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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der technischen Projektleitung und gestalte innovative Raumlösungen.
- Arbeitgeber: Lehnert ist ein führender Anbieter von Trennwandsystemen und Akustiklösungen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und eine großartige Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle Lösungen, die echten Einfluss auf Lebensräume haben.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Teamgeist sind wichtig; technische Affinität ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir bieten ein sozial orientiertes Arbeitsumfeld mit rund 80 engagierten Mitarbeiter*innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir von Lehnert sind Möglichmacher – und wir sind immer auf der Suche nach motivierten Anpackern und Teamplayern, die gemeinsam mit uns Raumwelten für unsere Kunden erschaffen. Bei uns erwartet dich ein aufgeschlossenes, sympathisches Team und die Möglichkeit, Karriere-technisch durchzustarten. Lehnert ist einer der führenden Experten für Trennwandsysteme und Akustiklösungen. Mit hochwertigen Materialien, ästhetischem Design und hoher Funktionalität realisieren wir die individuellen Raumvorstellungen unserer Kunden.
Wir legen großen Wert auf ein sozial orientiertes Arbeitsumfeld, in dem sich unsere rund 80 Mitarbeiter*innen wohlfühlen und zu Topform auflaufen können – mit attraktiven Benefits, flachen Hierarchien und toller Work-Life-Balance.
Kontaktperson:
Lehnert GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistent/in der technischen Projektleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Raumgestaltung und Akustiklösungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Produkten und Dienstleistungen von Lehnert hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Lehnert. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Team einzustellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und Projektmanagementfähigkeiten zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistent/in der technischen Projektleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Lehnert und deren Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Assistent/in der technischen Projektleitung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone Teamarbeit und technische Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut ins Team von Lehnert passt und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, um die Raumwelten zu gestalten.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind und professionell wirken. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Formatierung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lehnert GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Lehnert informieren. Verstehe die Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der technischen Projektleitung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest.
✨Zeige Teamgeist
Da Lehnert großen Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamgeist zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
