Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachbereich Wirtschaftsförderung und Tourismus, organisiere und kontrolliere die Aufgaben.
- Arbeitgeber: Die Samtgemeinde Artland bietet eine hohe Lebensqualität und ist ein attraktiver Wirtschaftsstandort.
- Mitarbeitervorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Kommune in einem motivierten Team mit Raum für kreative Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen, Kommunikationsstärke und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Teilzeit möglich, Frauen und Schwerbehinderte werden besonders ermutigt, sich zu bewerben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die Samtgemeinde Artland mit rund 25.500 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt inmitten der reizvollen Erlebnisregion Artland und überzeugt durch ihre hohe Lebensqualität, ein lebendiges Miteinander und eine moderne Infrastruktur. Als anerkannter Tourismusstandort begeistert die Samtgemeinde jährlich zahlreiche Gäste mit ihren vielfältigen Freizeitmöglichkeiten, kulturellen Veranstaltungen sowie der einzigartigen Kultur- und Parklandschaft mit über 700 denkmalgeschützten Fachwerkhöfen und der wunderschönen Altstadt von Quakenbrück. Doch nicht nur für Besucher, auch für Unternehmen ist die Samtgemeinde Artland ein attraktiver Standort: Eine gut ausgebaute Verkehrsanbindung, eine starke regionale Wirtschaft und nicht zuletzt das Qualitätszeichen „Ausgezeichneter Wohnort für Fachkräfte“ machen unsere Samtgemeinde zu einem bedeutenden Wirtschaftsstandort mit Zukunft.
Als moderne Verwaltung verstehen wir uns als aktive Gestalterin kommunaler Entwicklung. Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Bürgernähe sind zentrale Leitlinien unseres Handelns. Wir setzen auf schlanke Prozesse, moderne Arbeitsformen und konsequente Förderung unserer Mitarbeitenden. Bereits zum dritten Mal in Folge konnten wir uns für das Zertifikat „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ qualifizieren.
Die Samtgemeinde Artland sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und motivierte Führungskraft als Leiterin oder Leiter des Fachbereiches V - Wirtschaftsförderung, Tourismus und Beteiligungen - (m/w/d), die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Kommune gestalten möchte. Die Stelle ist der Besoldungsgruppe A 13 BBesG bzw. Entgeltgruppe 12 TVöD zuzuordnen und grundsätzlich Teilzeit geeignet.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Leitung des Fachbereiches und Geschäftsführung der Artland Bäderbetriebsgesellschaft mbH, der Tourismus Marketing Artland GmbH und der Business Innovationspark Quakenbrück (BIQ) GmbH
- Aufgaben des Fachbereichs und der Gesellschaften lenken, die Aufgabenerfüllung organisieren und kontrollieren
- Weiterentwicklung des Fachbereiches, insbesondere mit Blick auf Digitalisierung und Öffentlichkeitsarbeit
- Strategische Weiterentwicklung des Standorts sowohl zur Steigerung der touristischen Besucherzahlen als auch zur Steigerung der Standortattraktivität in der Samtgemeinde Artland
- Vertretung des Fachbereichs und der Gesellschaften gegenüber der Verwaltungsleitung, nach außen und in den politischen Gremien sowie gegenüber übergeordneten Behörden
- Führung und Entwicklung der derzeit 38 Mitarbeitenden
- Budgetplanung und -kontrolle sowohl für den Fachbereich insgesamt als auch für die Gesellschaften
- Beteiligungsmanagement der Business Innovationspark Quakenbrück GmbH, der Artland Bäderbetriebsgesellschaft mbH sowie der Tourismus Marketing Artland GmbH
Das bieten wir:
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
- die Mitarbeit in einem kollegialen und motivierten Team
- eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
- flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobiles Arbeiten)
- ein umfangreiches Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. Fahrradleasing, Fitness- und Ernährungsangebote)
- Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
- gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
- Möglichkeit zum Homeoffice
- einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
Das bringen Sie mit:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Tourismusmanagement, Geographie, Wirtschaftsförderung, Wirtschaftswissenschaften oder der allgemeinen Verwaltung und die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II) oder ein vergleichbarer, der Aufgabe förderlicher Hochschulabschluss
- Ein hohes Maß an Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Kreatives Denken und Innovationsfreude
- Verhandlungsgeschick und ein gewinnendes Auftreten
- Identifikation mit dem Standort Artland und seinen Akteur*innen
- Führungserfahrung bzw. die Befähigung, sich fehlende (Führungs-)Kompetenzen aneignen zu können
- Empathie, Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsbereitschaft
- Fähigkeit zum Delegieren
- Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen der Gesellschafterversammlungen und der Aufsichtsräte der Gesellschaften und der politischen Gremien (ggf. auch in den Abendstunden)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)
- Wünschenswert sind Erfahrungen mit kommunalen Verwaltungsabläufen und -strukturen
- Erfahrungen im Projekt-, Prozess- und Changemanagement
- Berufserfahrung und fundierte Fachkenntnisse vorzugsweise im betriebswirtschaftlichem Bereich, wie Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht, Steuerrecht sowie Kommunalrecht
Die Besoldung bzw. Vergütung erfolgt vorbehaltlich des Vorliegens der persönlichen Voraussetzungen nach BesGr. A13 bzw. EG 12 TVöD. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Die Samtgemeinde Artland begrüßt es, wenn sich Frauen durch diese Stellenausschreibung besonders angesprochen fühlen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Assessmentcenter-Verfahren zur Feststellung der Führungs-, Sozial- und Methodenkompetenzen. Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbungsunterlagen auf Anforderung auch den Mitgliedern des Rates zur Einsichtnahme zur Verfügung gestellt werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung spätestens bis zum 03.08.2025 per Email (pdf-Format) unter Angabe der Referenznummer YF-23822 an info@nsi-consult.com. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Fröhlich, Telefon 05431/182-110, froehlich@artland.de, gerne zur Verfügung.
Leiterin oder Leiter des Fachbereiches V - Wirtschaftsförderung, Tourismus und Beteiligungen - (m... Arbeitgeber: Samtgemeinde Artland
Kontaktperson:
Samtgemeinde Artland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiterin oder Leiter des Fachbereiches V - Wirtschaftsförderung, Tourismus und Beteiligungen - (m...
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, die sich mit Wirtschaftsförderung und Tourismus beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Informiere dich über die Samtgemeinde Artland
Setze dich intensiv mit der Samtgemeinde Artland auseinander. Verstehe ihre wirtschaftlichen Stärken, touristischen Angebote und aktuellen Herausforderungen. Dies wird dir helfen, in Gesprächen und Interviews gezielt auf die Bedürfnisse der Gemeinde einzugehen.
✨Bereite dich auf das Assessmentcenter vor
Da der Auswahlprozess ein Assessmentcenter umfasst, solltest du dich auf typische Aufgaben und Tests vorbereiten. Übe Präsentationen und Gruppendiskussionen, um deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein Verhandlungsgeschick demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und erfolgreich Projekte umgesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiterin oder Leiter des Fachbereiches V - Wirtschaftsförderung, Tourismus und Beteiligungen - (m...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Leiterin oder Leiter des Fachbereiches V unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du dich für die Samtgemeinde Artland interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Fachbereichs beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich Wirtschaftsförderung und Tourismus, sowie deine Führungskompetenzen hervor.
Formalia beachten: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen im PDF-Format vorliegen und alle geforderten Dokumente enthalten sind. Überprüfe die Frist für die Einreichung und stelle sicher, dass du deine Bewerbung rechtzeitig über die angegebene E-Mail-Adresse sendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Samtgemeinde Artland vorbereitest
✨Informiere dich über die Samtgemeinde Artland
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Samtgemeinde Artland und ihren Besonderheiten auseinandersetzen. Verstehe die wirtschaftlichen und touristischen Stärken der Region sowie die Herausforderungen, die sie bewältigen muss. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenzen vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung parat zu haben. Überlege dir, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Innovationsfreude
Die Stelle erfordert kreatives Denken und Innovationsfreude, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und Öffentlichkeitsarbeit. Bereite Ideen vor, wie du den Fachbereich weiterentwickeln und die touristische Attraktivität steigern könntest. Dies wird deine proaktive Haltung verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der Samtgemeinde Artland zu stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und der Integration in das Team.