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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne praxisnah das Handwerk eines Prozessanwalts im Bereich Urheberrecht.
- Arbeitgeber: Moderne Kanzlei in München, die Legal Tech und Teamarbeit großschreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und persönliches Mentoring.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Fälle und entwickle dich in einem offenen, kollegialen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreiches erstes Staatsexamen und Interesse an Zivil- und Urheberrecht.
- Andere Informationen: Intensive praktische Ausbildung mit langfristigen Karrieremöglichkeiten.
Sie wollen das Handwerk eines:r Prozessanwalts:Prozessanwältin praxisnah lernen? Erleben Sie bei uns das perfekte Ökosystem für eine zeitgemäße Rechtsverfolgung.
Hard Skills:
- 1. Staatsexamen
- fundiertes Wissen im Zivil(prozess)recht
- Interesse an Legal Tech
Job Facts:
- Teilzeit
- München & Remote
- Minijob zusätzlich zur Referendarstation
Klingt das schon mal gut? Sie suchen aber vor allem nach regelmäßigem Erfahrungsaustausch und einem persönlichen Mentoring? Entdecken Sie bei uns, wie moderne Rechtsanwaltskanzleien arbeiten und wie Legal Tech funktioniert.
Wie Sie sind?
- selbstständig
- kommunikativ
- engagiert
- offen für Neues
Was Sie wollen?
- viel lernen und sich weiterentwickeln
- neue Perspektiven kennenlernen
- eventuell schon das Richtige für den anstehenden Berufseinstieg finden
Erhalten Sie auch durch unsere Kollegen im Gespräch Interviews Einblicke in einen möglichen Karriereweg bei FROMMER LEGAL.
Herausforderung und Perspektive – Was Sie erwartet
Ihre Ausbildung steht für uns im Vordergrund. Sie unterstützen unser Litigation-Team bei der Bearbeitung von Mandaten und werden im Rahmen eines umfangreichen Mentorings kontinuierlich mehr Verantwortung und Aufgaben übernehmen.
Zu Ihren Tätigkeitsschwerpunkten gehören die Erstellung von Anspruchsbegründungen, das Verfassen von Klagerepliken, die Begleitung zu Gerichtsterminen sowie die außergerichtliche Verhandlungsführung in spannenden urheberrechtlichen Fällen.
Die Arbeit mit modernsten Technologien ist bei uns selbstverständlich: im Rahmen eines persönlichen Mentorings erhalten Sie eine fundierte Einarbeitung in unsere Software-Module, die Sie in Ihrer juristischen Arbeit unterstützen werden.
Während Ihrer Referendarstation in unserer Kanzlei arbeiten Sie zudem im ständigen Erfahrungsaustausch mit unseren Rechtsanwält:innen zusammen und lernen das Handwerk einer:s Prozessanwältin:Prozessanwalt praxisnah und an einer Vielzahl von Fällen.
Persönlichkeit und Qualifikation – Was Sie mitbringen
Das erste Staatsexamen haben Sie mit Erfolg abgeschlossen. Ihr fundiertes Wissen im Bereich des materiellen Zivilrechts sowie des Zivilprozessrechts ergänzen sich idealerweise mit Kenntnissen im Urheberrecht. Und neben Ihrer Freude an Jura finden Sie auch Legal-Tech reizvoll und möchten Ihr Engagement gerne einbringen. Außerdem macht Ihnen die Arbeit im Team wirklich Spaß und ein konstruktiver Austausch ist Ihnen in der interdisziplinären Zusammenarbeit überaus wichtig.
Unternehmenskultur und Umfeld – Was wir Ihnen bieten
Arbeiten Sie im Herzen von München in einer Kanzlei, die viel mehr moderne Medienagentur und Legal-Tech-Unternehmen als verstaubte Sozietät ist. Gutes Teamwork ohne große Hierarchien, dafür mit viel Kollegialität und einem wertschätzenden, offenen Miteinander zeichnen uns aus.
Wer ebenso gefordert, wie in seiner fachlichen und persönlichen Entwicklung durch ehrliches und offenes Feedback gefördert werden will, ist hier absolut richtig. Persönlichkeit zählt für uns mehr als eine Note.
Wir wollen unserem Nachwuchs den Einstieg in die Berufswelt erleichtern. Wir stehen daher für eine intensive praktische Ausbildung sowie Förderung auf Augenhöhe und nehmen mit unterschiedlichen Zeitmodellen und flexiblen Einsatzmöglichkeiten Rücksicht auf Ihre Ausbildung. Bei uns wird niemand ins kalte Wasser geworfen.
Nach Ihrem erfolgreichen Studienabschluss erwarten Sie langfristige Perspektiven und Karrieremöglichkeiten. Gehen Sie bei uns Ihren eigenen, individuellen Weg, der zu Ihrer Persönlichkeit passt.
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal. Dazu einfach auf „Jetzt Bewerben“ klicken und in weniger als 5 Minuten Ihre Eckdaten sowie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse hochladen.
Wie geht es nach der Bewerbung weiter?
Wir melden uns in der Regel innerhalb einer Woche bei Ihnen. Wenn Sie zu uns passen könnten, laden wir Sie ein bis zwei Wochen später zu einem persönlichen Kennenlernen ein. Noch nicht sicher? Ihnen gefällt unser Angebot, Sie sind aber nicht sicher, ob die Stelle wirklich zu Ihnen passt? Sprechen Sie uns bitte an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Haben Sie noch Fragen?
Dann rufen Sie doch einfach in unserem Service Center unter 089 520572 0 an und lassen sich mit der zuständigen HR-Managerin Romana Kühnrich oder direkt mit Ihrer zukünftigen Vorgesetzten Franziska Hörl verbinden.
Kontaktperson:
Frommer Rechtsanwalts PartG mbB HR Team
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So bekommst du den Job: RECHTSREFERENDAR:IN (m/w/d) – Schwerpunkt Urheberrecht | Wahl-/Rechtsanwaltsstation | ab Oktobe[...]
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikern im Bereich Urheberrecht. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für die Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Legal Tech-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur juristische Kenntnisse hast, sondern auch ein Interesse an modernen Technologien und deren Anwendung im Rechtssystem.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich mit den spezifischen Fällen und Herausforderungen im Urheberrecht auseinandersetzt. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, dich in komplexe Themen einzuarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Sei offen für Feedback und zeige deine Lernbereitschaft. In einem persönlichen Gespräch kannst du betonen, wie wichtig dir der Austausch mit erfahrenen Anwälten ist und dass du bereit bist, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: RECHTSREFERENDAR:IN (m/w/d) – Schwerpunkt Urheberrecht | Wahl-/Rechtsanwaltsstation | ab Oktobe[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere die Kanzlei: Informiere dich über FROMMER LEGAL und deren Arbeitsweise. Besuche die Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Bedeutung von Legal Tech in ihrer Praxis zu erfahren.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Rechtsreferendar:in im Bereich Urheberrecht deutlich macht. Betone dein Interesse an Legal Tech und wie du deine Fähigkeiten in das Team einbringen möchtest.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Informationen enthält, einschließlich deines ersten Staatsexamens, deiner Kenntnisse im Zivil- und Urheberrecht sowie deiner praktischen Erfahrungen. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell gestaltet ist.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, wie Zeugnisse und Nachweise, beigefügt sind und dass keine Fehler in den Texten vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frommer Rechtsanwalts PartG mbB vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Stelle einen Schwerpunkt im Urheberrecht hat, solltest du dich intensiv mit den relevanten Gesetzen und aktuellen Entwicklungen in diesem Bereich auseinandersetzen. Sei bereit, dein Wissen über Zivil- und Zivilprozessrecht sowie Legal Tech zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Kanzlei wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und deinen konstruktiven Austausch mit Kollegen zeigen. Dies kann durch frühere Erfahrungen oder Projekte geschehen.
✨Sei offen für neue Technologien
Da die Kanzlei Wert auf moderne Technologien legt, solltest du Interesse an Legal Tech zeigen. Informiere dich über aktuelle Tools und Software, die in der Rechtsbranche verwendet werden, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner Arbeit einsetzen könntest.
✨Frage nach dem Mentoring-Programm
Das Unternehmen bietet ein umfangreiches Mentoring an. Zeige dein Interesse, indem du Fragen dazu stellst, wie das Mentoring abläuft und welche Unterstützung du erwarten kannst. Dies zeigt, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
