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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Transitionprojekte und arbeite an mehreren Projekten gleichzeitig.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines renommierten Unternehmens, das exzellente Karrieremöglichkeiten bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Trage zu einem gesellschaftlich relevanten IT-Großprojekt bei und erweitere dein Netzwerk.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Option auf Übernahme durch den Kunden und persönliche Betreuung durch unser Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Experten. Talente. Persönlichkeiten. Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen. Unser Mandant ist ein bedeutender öffentlicher Auftraggeber, der im Rahmen komplexer IT-Projekte professionelle Unterstützung in der Projekttransitionsphase sucht.
Zur Verstärkung im Bereich Solution Transition Management suchen wir ab sofort einen erfahrenen Senior Transition Coordinator (m/w/d) zur operativen Planung, Steuerung und Qualitätssicherung anspruchsvoller Transitionprojekte. Die Stelle ist auf Projektbasis zu besetzen, der Remote-Anteil liegt bei ca. 60 %.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Übernahme von Teilprojektaufgaben im Transition Management
- Gleichzeitige Mitarbeit in mehreren Projekten (Multiprojektumfeld)
- Erstellung und Abstimmung von Transition-Plänen mit Fachabteilungen
- Klärung fachlicher und technischer Detailfragen im Projektkontext
- Beratung von Projekten und Fachbereichen in der Transitionphase
- Überwachung aller relevanten Prozessschritte während der Transition
- Durchführung von Quality Gates und Readiness Checks inkl. Protokollierung
- Anwendung und Pflege von Projektmanagement-Tools (z.B. MS Project, JIRA)
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Ausbildung in IT, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Projekt- bzw. Transitionmanagement
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Projektleiter, Teilprojektleiter oder Transition Coordinator
- Nachweisliche Erfahrung im Behördenumfeld (mind. 3 Jahre)
- Erfahrung im direkten Kundenkontakt sowie mit Netzwerktechnologien
- Sehr gute Kenntnisse in MS Project, JIRA sowie MS Office (inkl. Visio, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Gute Kenntnisse in ITIL-Prozessen (idealerweise EPDF)
- Zertifizierungen: GPM Basis sowie MS Project
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse (B1) gemäß CEFR
Ihr Vorteil:
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit der mobilen Arbeit
- Mitarbeit in einem gesellschaftlich relevanten IT-Großprojekt
- Option auf Übernahme durch den Kunden
- Persönliche Betreuung durch unser Team
- Zugang zu einem starken Netzwerk im öffentlichen IT-Umfeld
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Diese senden Sie gerne per E-Mail an (emailprotected) oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los!
Ihr Ansprechpartner: Simon Kandler
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Kontaktperson:
I. K. Hofmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Transition Coordinator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Bekannte, die im Bereich IT-Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Anforderungen und Erwartungen des Unternehmens geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf spezifische Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Transition Management beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge in ähnlichen Projekten verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich IT-Transition Management. Zeige während des Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kenntnisse in Projektmanagement-Tools wie MS Project und JIRA zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein kurzes Beispiel oder eine Fallstudie präsentieren, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Transition Coordinator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Position als Senior Transition Coordinator widerspiegelt. Betone deine Erfahrungen im Projekt- und Transitionmanagement sowie deine Kenntnisse in MS Project und JIRA.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Behördenumfeld und deine Fähigkeiten im Kundenkontakt ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B1) klar hervorgehoben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei I. K. Hofmann GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf IT- und Projektmanagement hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Netzwerktechnologien und den verwendeten Tools wie MS Project und JIRA vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen belegen.
✨Verstehe die Rolle des Transition Managements
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Prozesse im Transition Management. Sei bereit, deine Erfahrungen in der operativen Planung und Steuerung von Transitionprojekten zu erläutern und wie du diese erfolgreich gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, effektiv mit verschiedenen Fachabteilungen und Stakeholdern zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Klärung fachlicher und technischer Detailfragen sowie deine Erfahrung im direkten Kundenkontakt demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
