Mandatsleiter/in Treuhand 80 - 100%, Remote Oder Basel
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Mandatsleiter/in Treuhand 80 - 100%, Remote Oder Basel

Mandatsleiter/in Treuhand 80 - 100%, Remote Oder Basel

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und berate eine vielfältige Kundschaft in Treuhandangelegenheiten.
  • Arbeitgeber: Nexova revolutioniert die Treuhandbranche mit einem digitalen, papierlosen Ansatz.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ortsunabhängiges Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Vertrauen und Transparenz lebt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Höhere Fachausbildung im Treuhand oder Finanzwesen und 3-5 Jahre Erfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Arbeite mit spannenden Start-ups und KMUs, die den Markt erobern wollen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Deine Mission:

  • Eine vielfältige Kundschaft von Start-ups bis KMUs in allen Treuhandangelegenheiten betreuen und beraten.
  • Digitale Buchhaltungsprozesse leiten und optimieren, um unseren Kunden die kosteneffizientesten und professionellsten Dienstleistungen zu bieten.
  • Zunächst eigenständig agieren, mit der Perspektive, in Zukunft ein kleines, dynamisches Team zu führen und dessen Entwicklung fördern, um gemeinsam unsere Vision einer transparenten, vertrauensvollen und innovativen Arbeitskultur zu verwirklichen.
  • Eigenverantwortlich agieren, von der ersten Minute an Verantwortung übernehmen und deine Projekte selbstständig führen.

Dein Profil:

  • Du bringst eine höhere Fachausbildung im Bereich Treuhand oder Finanzwesen mit (z.B. eidg. Fachausweis Treuhand).
  • Du hast mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer Treuhandgesellschaft gesammelt.
  • Du bist digital affin und hast Erfahrung mit gängigen Treuhand- und Buchhaltungssoftwares.
  • Du arbeitest gerne ortsunabhängig und schätzt flexible Arbeitszeiten.
  • Teamgeist, Vertrauen, Innovation, Verantwortung und Transparenz sind Werte, die du lebst.
  • Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind für die Kommunikation mit unserer Kundschaft essenziell.

Was Nexova dir bietet:

  • Ortsunabhängiges Arbeiten: Ob am Strand, in den Bergen oder an deinem Lieblingsplatz – du entscheidest, wo du arbeitest.
  • Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Arbeitstag so, dass er perfekt zu deinem Leben passt.
  • Weiterbildung: Wir fördern dein Wachstum durch Übernahme von Kosten für Aus- und Weiterbildungen.
  • Spannende Kundschaft: Arbeite mit innovativen Start-ups und KMUs, die den Markt erobern wollen.
  • Digitaler Workflow: Bei uns gibt es keinen Papierkram. Wir sind komplett digital und setzen auf effiziente, papierlose Prozesse.

Bist du bereit, Teil eines Teams zu werden, das die Treuhandbranche revolutioniert? Möchtest du in einer Kultur arbeiten, die dich fördert und dir erlaubt, von überall aus zu arbeiten? Dann sende uns deine Bewerbung (Lebenslauf, Motivationsschreiben) per E-Mail an für eine aussichtsreiche Karriere. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!

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Kontaktperson:

Nexova AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mandatsleiter/in Treuhand 80 - 100%, Remote Oder Basel

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Mandatsleiters zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Treuhandbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über digitale Buchhaltungsprozesse und innovative Lösungen Bescheid weißt. Dies wird dir helfen, dich als kompetente/r Kandidat/in zu positionieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Da die Position auch die Perspektive beinhaltet, ein Team zu leiten, ist es wichtig, deine Erfahrungen und Ansätze zur Teamdynamik und -entwicklung klar darzustellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine digitale Affinität! Stelle sicher, dass du mit den gängigen Treuhand- und Buchhaltungssoftwares vertraut bist und bereit bist, neue Technologien zu erlernen. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mandatsleiter/in Treuhand 80 - 100%, Remote Oder Basel

Fachwissen im Treuhandwesen
Erfahrung in der digitalen Buchhaltung
Kenntnisse in gängigen Treuhand- und Buchhaltungssoftwares
Projektmanagement-Fähigkeiten
Teamführungskompetenz
Eigenverantwortliches Arbeiten
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Vertrautheit mit digitalen Arbeitsprozessen
Kundenorientierung
Problemlösungsfähigkeiten
Vertrautheit mit den Werten Teamgeist, Vertrauen, Innovation, Verantwortung und Transparenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Berufserfahrung in der Treuhandbranche sowie deine digitale Affinität.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst. Hebe deine Werte wie Teamgeist und Verantwortung hervor.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexova AG vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Treuhandbranche und wie du digitale Buchhaltungsprozesse optimiert hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine digitale Affinität

Da das Unternehmen auf digitale Prozesse setzt, solltest du deine Erfahrungen mit gängigen Treuhand- und Buchhaltungssoftwares hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools effektiv genutzt hast.

Betone deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten

Das Unternehmen sucht jemanden, der in Zukunft ein Team führen kann. Teile Beispiele, in denen du Verantwortung übernommen hast oder in einem Team erfolgreich zusammengearbeitet hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Arbeitskultur des Unternehmens, indem du Fragen zu den Werten Teamgeist, Vertrauen, Innovation, Verantwortung und Transparenz stellst. Dies zeigt, dass du gut zur Unternehmenskultur passen möchtest.

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