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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite spannende Softwareprojekte und gestalte individuelle Lösungen mit Kunden.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und starker Autonomie.
- Mitarbeitervorteile: Profitiere von Schulungen, internen Workshops und einem agilen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle dich weiter und arbeite an abwechslungsreichen Projekten mit hohem Qualitätsanspruch.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in agilen Methoden sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die sich neuen Herausforderungen stellen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen eine:n Senior Softwareentwickler:in (in Vollzeit) mit Erfahrungen in der Entwicklung von anspruchsvollen und abwechslungsreichen Projekten. Werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres dynamischen Teams!
Das machst Du bei uns:
- Du begleitest spannende Projekte in ihrem gesamten Lebenszyklus mit hohem Qualitätsanspruch.
- Du gestaltest in Zusammenarbeit mit den Kunden die individuellen Anforderungen der Software-Architektur.
- Du bist Teil eines agilen crossfunktionalen Teams, mit starker Autonomie und flachen Hierarchien.
- Du bildest deine Kollegen und dich selbst durch Schulungen und interne Workshops leidenschaftlich weiter.
Das bringst Du mit:
- Du hast Berufserfahrung in der Softwareentwicklung gesammelt und willst dich neuen Herausforderungen mit aktuellen und unterschiedlichen Technologien stellen.
- Du besitzt fundierte Kenntnisse rund um den Softwareentwicklungsprozess sowie der agilen Entwicklung (Scrum, Clean Code,...).
- Du lebst das agile Mindset und kennst dich mit Craftsmanship, TDD, CI und CD aus.
Kontaktperson:
lise GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Softwareentwickler:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Softwareentwicklern und Fachleuten in der Branche. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Events, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Technologien zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung durch persönliche Projekte oder Open-Source-Beiträge. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Programmierfragen und -aufgaben übst. Nutze Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter und überlege, wie du dich in das agile Team einbringen kannst. Zeige in Gesprächen, dass du das agile Mindset lebst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Softwareentwickler:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Senior Softwareentwickler:in gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Berufserfahrung in der Softwareentwicklung sowie deine Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum und Clean Code. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Team reizt. Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und kontinuierliche Weiterbildung.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei lise GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte, dass dir während des Interviews technische Fragen zu Softwareentwicklung, agilen Methoden und spezifischen Technologien gestellt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in TDD, CI und CD demonstrieren.
✨Zeige dein agiles Mindset
Da das Unternehmen Wert auf agile Entwicklung legt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Scrum und anderen agilen Methoden zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit in crossfunktionalen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation oder einen Überblick über einige deiner bisherigen Projekte vor. Betone dabei, wie du individuelle Anforderungen umgesetzt hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, qualitativ hochwertige Software zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, dem Team und den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
