Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unser Facility Management-Tool und koordiniere technische Wartungen.
- Arbeitgeber: DORMERO Hotels bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Vorteilen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, Fortbildungen und Fitnessangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute MS-Office-Kenntnisse und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und bieten flexible Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Pflege des FM-Tools (alle technischen Gewerke aller Filialen)
- Enger Kontakt zu den technischen Koordinatoren
- Überprüfung der Wartungsintervalle
- Vereinbarung von Service- und Reparaturterminen mit Firmen und Filialen
- Aufnahme der Sofortmaßnahmen bei Störungen
Ihr Profil
- Sichere Anwenderkenntnisse der MS-Office-Anwendungen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Engagement
- Kundenorientiertes Arbeiten
- Wissbegierde
- Loyalität
- Zuverlässigkeit
Unser Angebot
- Mitarbeiterrabatte
- Jubiläumszahlungen
- Fortbildungen/Schulungen
- Vergünstigungen bei DORMERO Hotels
- Fitnessangebote
- Gute Verkehrsanbindungen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Kontakt: Manuela Demirdag, Personalreferentin & zentrale Ausbilderin, Tel: 09118121442
Kontaktperson:
Rudolf Wöhrl SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) Facility Management
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Facility Management arbeiten oder bereits bei uns tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamfähigkeit und Kundenorientierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Engagement und Wissbegierde während des gesamten Bewerbungsprozesses. Stelle Fragen über die Unternehmenskultur und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) Facility Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Sachbearbeiter im Facility Management wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden, wie z.B. MS-Office-Kenntnisse und Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deine Verfügbarkeit sowie deine Gehaltsvorstellung klar anzugeben, da dies in der Stellenanzeige ausdrücklich gewünscht wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rudolf Wöhrl SE vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Facility Management technische Aspekte umfasst, solltest du dich auf Fragen zu Wartungsintervallen und dem Umgang mit FM-Tools vorbereiten. Informiere dich über gängige Softwarelösungen und deren Funktionen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist ein wichtiger Bestandteil der Rolle. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Kundenorientierung betonen
Da kundenorientiertes Arbeiten gefordert ist, solltest du konkrete Situationen nennen, in denen du Kundenanliegen erfolgreich bearbeitet hast. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten oder Teamaktivitäten, um zu zeigen, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
