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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Initiativbewerbung fĂĽr verschiedene Bereiche in Pflege, Therapie, Medizin, Service oder Verwaltung.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Team mit 360 Mitarbeitenden und 7 Schwesterkliniken, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Arbeitsbedingungen, Fahrradleasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Motivierende Atmosphäre, persönliche Weiterentwicklung und gegenseitige Wertschätzung sind hier selbstverständlich.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Offen fĂĽr alle Interessierten, auch ohne spezifische Stellenanzeige.
- Andere Informationen: Gleichstellung und Inklusion sind Teil unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Termin
100% Teamgeist – 360 Mitarbeitende – 300 Betten – 3.600 stationäre Patienten im Jahr – 7 Schwesterkliniken
MEIN TEAM. MEIN WEG.
Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch
Ihre Wahl
Sie suchen einen Job und haben keine passenden Stellenanzeige gefunden? Dann bewerben Sie sich doch einfach hier und sagen uns, welcher Bereich Sie interessiert.
Auch wenn gerade keine freie Stelle ausgeschrieben ist, so gibt es doch immer wieder auch spontan eine Möglichkeit der Beschäftigung.
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!
Unser Angebot – einfach vielversprechend
- 30 Tage Urlaub
- attraktiver Arbeitsplatz mit tariflichen Regelungen
- strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Patensystem
- Ausgeglichene Work-Life-Balance
- Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrradleasing/JobRad
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/Corporate Benefits
Klingt das nach Ihrem neuen Job? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an unsere Personalleiterin Frau Sabine Koczy (05281 6210-1066).
Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Initiativbewerbung Arbeitgeber: m&i-Klinikgruppe Enzensberg
Kontaktperson:
m&i-Klinikgruppe Enzensberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung
✨Tip Nummer 1
Nutze die Möglichkeit, dich proaktiv mit den Mitarbeitenden in Verbindung zu setzen. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten, die das Team ausmachen. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die verschiedenen Bereiche, in denen du arbeiten könntest. Überlege dir, wo deine Stärken liegen und wie du diese in das Team einbringen kannst. Das zeigt, dass du dir Gedanken über deinen Platz im Unternehmen gemacht hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, in einem persönlichen Gespräch deine Motivation und Begeisterung für die Arbeit im Team zu vermitteln. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du zur positiven Atmosphäre und zum Teamgeist beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Halte Ausschau nach aktuellen Entwicklungen oder Projekten des Unternehmens. Wenn du in deiner Initiativbewerbung auf spezifische Themen eingehst, zeigst du, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Nutze die Gelegenheit, dich in deiner Initiativbewerbung vorzustellen. Erkläre, wer du bist, welche Erfahrungen du mitbringst und warum du Teil des Teams werden möchtest.
Interesse am Unternehmen: Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du spezifische Bereiche nennst, in denen du arbeiten möchtest. Informiere dich über die verschiedenen Abteilungen und deren Aufgaben.
Motivation und Werte: Erkläre, warum die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen. Betone, wie wichtig dir Teamarbeit, persönliche Weiterentwicklung und eine positive Arbeitsatmosphäre sind.
Fragen stellen: Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen. Du kannst beispielsweise nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten fragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei m&i-Klinikgruppe Enzensberg vorbereitest
✨Sei proaktiv und zeige Interesse
Da es sich um eine Initiativbewerbung handelt, ist es wichtig, dass du proaktiv auf die Personalverantwortlichen zugehst. Überlege dir im Vorfeld, in welchem Bereich du arbeiten möchtest und bringe konkrete Ideen mit, wie du das Team bereichern kannst.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird großer Wert auf Teamgeist gelegt. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen Beitrag zu einem positiven Teamklima verdeutlichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung, indem du gezielte Fragen zu den angebotenen Programmen stellst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Unternehmenskultur vor
Die Unternehmenskultur spielt eine zentrale Rolle. Informiere dich über die Werte des Unternehmens und überlege dir, wie du dich in diese Kultur einfügen kannst. Sei bereit, darüber zu sprechen, was dir an einer wertschätzenden und motivierenden Arbeitsatmosphäre wichtig ist.
