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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Fleischproduktion und sorge für Qualität und Effizienz.
- Arbeitgeber: Meyer Menü ist ein familiengeführtes Unternehmen, das frische Mittagsmenüs in Deutschland anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten, flache Hierarchien und Unterstützung bei der Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte aktiv deinen Arbeitsbereich mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fleischer und mindestens 2 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Meyer Menü ist der führende Anbieter von frisch zubereiteten Mittagsmenüs in Deutschland. Seit mehr als 60 Jahren arbeiten wir als Familienunternehmen an der kontinuierlichen Weiterentwicklung in allen Unternehmensbereichen. In unserer zentralen Fleischerei stellen wir Fleischwaren für unsere Produktionsstandorte in Deutschland her. Für die Fleischerei am Standort Bielefeld Bethel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen stellvertretenden Teamleiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Sie sind in das Produktionsteam und dessen operative Arbeit bei der Herstellung unserer Fleischwaren eingebunden.
- Als stellvertretender Teamleiter arbeiten Sie Hand in Hand mit dem Teamleiter und sind mit ihm gemeinsam für folgende übergeordnete Aufgabenbereiche verantwortlich:
- Organisieren, koordinieren und strukturieren der Arbeitsabläufe
- Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards
- Verantwortung für die Einhaltung unserer Rezepturen
- Sicherstellen des ökonomischen Umgangs mit Rohwaren
- Dienstplan- und Urlaubsgestaltung des Teams
- Fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung
- Bestandskontrolle, Warenbestellung, Wareneingangsprüfung
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Fleischer mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung in der Fleischverarbeitung
- Von Vorteil ist, wenn Sie bereits Erfahrung in einigen der genannten übergeordneten Aufgabenbereiche sammeln konnten
- Den Umgang mit dem PC und den gängigen Office 365-Programmen sind Sie gewohnt
- Freude am Umgang mit Menschen und daran, diese zu motivieren, zu führen und zu fordern
- Ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie Sinn für Sauberkeit, Ordnung und Zuverlässigkeit, gute Eigenorganisation und Auffassungsgabe
- Sie haben Spaß an der Mitgestaltung und Weiterentwicklung Ihres Arbeitsbereiches
Wir bieten:
- Individuelle und umfangreiche Einarbeitung mit der Möglichkeit, personelle und organisatorische Verantwortung zu übernehmen
- Geregelte Arbeitszeit von Montag bis Freitag
- Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt
- Flache Hierarchiestrukturen und kurze Entscheidungswege
- Markt- und leistungsgerechte Bezahlung
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Familienunternehmen
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Kontakt: Für Fragen steht Ihnen unsere zentrale Personalabteilung gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.
Kontaktperson:
Meyer Menü Beteiligungs-GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Teamleiter Fleischerei (m/w/d) in Bielefeld
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Qualitätsstandards und Produktionsabläufe in der Fleischerei. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Fleischverarbeitung. Besuche Branchenveranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Mitarbeiter erfolgreich motiviert und geleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringen, sondern auch eine positive Einstellung und Teamgeist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Teamleiter Fleischerei (m/w/d) in Bielefeld
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Meyer Menü und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung in der Fleischverarbeitung und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, spezifische Beispiele für deine bisherigen Erfolge einzufügen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des stellvertretenden Teamleiters bist. Betone deine Leidenschaft für die Fleischverarbeitung und deine Fähigkeit, ein Team zu führen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meyer Menü Beteiligungs-GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die häufigsten Interviewfragen für Teamleiterpositionen in der Lebensmittelindustrie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige dein Qualitätsbewusstsein
Da die Einhaltung von Qualitätsstandards eine zentrale Aufgabe ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die dein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und deine Fähigkeit zur Einhaltung von Rezepturen unter Beweis stellen.
✨Teamführung betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Zeige, wie du dein Team motivierst und förderst, und welche Methoden du anwendest, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
