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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketing- und Vertriebsteam für innovative Lösungen im Bereich Energiequalität.
- Arbeitgeber: Hitachi Energy bietet fortschrittliche Technologien zur Unterstützung globaler Energiebedürfnisse.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft und über 15 Jahre Erfahrung im Vertrieb.
- Andere Informationen: Chancengleichheit für alle Bewerber, inklusive Unterstützung für Menschen mit Behinderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Als Teil des Hub Europe (HBUEU) innerhalb der Produktgruppe Grid and Power Quality Solutions and Service werden Sie die Marketing- und Vertriebsorganisation des Hub Europe leiten und deren unterstützende Funktionen, um die Ziele zu erreichen. Sie werden das Team anleiten, um die Marktdurchdringung zu erhöhen und unsere Strategie durch Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen innerhalb der Global Product Group und der Betriebseinheiten im Hub Europe umzusetzen. Sie berichten an den Hub Manager Europe, Grid and Power Quality Solutions and Service, und überwachen den Auftragsbestand des Hubs, um unseren Kunden und dem wachsenden Markt bestmöglich zu dienen.
Wie Sie einen Einfluss ausüben werden:
- Leitung der Marketing- und Vertriebsfunktion des Hubs, um die Verkaufsziele, die Bruttomarge und die Abdeckung von Geschäftsmodellen, Segmenten und Anwendungen zu erreichen.
- Umsetzung der Strategien der Produktgruppe Grid and Power Quality Solutions and Service innerhalb des Hubs.
- Überwachung der Nachfrageaufträge und der zugewiesenen Nachfrageländer innerhalb des Hubs, um sicherzustellen, dass die Nachfragechancen mit der HBU EU-Strategie übereinstimmen.
- Vorantreiben des Portfolios und der Strategie im gesamten Hub, Entwicklung von Plänen mit Clustern und Betriebseinheiten für eine erfolgreiche Umsetzung.
- Entwicklung von Maßnahmen zur Erhöhung der Marktdurchdringung und Implementierung von Mechanismen wie Rahmenverträgen und Kapazitätsreservierungsvereinbarungen zur Sicherung der Pipeline und der Lieferfähigkeiten.
- Zusammenarbeit mit Clustern und Betriebseinheiten innerhalb des Hub EU Marketing & Sales zur Identifizierung neuer Marktchancen und Pflege starker Kundenbeziehungen.
- Leitung der Large Project Sales-Organisation innerhalb des Hubs zur Sicherung wichtiger Großaufträge im Rahmen unserer Wachstumsstrategie.
- Nutzung von Fachwissen aus anderen Hubs und Geschäftseinheiten innerhalb von Hitachi Energy sowie externen Partnern zur Unterstützung bei der Verfolgung von Chancen.
- Priorisierung von Marktverfolgungen basierend auf Machbarkeit, Verfügbarkeit von Ressourcen und standardisierten Lösungen.
- Enge Zusammenarbeit mit der Country Front End-Organisation zur Umsetzung der strategischen Prioritäten und des Portfolios der HBU EU.
- Aufbau von Beziehungen und Partnerschaften mit strategischen Kunden durch frühzeitige Einbindung und Unterstützung mit unseren Technologien und Geschäftsmodellen.
- Verkörpert die Kernwerte von Sicherheit und Integrität, übernimmt Verantwortung für Ihr Handeln und kümmert sich um Kollegen und das Unternehmen.
Ihr Hintergrund:
- Ein Abschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Management oder in anderen relevanten Fächern.
- Mehr als 15 Jahre Erfahrung im Vertrieb, starke Erfahrung in der Leitung von Teams und der Umsetzung von Vertriebsstrategien mit einer guten Erfolgsbilanz in der Elektro- und Energiebranche.
- Selbstmotiviert und erfahren in der Förderung des Erfolgs des Teams, in der Lage, Teammitglieder zu motivieren und mit verschiedenen Interessengruppen zusammenzuarbeiten.
- Erfahrungen in einem multikulturellen Umfeld, über verschiedene Regionen hinweg.
- Eine kollaborative, lösungsorientierte Herangehensweise und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Über uns:
In unserer Global Product Group – Grid and Power Quality Solutions and Service entwickeln und verbessern wir kontinuierlich unser Angebot, um unseren Kunden die vollen Vorteile unserer Technologie und Innovation zu bieten. Unsere hochwirksamen Geschäftsmodelle unterstützen globale Kunden dabei, ihre Energiebedürfnisse zu erfüllen, während sie Effizienz verbessern, Ressourcen schonen und Emissionen reduzieren.
Marketing and Sales Manager Europe – Grid and Power Quality Solutions and Service Arbeitgeber: H-E Parts
Kontaktperson:
H-E Parts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing and Sales Manager Europe – Grid and Power Quality Solutions and Service
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren, um mehr über ihre Erfahrungen und den Bewerbungsprozess zu erfahren.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Grid und Power Quality Solutions. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Erfahrungen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge im Vertrieb und Marketing belegen. Betone, wie du Teams motiviert und strategische Ziele erreicht hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Kulturelle Anpassungsfähigkeit zeigen
Da die Rolle in einem multikulturellen Umfeld spielt, sei bereit, deine Erfahrungen in internationalen Teams zu teilen. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und verschiedene Perspektiven schätzt, um die Zusammenarbeit zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing and Sales Manager Europe – Grid and Power Quality Solutions and Service
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Marketing- und Vertriebsmanagers zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Erfolge hervor, die direkt mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung und im Management von Verkaufsstrategien anführen. Zeige, wie du Teams motiviert und zum Erfolg geführt hast.
Hebe interkulturelle Erfahrungen hervor: Da die Rolle in einem multikulturellen Umfeld stattfindet, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams oder in verschiedenen Regionen. Dies zeigt deine Fähigkeit, in einem globalen Kontext erfolgreich zu arbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H-E Parts vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Strategien und Ziele des Unternehmens im Bereich Grid und Power Quality Solutions. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien implementiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da die Position in einem multikulturellen Umfeld angesiedelt ist, ist es wichtig, deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internationalen Teams zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an den Herausforderungen des Unternehmens interessiert bist. Frage beispielsweise nach den größten Marktchancen oder -herausforderungen, die das Unternehmen derzeit sieht.
