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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertriebsprozess und Neukundenakquise im Finanzbereich.
- Arbeitgeber: Agentes.group ist ein innovativer IT-Dienstleister mit Fokus auf smarte Softwarelösungen für die Finanzbranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und direktem Austausch mit IT-Experten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Informatik, Vertriebserfahrung und Teamgeist sind erforderlich.
- Andere Informationen: Der Arbeitsort ist flexibel und richtet sich nach deinem Wohnort.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
agentes.group mit Hauptsitz in München unterstützt Unternehmen in der digitalen Welt. Die agentes.group ist innerhalb der PASS Group spezialisiert auf smarte Software-Lösungen für die Finanzbranche. Als erfahrener IT-Dienstleister bieten wir unseren Kunden sowohl maßgeschneiderte Softwarelösungen und individuellen Service als auch etablierte Standardprodukte und deren Support – immer mit dem Ziel, Arbeitsprozesse zu digitalisieren und zu optimieren. Wir möchten unser Team verstärken, da wir weiter wachsen. Zur Unterstützung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales - Manager (m/w/d); Business - Development - Manager (m/w/d) oder Projektmanager Software (m/w/d) für ein Vertriebsgebiet. Der Arbeitsort richtet sich nach dem Wohnort der Kandidatin / des Kandidaten.
Deine Perspektiven bei agentes:
- Eine verantwortungsvolle Position in einem spannenden und dynamischen Umfeld
- Ein sicherer Arbeitsplatz
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Arbeit in einem motivierten Team
- Austausch mit IT-Experten
- Eine leistungsorientierte Vergütung
- Zeitgemäße, flexible Arbeitszeitmodelle
- Fachliche und kulturelle Events
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder der Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Fachrichtung Informatik (Anwendungsentwicklung) oder Bankwesen
- Nachweislicher Erfolg im Vertrieb komplexer Produkte und IT-Lösungen
- Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
- Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
- Mobilität / Reisebereitschaft
Das erwartet Dich:
- Verantwortung für den definierten Vertriebsprozess (von Planung über Akquisition, Angebot und Auftrag, bis hin zur Kundenbetreuung und Kundenbindung)
- Neukundenakquise zur Vermarktung unseres Dienstleistungs- und Produktportfolios mit Schwerpunkt im Bereich Finance
- Ausbau und Erweiterung der bestehenden Kundenbeziehungen in der Finanzbranche aber auch anderen Branchen
- Erkennung von speziellen Bedürfnissen und Lösungsanforderungen von Kunden sowie Erarbeitung von möglichen Lösungsszenarien
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Identifizierung potenzieller Kunden und neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Angebotserstellung inkl. Qualitätssicherung dieser Ausarbeitung von Verträgen sowie Führung von Vertragsverhandlungen
Kontaktperson:
PASS IT-Consulting Dipl.-Ing. G. Rienecke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales - Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Finanzbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit IT-Lösungen und Vertrieb beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Finanzbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und Lösungen anbieten kannst, die auf diese Herausforderungen eingehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine bisherigen Erfolge im Vertrieb von komplexen IT-Lösungen präsentieren kannst. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen von agentes.group. Informiere dich über deren Softwarelösungen und überlege, wie du diese aktiv vermarkten würdest. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales - Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über agentes.group. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfolge im Vertrieb komplexer Produkte und IT-Lösungen sowie deine Projektmanagement-Erfahrungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit ein und erläutere, wie du zur Kundenakquise und -bindung beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PASS IT-Consulting Dipl.-Ing. G. Rienecke vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Finanzbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Herausforderungen zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die du im Interview teilen kannst. Zeige, wie du komplexe Produkte erfolgreich verkauft hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da Teamarbeit und Kommunikation in dieser Rolle wichtig sind, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und effektiven Kommunikation mit Kunden und Kollegen demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertriebsteam oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
