Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Ausrichtung und den Betrieb des Unternehmens.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen in der Verarbeitung von Kakaobohnen mit Sitz in Amsterdam.
- Mitarbeitervorteile: Möglichkeit, als Equity-Partner im Unternehmen zu agieren und an einem dynamischen globalen Geschäft teilzuhaben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines führenden Unternehmens in der Schokoladenindustrie während einer spannenden Umstrukturierung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Management, fließend in Englisch und Niederländisch.
- Andere Informationen: Interesse? Kontaktiere uns per E-Mail für mehr Informationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein weltweit anerkanntes Unternehmen in der Entwicklung von Maschinen zur Verarbeitung von Kakaobohnen, hat seinen Sitz in Amsterdam. Mit einem Jahresumsatz von rund 60 Millionen Euro bietet dieses Unternehmen umfassende Lösungen zur Umwandlung von Kakaobohnen in Kakao- und Schokoladenprodukte. Historisch gesehen hatte das Unternehmen mit Managementherausforderungen und finanzieller Instabilität zu kämpfen, was zu einer Übernahme durch eine große Kreditbank führte. Derzeit befindet es sich in einem Revitalisierungsprozess, der von Branchenführern in Partnerschaft mit einem renommierten deutschen Unternehmen, das für seine Expertise in der Verarbeitung von Kaffeebohnen bekannt ist, geleitet wird.
Wir suchen einen General Manager, der verantwortlich ist für:
- Die Gesamtbetriebsführung, Strategie und Verwaltung des Unternehmens zu überwachen.
- Die Umstrukturierung, Integration mit einem großen Maschinenbauunternehmen und den Neustart der Unternehmensaktivitäten zu leiten.
- Eng mit den Führungsteams während dieser kritischen Übergangsphase zusammenzuarbeiten, um die Marktpräsenz des Unternehmens zu stabilisieren und auszubauen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Die strategische Ausrichtung und operative Umsetzung des Unternehmens zu leiten und zu überwachen.
- Die Integration von Prozessen und Abläufen mit dem Maschinenbauunternehmen zu verwalten, um die Effizienz zu optimieren.
- Umstrukturierungsmaßnahmen voranzutreiben, um finanzielle Stabilität und Wachstum sicherzustellen.
- Starke Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen und Führungsteams aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
- Die Leistung des Unternehmens durch Förderung von Innovation und operativer Exzellenz voranzutreiben.
Qualifikationen:
- Fließend in Englisch und Niederländisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Nachweisliche Erfahrung in einer General Management-Rolle, vorzugsweise in der Maschinenbau- oder FMCG-Branche.
- Starke Führungsfähigkeiten mit nachweislicher Erfahrung im Management bedeutender organisatorischer Veränderungen.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams und Multi-Stakeholder-Umgebungen effektiv zu managen.
- Bereitschaft, innerhalb des Unternehmensanteilrahmens ein Eigenkapitalpartner zu werden.
- Mindestens 8 Jahre Managementerfahrung in einer verwandten Branche.
Diese Rolle bietet eine einzigartige Gelegenheit für einen visionären Führer, die Zukunft eines führenden Unternehmens in der Kakao- und Schokoladenverarbeitungsindustrie zu gestalten und als Eigenkapitalpartner in einem dynamischen, globalen Geschäftsumfeld teilzunehmen.
Interessiert? Bitte kontaktieren Sie uns per E-Mail.
Kontaktperson:
MTPartners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: General Manager - Netherlands
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Branchenkontakte, die in der Lebensmittel- oder Maschinenbauindustrie tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen für die Position des General Managers geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Kakao- und Schokoladenverarbeitung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung der Unternehmensstrategie hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Restrukturierung und Integration vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du ähnliche Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit dem neuen Partnerunternehmen. Informiere dich über deren Arbeitsweise und wie du die Integration der Prozesse effektiv gestalten kannst, um die Effizienz zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: General Manager - Netherlands
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Besuche deren Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmensgeschichte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Management, insbesondere in der Maschinenbau- oder FMCG-Branche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Rolle des General Managers bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit organisatorischen Veränderungen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern ein.
Sprachkenntnisse betonen: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse klar darstellst, insbesondere deine fließenden Englisch- und Niederländischkenntnisse. Wenn du auch Deutsch sprichst, erwähne dies als zusätzlichen Vorteil.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MTPartners vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensgeschichte
Informiere dich über die Herausforderungen, die das Unternehmen in der Vergangenheit hatte, insbesondere die Managementprobleme und die finanzielle Instabilität. Zeige im Interview, dass du die aktuelle Revitalisierungsphase verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position des General Managers eine strategische Rolle beinhaltet, solltest du dir Gedanken über mögliche Strategien zur Stabilisierung und Expansion des Unternehmens machen. Sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Betone deine Erfahrungen im Management und deine Fähigkeit, signifikante organisatorische Veränderungen zu leiten. Bereite Beispiele vor, die deine Führungsstärke und deinen Erfolg in ähnlichen Situationen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und prägnant vermitteln kannst.