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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Mission Systems Technologie-Management-Programme in EMEA/APAC und unterstütze bei JC und HS Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Collins Aerospace ist ein führender Anbieter von Elektroniklösungen für die Luft- und Raumfahrtindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit einem multikulturellen Team und globalen Karrieremöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 6 Jahre Erfahrung oder fortgeschrittener Abschluss mit 4 Jahren Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten Sie an einem Standort mit innovativen Technologien in Heidelberg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Global Trade Technology Manager, EMEA/APAC für unseren Standort in Heidelberg.
Bei Collins Aerospace arbeiten wir Hand in Hand mit unseren Kunden, um die schwierigsten Herausforderungen in der Luft- und Raumfahrt sowie der Verteidigung zu meistern. Unser Standort in Heidelberg hat folgende Kernkompetenzen:
- Avioniksysteme
- On-Board-Elektronik für Landfahrzeuge
- Produkte für die Luft- und Raumfahrtindustrie
Wir haben uns als führender Anbieter von maßgeschneiderten Elektroniklösungen für die Luft- und Raumfahrt- und Verteidigungsindustrie etabliert. Collins Aerospace in Heidelberg liefert integrierte Navigations- und Kommunikationssysteme für eine Vielzahl militärischer Anwendungen und ist ein globaler Marktführer in der Satellitenreaktionsrad-Technologie.
Die Rolle umfasst die Bereitstellung und Entwicklung des Technologie-Management-Programms für Mission Systems in den Regionen EMEA und APAC unter der Leitung des Associate Director für Technologie-Management. Diese Rolle wird als Führungskraft für unsere Jurisdiktion & Klassifizierung (JC) und Harmonized Tariff Schedule (HS) Aktivitäten fungieren, die unsere Standorte im Vereinigten Königreich, Deutschland, Australien, Frankreich, Taiwan, Südkorea und Japan unterstützen.
Die Position erfordert sowohl ein hohes Verständnis der Produkte als auch ein tiefes Wissen über die Vorschriften, die ihren Export und Import betreffen, einschließlich der US-Vorschriften, soweit sie anwendbar sind.
Die wichtigsten Verantwortlichkeiten und Eigenschaften für diese Position sind:
- Bereitstellung von JC- und HS-Unterstützung und Schulung für die relevanten Teams zu den verschiedenen regionalen Vorschriften, die für unsere Standorte im Vereinigten Königreich, Deutschland, Australien, Frankreich, Taiwan, Südkorea und Japan gelten können
- Bereitstellung lokaler Unterstützung und Verständnis der US-exterritorialen Kontrollen innerhalb der folgenden US-Vorschriften: Export Administration Regulation (EAR) und International Traffic in Arms Regulation (ITAR)
- Durchführung komplexer JC-Analysen und Validierungen (Lösung von JC-Eskalationen, Lieferantenproblemen usw.)
- Durchführung von HS-Klassifizierungen
- Unterstützung von Untersuchungen und Überprüfungen möglicher GT-Entweichungen und Offenlegungen
- Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung formeller und informeller J/C- und HS-Fokalschulungen
Erfahrung/Qualifikationen:
- Bachelor-Abschluss und 6 Jahre relevante Erfahrung ODER
- Fortgeschrittener Abschluss in einem verwandten Bereich und mindestens 4 Jahre Erfahrung ODER
- Im Falle eines fehlenden Abschlusses sind 11 Jahre relevante Erfahrung erforderlich
- BS/MS Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft
- Ingenieur- und/oder technische Ausbildung
- Luft- und Raumfahrt (Programm/technische) Erfahrung
- Erfahrung mit Klassifizierungen gemäß der Weltzollorganisation (WCO) HS
- Erfahrung mit EMEA-regionalen und nationalen Vorschriften zur Klassifizierung
- Erfahrung mit US-Exportvorschriften; insbesondere der EAR und der Commerce Control List (CCL), ITAR und der United States Munitions List (USML)
- 1 bis 2 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit GT und verwandten Export-/HS-Klassifizierungsangelegenheiten
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse erforderlich
Seien Sie Teil des Collins Heidelberg Teams:
- Arbeiten Sie in einem multikulturellen Team und mit Menschen aus verschiedenen Ländern
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Branchenübliche Vergütung
- Unternehmensfinanzierte Altersvorsorge
- Corporate Health Management
- Interne und externe Schulungsmöglichkeiten zur Förderung des kontinuierlichen Lernens und der Entwicklung unserer Mitarbeiter
- Globale Karrieremöglichkeiten an über 300 Standorten weltweit
RTX hält sich an die Grundsätze der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerbungen werden unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Identität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder einer anderen durch das Gesetz geschützten Eigenschaft sorgfältig geprüft.
Kontaktperson:
Collins Aerospace HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Trade Technology Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Konferenzen im Bereich Luft- und Raumfahrt, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährst du durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Vorschriften und Regularien, die für die Position relevant sind, insbesondere die US Export Regulations. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf die Klassifizierung und Analyse von Produkten beziehen könnten. Stelle sicher, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Tipp Nummer 4
Nutze LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Collins Aerospace in Heidelberg in Kontakt zu treten. Frage sie nach ihren Erfahrungen und Tipps für den Bewerbungsprozess. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und dein Interesse an der Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Trade Technology Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Global Trade Technology Managers. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Exportregulierungen, insbesondere mit EAR und ITAR, sowie deine Kenntnisse über die Klassifizierung nach WCO HS. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Position passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Rolle geeignet bist. Gehe auf deine interkulturellen Erfahrungen ein und betone deine Sprachkenntnisse in Deutsch, da dies für die Position wichtig ist.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, die du einreichst, aktuell und vollständig sind. Überprüfe deinen Lebenslauf, dein Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen auf Rechtschreibfehler und Unstimmigkeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Collins Aerospace vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Luft- und Raumfahrtindustrie sowie über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Collins Aerospace konfrontiert ist. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und Technologien hast, die das Unternehmen anbietet.
✨Kenntnis der Vorschriften
Bereite dich darauf vor, Fragen zu den relevanten Export- und Importvorschriften, insbesondere zu EAR und ITAR, zu beantworten. Zeige, dass du die gesetzlichen Rahmenbedingungen verstehst, die für die verschiedenen Regionen gelten, in denen das Unternehmen tätig ist.
✨Praktische Beispiele
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Klassifizierung und Analyse von Jurisdiktionen zeigen. Dies wird dir helfen, deine Kompetenz in der praktischen Anwendung von Vorschriften zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Schulungen anführen, die du geleitet hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, in einem multikulturellen Umfeld effektiv zu arbeiten.
