Sachbearbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d)
Sachbearbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

Sachbearbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

Troisdorf Vollzeit 43680 - 55200 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere Qualitätsprüfungen und dokumentiere Ergebnisse für höchste Standards.
  • Arbeitgeber: Renommierter Kunde in Troisdorf mit einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische oder gewerbliche Ausbildung, Erfahrung mit SAP und MS-Office von Vorteil.
  • Andere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und vorzeitige Abschlagszahlung möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43680 - 55200 € pro Jahr.

Für unseren renommierten Kunden in Troisdorf suchen wir Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) im Qualitätsmanagement.

Wir bieten Ihnen als Mitarbeiter (m/w/d):

  • Keine wechselnden Einsätze, Sie bleiben dauerhaft bei unserem Kunden
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz
  • Vergütung: ab 21,00 EUR / Stunde, verhandelbar
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Arbeitszeitkonto für eine faire Abrechnung
  • Eine umfangreiche Einarbeitung bei unserem Kunden
  • Vorzeitige Abschlagszahlung (wenn gewünscht)
  • Eine Vielzahl von Preisnachlässen bei namhaften Anbietern über unsere Plattform für Mitarbeiterangebote
  • Ein freundliches und kompetentes Team für Ihre optimale Betreuung

Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement:

  • Organisieren der Durchführung der internen Kalibrieraufgaben
  • Planen, Durchführen und Dokumentieren von Qualitätsprüfungen zur Sicherung allg. Qualitätsstandards nach Vorgabe
  • Durchführung von Material- und Werkstoffprüfungen nach Vorgabe
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Qualitätsanweisungen in Absprache mit der Fachabteilung
  • Eine Gewährleistung der Verfügbarkeit von Prüf-Messmitteln sowie Kontaktaufnahme mit dem Herstellerservice im Fehlerfall

Ihr Profil als Sachbearbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement:

  • Eine abgeschlossene technische oder gewerbliche Ausbildung bspw. als Industriekaufmann (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d), Werkzeugmacher (m/w/d), Feinmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar
  • Erfahrungen im Umgang mit SAP und den gängigen MS-Office-Anwendungen, Prüfmittelverwaltungssoftware und Software für Dokumentenmanagement von Vorteil

Sie fühlen sich direkt angesprochen? Bewerben Sie sich jetzt unter oder rufen Sie unser Team in Köln unter 0221 9697780 für mehr Informationen an.

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Kontaktperson:

Walter-Fach-Kraft Personal GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Qualitätsstandards und -prozesse, die in der Branche deines potenziellen Arbeitgebers wichtig sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Standards verstehst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über den Arbeitgeber zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den Herausforderungen im Qualitätsmanagement fragen, mit denen das Unternehmen derzeit konfrontiert ist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

Qualitätsmanagement
Dokumentation von Qualitätsprüfungen
Kenntnisse in der Kalibrierung
Material- und Werkstoffprüfungen
Erstellung von Qualitätsanweisungen
Umgang mit Prüfmittelverwaltungssoftware
Kenntnisse in SAP
MS Office-Anwendungen
Analytisches Denken
Detailorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Technisches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle als Sachbearbeiter im Qualitätsmanagement zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in vorherigen Positionen erworben hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine technische Ausbildung und Erfahrungen im Qualitätsmanagement ein und zeige, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walter-Fach-Kraft Personal GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position im Qualitätsmanagement technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Kalibrierung, Qualitätsprüfungen und Prüfmittelverwaltungssoftware vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich über den renommierten Kunden in Troisdorf, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Dienstleistungen und Qualitätsstandards. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten, da du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten wirst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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