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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache langzeitarbeitslose Erwachsene und unterstütze sie bei der beruflichen Perspektivenentwicklung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das Menschen hilft, ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und arbeite in einem freundlichen, unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/-in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrung mit digitalen Coaching-Tools ist wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bezahlung nach Landesbezirkstarifvertrag Nr. 8/2020/TV WJW gGmbH (TVöD Sozial- und Erziehungsdienst), Stellenwert SuE 12, die konkrete Eingruppierung richtet sich nach ihren persönlichen Voraussetzungen.
- Jahressonderzahlungen
- 5-Tage-Woche/39 Stunden/Montag-Freitag/30 Tage Urlaub/Jahr + 2 Regenerationstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb der Rahmenzeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung
- Freundliche Arbeitsatmosphäre und damit attraktive Möglichkeiten des fachlichen Austauschs und der Weiterentwicklung
- Individuelle Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten
Einzelcoaching mit langzeitarbeitslosen Erwachsenen (Schwerpunkt Profiling, Vermittlungsvorbereitung und berufliche Perspektivenentwicklung).
Umsetzung des Coachings mit der Unterstützung digitaler Coaching-Tools.
Netzwerkarbeit und Kooperation mit allen beteiligten Akteuren.
Enge Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams.
Voraussetzungen:
- Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagoge/-in oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse des regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes
- Kenntnisse in der Personalvermittlung/-besetzung
- Erfahrung mit digitalen Coaching-Tools ist wünschenswert
- Erfahrung in der Arbeit mit arbeitsmarktfernen Erwachsenen und in der teilnehmerorientierten Gesprächsführung
- Interesse und Freude an der ressourcenorientierten Arbeit mit Menschen
Jobcoach (m/w/d) Arbeitgeber: Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbH
Kontaktperson:
Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jobcoach (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Online-Meetings, die sich auf Coaching und Sozialarbeit konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise sogar Insider-Informationen über offene Stellen bei uns erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über digitale Coaching-Tools, die in der Branche verwendet werden. Wenn du bereits Erfahrung mit solchen Tools hast, sei bereit, dies in Gesprächen zu betonen. Zeige, dass du mit den neuesten Technologien vertraut bist, um deine Coaching-Fähigkeiten zu verbessern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit langzeitarbeitslosen Erwachsenen zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du ihnen geholfen hast, ihre beruflichen Perspektiven zu entwickeln. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, in diesem Bereich erfolgreich zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Interesse an der Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams. Informiere dich über die verschiedenen Berufe, die in solchen Teams vertreten sind, und überlege, wie du deine Fähigkeiten einbringen kannst. Dies wird dir helfen, dich als wertvolles Teammitglied zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jobcoach (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Jobcoach hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich der Personalvermittlung und deine Erfahrung mit digitalen Coaching-Tools.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Position passen. Gehe besonders auf deine Freude an der ressourcenorientierten Arbeit mit Menschen ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Coaching von langzeitarbeitslosen Erwachsenen. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Profiling- und Vermittlungsvorbereitung verdeutlichen.
✨Kenntnisse über digitale Tools zeigen
Da Erfahrung mit digitalen Coaching-Tools wünschenswert ist, solltest du dich mit den gängigen Tools vertraut machen und bereit sein, deine Erfahrungen damit zu teilen.
✨Netzwerkarbeit betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren zu sprechen. Zeige, wie du Netzwerke aufgebaut und gepflegt hast, um die besten Ergebnisse für deine Klienten zu erzielen.
✨Ressourcenorientierte Ansätze hervorheben
Da die Arbeit mit Menschen im Fokus steht, solltest du Beispiele für ressourcenorientierte Ansätze in deiner bisherigen Arbeit nennen. Dies zeigt dein Interesse und deine Freude an der Arbeit mit Klienten.
