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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technischer Support für unser Leitsystem OpenLS6000, Fehleranalysen und Systemanpassungen.
- Arbeitgeber: DMS AG ist ein innovatives Unternehmen in der Gebäudeautomatisierung, jetzt Teil von Bosch.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, 30 Urlaubstage und ein attraktives Vergütungspaket.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte, flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung, Erfahrung mit Windows und Skriptsprachen erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönliche Entwicklung sind gegeben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die DMS Digitale Mess- und Steuersysteme AG ist ein innovatives mittelständisches Unternehmen im Bereich Gebäudeautomatisierung und gehört seit Juli 2024 zu Bosch Energy and Building Solutions. Wir entwickeln intelligente Lösungen für die Steuerung und Überwachung komplexer Gebäudeinfrastrukturen – mit unserem Leitsystem OpenLS6000 weltweit im Einsatz.
Zur Verstärkung unseres technischen Supports am Standort Ettlingen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit fundiertem IT-Know-how. Als Spezialist/ Spezialistin übernehmen Sie den technischen Support für unser Leitsystem OpenLS6000, insbesondere im Hinblick auf Systeminstallationen, Konfiguration und Fehleranalysen. Sie analysieren Software-Fehlerbilder und arbeiten eng mit unserer Entwicklung, der internen IT und weiteren Fachabteilungen zusammen. Sie unterstützen bei der Inbetriebnahme und Anpassung von Systemen – kundenindividuell und lösungsorientiert. Sie erstellen technische Dokumentationen und wirken bei Schulungen und Einweisungen von Anwender:innen mit. Im Rahmen von Systemtests und Qualitätssicherungen tragen Sie zur stetigen Optimierung unserer Softwarelösungen bei.
Was Wir Ihnen Bieten
- Vielseitige, spannende und ansprechend vergütete Tätigkeit in einem kollegialen Team
- Abwechslungsreiche Projekte und Kunden aus Deutschland und der ganzen Welt
- Arbeiten in kleinen, agilen Teams mit flachen Hierarchien und direktem Kontakt zu Entwicklung und Produktmanagement
- Flexibles Arbeitszeitmodell, Home-Office-Option und moderne Arbeitsausstattung
- Attraktives Vergütungspaket mit Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, 30 Urlaubstagen sowie weiteren Sozialleistungen
- Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
Profil
- Ausbildung: mindestens 3-jährige abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung (bspw. als Fachinformatiker:in) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung, fundierte Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen (Client & Server) sowie erste Erfahrung mit Skriptsprachen (z. B. PowerShell, Batch, Python). Erfahrung in der Fehleranalyse von Softwaresystemen sowie im Umgang mit komplexer IT- und Systeminfrastruktur
- Sprachen: sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse für den technischen Austausch
Kontaktperson:
Bosch Homburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Support Spezialist (m/w/div.) – Schwerpunkt Softwareanalyse & Systembetreuung OpenLS6000 – S[...]
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über das Leitsystem OpenLS6000. Verstehe die Hauptfunktionen und Herausforderungen, die bei der Softwareanalyse und Systembetreuung auftreten können. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends im IT-Support und in der Gebäudeautomatisierung zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du komplexe Probleme analysierst und löst, um deine Fähigkeiten im Bereich Fehleranalyse und Systembetreuung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten. Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Schulungen, an denen du teilgenommen hast, parat hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Support Spezialist (m/w/div.) – Schwerpunkt Softwareanalyse & Systembetreuung OpenLS6000 – S[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine IT-Kenntnisse heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fundierten Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen sowie deine Erfahrungen mit Skriptsprachen wie PowerShell oder Python. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Technische Dokumentation: Erwähne deine Fähigkeiten in der Erstellung technischer Dokumentationen. Dies ist ein wichtiger Bestandteil der Rolle, also stelle sicher, dass du Beispiele für deine bisherigen Arbeiten oder Erfahrungen in diesem Bereich anführst.
Lösungsorientierte Arbeitsweise: Hebe deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise hervor. Gib konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der DMS Digitale Mess- und Steuersysteme AG reizt. Zeige deine Begeisterung für die Gebäudeautomatisierung und die Zusammenarbeit im Team.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bosch Homburg vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und Skriptsprachen wie PowerShell oder Python auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu Softwareanalysen und Fehlerbehebungen zu beantworten.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Fehleranalyse und Systembetreuung demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Methoden du angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da der Job auch den Austausch mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du technische Informationen verständlich an Nicht-Techniker vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamstrukturen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team interessiert bist.
