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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Produktionspläne und optimiere Fertigungsabläufe für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines global agierenden Unternehmens mit langfristiger Arbeitsplatzsicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße faire Bezahlung, 30 Urlaubstage und Zuschüsse für Fitness und Gesundheit.
- Warum dieser Job: Entwickle dich persönlich und beruflich in einer modernen und unterstützenden Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Erfahrung in Produktionsplanung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitsplatzsicherheit und moderne Umgebung: Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem global agierenden Unternehmen.
Vergütung und Zusatzleistungen: Faire tarifliche Bezahlung mit kontinuierlichen Erhöhungen sowie 30 Urlaubstagen, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge zeigen unsere Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitenden.
Weiterbildung und Entwicklung: Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen, E-Learnings und Inhouse-Trainings ermöglichen persönliches Wachstum und berufliche Weiterentwicklung.
Gesundheit und Wohlbefinden: Bezuschussung einer Hansefit-Mitgliedschaft für Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder. Mitarbeiterrabatte und Fahrradleasing.
- Erstellen von Produktionsplänen unter Berücksichtigung von Fertigungskapazitäten, Auftragssituation, Lagerbeständen, Fertigungsrückständen, Lieferrückständen sowie die Beschaffungssituation.
- Konzipieren und Bewertung von Produktions- und Fertigungskonzepten.
- Überwachung und Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung.
- Überwachung der Stücklisten, Fertigungspläne und Materialstammdaten, inkl. Pflege.
- Reporting der produzierten Mengen.
- Durchführung von Schwachstellenanalysen sowie Umsetzung von Prozessverbesserungen.
- Selbstständiges Analysieren und Verbessern von komplexen Abläufen in der Fertigung.
- Mitarbeit in der Optimierung der Fertigungsabläufe, der Kapazitätsauslastung und des Personaleinsatzes.
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium.
Engagement und Leidenschaft für den Bereich Produktionsplanung.
Lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise.
Entscheidungsfreude und Kommunikationsstärke.
Berufserfahrung in der Fertigungssteuerung/Produktionsplanung.
Routinierter Umgang mit Pro Alpha und MS-Office Programmen.
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein.
Zuverlässig, teamfähig und strukturiert.
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (ideal Pro Alpha).
Produktionsplaner (m/w/d) Arbeitgeber: KMH-KAMMANN METALLBAU GMBH & CO. KG
Kontaktperson:
KMH-KAMMANN METALLBAU GMBH & CO. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionsplaner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Produktionsplanung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Abläufe verbessert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position! Erkläre im Gespräch, warum du dich für die Produktionsplanung interessierst und was dich an der Arbeit bei uns reizt. Authentisches Interesse kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsplaner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Produktionsplaner. Erkläre, warum du dich für dieses Unternehmen interessierst und was dich an der Rolle reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Produktionsplanung oder Fertigungssteuerung. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Produktionspläne erstellt oder Prozesse optimiert hast.
Zeige deine Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten im Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere Pro Alpha, sowie deine Kenntnisse in MS-Office deutlich machst. Diese Fähigkeiten sind für die Position entscheidend und sollten hervorgehoben werden.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KMH-KAMMANN METALLBAU GMBH & CO. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Produktionsplaners technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Produktionsplanung, Fertigungskapazitäten und ERP-Systemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle wird erwartet, dass du Schwachstellen analysierst und Prozessverbesserungen umsetzt. Bereite ein Beispiel vor, in dem du erfolgreich ein Problem identifiziert und eine Lösung implementiert hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten.
✨Kommunikationsstärke betonen
Die Position erfordert Entscheidungsfreude und Kommunikationsstärke. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du effektiv mit Teammitgliedern oder anderen Abteilungen kommuniziert hast, um Ziele zu erreichen oder Herausforderungen zu meistern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Produkte, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können. Zeige, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
