Polier (m/w/d) im Hochbau oder Tiefbau
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Polier (m/w/d) im Hochbau oder Tiefbau

Polier (m/w/d) im Hochbau oder Tiefbau

Köln Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Baustellen und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Bauunternehmens mit innovativen Projekten.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und idealerweise Erfahrung als Polier.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft kann je nach Standort erforderlich sein.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Du führst selbstständig größere Baustellen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.

Du bist verantwortlich für die Qualität und das Einhalten der Sicherheitsstandards auf der Baustelle.

Du übernimmst die Termin-, Personal- und Inventareinsatzplanung.

Du organisierst die Baustelle und koordinierst die Bauabläufe.

Du erstellst Materialberechnungen und kümmerst dich um die Bestellungen.

Du hast eine Ausbildung im Bauwesen sowie idealerweise eine Weiterbildung zum Werkpolier (m/w/d) oder zum Geprüften Polier (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung.

Du hast idealerweise Berufserfahrung als Polier (m/w/d).

Team- und Kommunikationsfähigkeit, Umsicht, Flexibilität und optional je nach Standort Reisebereitschaft.

Spaß an selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit.

Polier (m/w/d) im Hochbau oder Tiefbau Arbeitgeber: Mainka Bau GmbH & Co. KG

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Polier (m/w/d) im Hochbau oder Tiefbau eine herausragende Arbeitsumgebung, die von Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Wir legen großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits und einer modernen Ausstattung an unserem Standort, die Ihnen helfen, Ihre Projekte effizient und erfolgreich umzusetzen.
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Kontaktperson:

Mainka Bau GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Polier (m/w/d) im Hochbau oder Tiefbau

Tip Nummer 1

Netzwerke in der Bauindustrie sind entscheidend. Besuche lokale Bau-Events oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über offene Stellen zu erfahren. Oft werden Positionen nicht öffentlich ausgeschrieben, sondern über persönliche Empfehlungen vergeben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen in der Region, in der du arbeiten möchtest. Zeige in Gesprächen dein Interesse an spezifischen Baustellen und bringe Ideen ein, wie du zur Effizienz und Qualität beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für die Position des Poliers recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Baustellenorganisation und Teamführung unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Bau durch aktive Teilnahme an Online-Foren oder Gruppen, die sich mit Bauprojekten beschäftigen. Dies kann dir helfen, dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig deine Sichtbarkeit bei potenziellen Arbeitgebern zu erhöhen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Polier (m/w/d) im Hochbau oder Tiefbau

Führungskompetenz
Qualitätsmanagement
Sicherheitsstandards
Terminplanung
Personalmanagement
Inventarverwaltung
Baustellenorganisation
Bauablaufkoordination
Materialberechnung
Bestellwesen
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Reisebereitschaft
Eigenverantwortliches Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung im Bauwesen sowie deine Weiterbildung zum Werkpolier oder Geprüften Polier. Zeige, wie diese Qualifikationen dich für die Position des Poliers qualifizieren.

Erfahrungen betonen: Falls du bereits Berufserfahrung als Polier hast, führe konkrete Beispiele an, die deine Fähigkeiten in der Baustellenleitung und -organisation belegen. Dies könnte die erfolgreiche Durchführung eines Projekts oder die Einhaltung von Sicherheitsstandards umfassen.

Team- und Kommunikationsfähigkeit: Hebe deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten hervor. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Abläufe zu koordinieren.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit als Polier reizt. Gehe darauf ein, wie du zur Qualität und Sicherheit auf der Baustelle beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mainka Bau GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da du als Polier für die Qualität und Sicherheitsstandards verantwortlich bist, solltest du dich auf technische Fragen zu Baustellenabläufen und Sicherheitsvorschriften vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Führungsqualitäten

In der Rolle des Poliers ist es wichtig, dass du Team- und Kommunikationsfähigkeit demonstrierst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, Baustellen effektiv zu organisieren und zu koordinieren.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Projekte, Werte und Arbeitsweise. Dies hilft dir, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.

Präsentiere deine Flexibilität

Da Reisebereitschaft je nach Standort gefordert sein kann, sei bereit, darüber zu sprechen, wie flexibel du in Bezug auf Arbeitszeiten und Standorte bist. Zeige, dass du bereit bist, dich den Anforderungen der Stelle anzupassen.

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