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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Umsetzung nachhaltiger Lösungen im SHK-Bereich.
- Arbeitgeber: Heidel Haustechnik ist ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen mit 150 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein familiäres Team, berufliche Weiterentwicklung und attraktive Unternehmensvorteile.
- Warum dieser Job: Setze dich aktiv gegen den Klimawandel ein und arbeite in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im SHK-Bereich ist von Vorteil, aber auch motivierte Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines der größten Fachbetriebe der Region und gestalte die Zukunft mit uns.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Bei uns bist du täglich gegen den Klimawandel und für nachhaltige und innovative Lösungen im Einsatz. Wenn du Lust auf ein familiäres Team und vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung hast, schau dir noch die anderen Vorteile an und komm zu uns.
Heidel Haustechnik ist seit 150 Jahren als innovatives und familiengeführtes Unternehmen im Bereich der technischen Gebäudeausstattung am Standort Gundremmingen aktiv. Mit 30 Mitarbeitern gehören wir zu den größten Fachbetrieben der Region und wachsen stetig weiter.
Kontaktperson:
Heidel Haustechnik Inh. Friedrich-Josef HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Obermonteur / Bauleiter SHK (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der technischen Gebäudeausstattung. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für nachhaltige Lösungen hast und wie diese zur Bekämpfung des Klimawandels beitragen können.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents, um mehr über die Unternehmenskultur von Heidel Haustechnik zu erfahren und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast, die deine Fähigkeiten als Obermonteur oder Bauleiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit in einem familiären Umfeld zu beantworten. Betone deine Teamfähigkeit und wie du zur positiven Atmosphäre im Unternehmen beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Obermonteur / Bauleiter SHK (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Heidel Haustechnik und deren Engagement gegen den Klimawandel. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über ihre Projekte, Werte und das Team zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Obermonteur/Bauleiter SHK hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der technischen Gebäudeausstattung und deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des familiären Teams werden möchtest und wie du zur nachhaltigen Ausrichtung des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heidel Haustechnik Inh. Friedrich-Josef vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Heidel Haustechnik informieren. Verstehe die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Projekte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Obermonteur oder Bauleiter im SHK-Bereich unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch
Sei während des Interviews du selbst. Authentizität ist wichtig, um eine gute Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen. Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Lösungen und deinen Wunsch, Teil eines familiären Teams zu werden.
