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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte als Area Sales Manager Geschäftsbeziehungen und akquiriere neue Kunden im Rheinland.
- Arbeitgeber: Sedus ist ein innovatives Unternehmen, das ergonomische Produkte für moderne Arbeitswelten seit über 150 Jahren herstellt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, mobiles Arbeiten und ein tolles Betriebsrestaurant.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Büromöbelbranche mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einen kaufmännischen oder technischen Hintergrund sowie Erfahrung in der Büromöbelbranche haben.
- Andere Informationen: Wir bieten eine CO2-neutrale Klimapolitik ab 2025 und Wertschätzung für jeden Beitrag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Seit über 150 Jahren gestaltet Sedus mit seinen ganzheitlichen und ergonomischen Produkten „Made in Germany“ moderne Arbeitswelten, in denen Menschen zusammenkommen, sich wohlfühlen und ihre Ideen verwirklichen können. Mit unseren 11 europäischen und einer außereuropäischen Gesellschaft, einem starken Team von rund 1.000 Mitarbeitenden, sind wir global vertreten und arbeiten stetig an Innovationen, die Menschen an ihrem Arbeitsplatz bewegen. Wir schonen Ressourcen, übernehmen soziale Verantwortung und fördern die Gesundheit und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Hast du Lust, etwas zu bewegen und Teil von Sedus zu werden?
Stellenbeschreibung
Sei Teil unseres dynamischen und erfolgreichen Sedus Vertriebsteams als Area Sales Manager für das Rheinland und gestalte mit uns die Zukunft der Region Deutschland-West!
- Aufbau von Geschäftsbeziehungen mit Architekten, Designern, Beratern sowie anderen Projektverantwortlichen
- Kontinuierliche Neukundenakquise und Betreuung von Bestandskunden
- Ausbau, Pflege und Selektion bestehender Fachhandelspartnerschaften
- Ganzheitliche Produkt-Bespielung des Marktes unter Nutzung der vorhandenen Vertriebsstrukturen
- Beratung bei der Büroraumgestaltung in Kooperation mit dem Workspace Design Team
- Durchführung von Events und Workshops, Nutzung des brandneuen regionalen Hubs Düsseldorf zur Kundenansprache
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Sedus Produktionsstandorten
Qualifikationen
- Kaufmännischer u/o technischer Background mit Berufserfahrung in der Büromöbelbranche oder einer angrenzenden Branche
- Hohe Designaffinität mit einem Netzwerk von Architekten & Gestaltern
- Präsentes Auftreten, Spaß am Kommunizieren und Beraten
- Empathie, Verständnis für unterschiedliche Zielgruppen
- Verhandlungsgeschick, konstruktive Lösungsfindung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Zusätzliche Informationen
- Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant, mobiles Arbeiten
- E ine Klimapolitik mit CO2-Neutralität ab 2025
- W e really care - Wertschätzung für den Beitrag jedes Einzelnen
- E ine nachhaltige Gesellschaftsstruktur mit 2 Stiftungen als Hauptanteilseigner
- G ewinnbeteiligung seit den 1950er Jahren
- T olles Arbeitsumfeld, das das Genie in jedem von uns weckt
Du hast auch Lust, etwas zu bewegen? Werde Teil unseres Vertriebsteams und sende uns deine Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen wende dich bitte an Tanja Fischer, Tel. +49 7751 84-202. Wir freuen uns auf dich!
Kontaktperson:
Sedus Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager (m/w/d) für das Rheinland
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Architekten und Designern in der Region Rheinland zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Informationen über potenzielle Kunden und Projekte zu erhalten.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends in der Büromöbelbranche und die spezifischen Bedürfnisse der Kunden im Rheinland. Dies wird dir helfen, deine Verkaufsstrategien besser anzupassen und überzeugende Argumente für deine Produkte zu entwickeln.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Übe deine Präsentationsfähigkeiten, um bei Events und Workshops überzeugend aufzutreten. Eine klare und ansprechende Präsentation deiner Produkte kann entscheidend sein, um das Interesse von Architekten und Designern zu wecken.
✨Verhandlungsgeschick trainieren
Arbeite an deinem Verhandlungsgeschick, um bei Gesprächen mit Kunden und Partnern erfolgreich zu sein. Rollenspiele oder Verhandlungstrainings können dir helfen, selbstbewusster und effektiver aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager (m/w/d) für das Rheinland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Sedus und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Area Sales Manager wichtig sind. Betone deine Erfahrungen in der Büromöbelbranche und dein Netzwerk zu Architekten und Designern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Sedus-Teams werden möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für Design und deine Fähigkeit zur Kundenakquise ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch klar und fehlerfrei sind, da dies für die Kommunikation mit Kunden wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sedus Gruppe vorbereitest
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Sedus und seine Produkte. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Werte, die Sedus vertritt, um im Interview zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Netzwerk präsentieren
Da der Job einen hohen Fokus auf den Aufbau von Beziehungen zu Architekten und Designern hat, solltest du dein bestehendes Netzwerk und relevante Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du erfolgreich mit diesen Zielgruppen zusammengearbeitet hast.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Verhandeln zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich Lösungen gefunden hast, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen oder Konflikte zu lösen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
