Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team im Wareneingang und sorge für einen reibungslosen Materialfluss.
- Arbeitgeber: JYSK ist ein internationales Unternehmen mit über 450 Filialen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein wettbewerbsfähiges Gehalt und 20% Rabatt auf Einkäufe.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv dein Arbeitsumfeld mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Wir fördern eine inklusive Kultur und schätzen Vielfalt in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest in eines der leistungsfähigsten Distribution Centers in Kammlach arbeiten. Wir bieten einen dynamischen Arbeitsplatz, an dem persönliche Entwicklung, Engagement und Teamgeist im Mittelpunkt stehen. Wir beliefern 450 Filialen in Deutschland, Frankreich, Österreich, Italien und der Schweiz. Möchtest Du dich unserem Team mit mehr als 200 Kollegen anschließen?
Was wir Dir bieten:
- Eine skandinavische Unternehmenskultur, die man erlebt haben muss!
- Ein strukturiertes Einführungsprogramm, das Dir hilft, dich am Arbeitsplatz einzuleben
- Persönliche Entwicklung und Karrieremöglichkeiten bei JYSK in einem internationalen Umfeld
- Die Möglichkeit, ein gutes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben herzustellen
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein gutes Vergütungs- und Leistungspaket
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 20% Rabatt auf Deine Einkäufe in allen JYSK-Filialen
- Betriebliche Altersvorsorge
Worum es in Deinem neuen Job gehen wird:
- Als Teamleiter im Wareneingang bist Du wichtiger Ansprechpartner für die Mitarbeitenden in Deinem Bereich und spielst eine bedeutende Rolle bei der Erreichung der Ziele unseres Logistikzentrums.
- Du stellst einen korrekten und effektiven Materialfluss im Wareneingang sowohl physisch als auch administrativ sicher.
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Wareneingang.
- Personalbedarfs- und Personaleinsatzplanung in Abstimmung mit dem Abteilungsleiter Wareneingang.
- Du stimmst dich mit administrativen und anderen operativen Bereichen ab.
- Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse.
Was Du mitbringen solltest:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, wie eine Ausbildung zum Fachlagerist (m/w/d) bzw. mehrjährige Berufserfahrung.
- Erfahrungen in der Führung von gewerblichen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.
- Eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen.
- Erfahrungen in SAP EWM sind wünschenswert.
- Sehr gutes Kommunikations-, Konflikt- sowie Durchsetzungsvermögen.
- Hohe Einsatzbereitschaft gepaart mit Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein.
KLINGT INTERESSANT? Dann bewirb Dich noch heute über unsere Internetseite.
Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind - von einer einzigen Filiale im Jahr 1979 auf heute mehr als Filialen weltweit. Wir haben Vertriebszentren in ganz Europa, die unsere Märkte - Läden und Online - so effizient wie möglich abdecken. Deshalb sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten innerhalb von JYSK zu bieten, und wir sind stolz darauf, dass wir das Engagement und den großen Einsatz unserer Mitarbeiter belohnen.
Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte – „Tradesman, Colleague and Corporate Spirit” - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten. Wir vertrauen einander und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. JYSK möchte jeden einbeziehen, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team.
Teamleiter:in Wareneingang Arbeitgeber: JYSK

Kontaktperson:
JYSK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in Wareneingang
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die skandinavische Unternehmenskultur von JYSK. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern verdeutlichen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst hast oder Prozesse verbessert hast, um deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Wissen über MS-Office und SAP EWM, um im Gespräch zu zeigen, wie du diese Tools effektiv einsetzen kannst. Dies wird deine technische Kompetenz hervorheben und deine Eignung für die Position untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung. Diskutiere Ideen, wie du die Abläufe im Wareneingang optimieren würdest. Dies zeigt dein Engagement für die Ziele des Logistikzentrums und deine proaktive Einstellung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Wareneingang
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Teamleiter:in Wareneingang interessierst. Betone deine Leidenschaft für Logistik und Teamführung sowie dein Interesse an der skandinavischen Unternehmenskultur.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe auf deine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikationen ein. Nenne spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Betone deine Führungsqualitäten: Da die Position eine fachliche und disziplinarische Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung anführen. Zeige, wie du Teams motivierst und Prozesse verbesserst.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unsere Internetseite einreichst, stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben gut strukturiert und übersichtlich sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JYSK vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führung vor
Als Teamleiter:in im Wareneingang wirst du für die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden verantwortlich sein. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Konflikten zeigen.
✨Kenntnisse über Logistikprozesse demonstrieren
Stelle sicher, dass du die Abläufe im Wareneingang gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten, wie du den Materialfluss optimieren würdest und welche Erfahrungen du in der Prozessverbesserung hast.
✨Technische Fähigkeiten hervorheben
Da sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen und Erfahrungen in SAP EWM wünschenswert sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast, um deine Arbeit zu unterstützen.
✨Die Unternehmenskultur verstehen
Informiere dich über die skandinavische Unternehmenskultur von JYSK und überlege, wie du dich in dieses Umfeld einfügen kannst. Zeige während des Interviews, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.