowie umfangreiche Informationen zu den Einstiegsmöglichkeiten.
• Das ist noch nicht alles - Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind.

Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres People Teams unterstützt du uns in wichtigen Personalthemen: Von Recruiting bis zur Versorgung in der Altersteilzeit. Dafür haben wir unser Fachgebiet in verschiedene Abteilungen unterteilt. Dazu gehören z.B. Talent Acquisition, Personalentwicklung, Personalsachbearbeitung, Personalcontrolling oder Inclusion & Diversity. Die Vielfalt beginnt mit dem Arbeitsbereich, den du wählst. Treibe in unseren diversen Teams die Entwicklung von PwC Deutschland aktiv voran!

Kontakt: Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung? Melde dich gerne bei uns unter +49 69 9585-2222.