SPS-Programmierer (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
SPS-Programmierer (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

SPS-Programmierer (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Programmierung und Optimierung von SPS-Steuerungen für spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Gebäudeautomation mit über 50 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, attraktive Vergütung, 27 Urlaubstage und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem tech-begeisterten Team mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik und Kenntnisse in S7-Programmierung erforderlich.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines ausgezeichneten Arbeitgebers mit Top-Bewertungen auf kununu und Google.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Automatisierung ist deine Welt? Dann haben wir was für dich! Für unseren Kunden, ein dynamisches Unternehmen im Bereich Gebäudeautomation, suchen wir dich als SPS-Profi. Hier gestaltest du nicht nur Steuerungen – du bringst Prozesse zum Laufen!

Das kannst du erwarten:

  • Ein technikbegeistertes Team und flache Hierarchien
  • Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten & 27 Urlaubstage
  • Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
  • Mitarbeiter-Rabatte, Edenred-Shoppingcard (40 €/Monat steuerfrei)
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld, Gesundheitsprämie
  • Anspruchsvolle Projekte und viel Raum für deine Ideen

Deine Aufgaben:

  • Programmierung und Projektierung von SPS-Steuerungen mit SIMATIC S7
  • Visualisierung mit WinCC / WinCC flexible / TIA-Portal
  • Optimierung und Anpassung bestehender Programme
  • Steuerung und Regelung von Antrieben
  • Inbetriebnahmen und Funktionsprüfungen vor Ort
  • Technische Dokumentation

Dein Profil:

  • Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
  • Fundierte Kenntnisse in der S7-Programmierung
  • Erfahrung in MSR-Technik und Gebäudeautomation
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Reisebereitschaft für Kundeneinsätze
  • Führerschein Klasse B

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.

SPS-Programmierer (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) Arbeitgeber: DIS Deutscher Industrie Service AG

Unser Unternehmen ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der dir als SPS-Programmierer (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und einem technikbegeisterten Team geprägt ist. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und 27 Urlaubstagen sowie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Zudem bieten wir spannende Projekte, die dir viel Raum für kreative Ideen lassen und dich in deiner Karriere voranbringen.
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Kontaktperson:

DIS Deutscher Industrie Service AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SPS-Programmierer (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Gebäudeautomation arbeiten. Oftmals erfährst du so von ungeschriebenen Stellen oder kannst wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der SPS-Programmierung und Gebäudeautomation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du Prozesse optimieren könntest.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, deine Erfahrungen mit SIMATIC S7 und WinCC klar und präzise zu erklären, um deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut in das bestehende Team bei uns passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

SPS-Programmierung
SIMATIC S7
WinCC / WinCC flexible / TIA-Portal
MSR-Technik
Gebäudeautomation
Technische Dokumentation
Optimierung von Steuerungsprogrammen
Eigenständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Reisebereitschaft
Führerschein Klasse B
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer zu formulieren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der SPS-Programmierung und deine Erfahrung in der Gebäudeautomation.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten ein und beschreibe, wie du zur Optimierung von Prozessen beitragen kannst.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS Deutscher Industrie Service AG vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der SPS-Programmierung mit SIMATIC S7 und der Visualisierung mit WinCC gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.

Projekte und Erfahrungen präsentieren

Bereite dich darauf vor, über vergangene Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie du Prozesse optimiert und bestehende Programme angepasst hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, Probleme zu lösen.

Teamfähigkeit betonen

Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in deinem bisherigen Berufsleben parat haben. Erkläre, wie du in einem Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Reisebereitschaft klarstellen

Da die Stelle Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, dies im Interview zu bestätigen. Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, für Kundeneinsätze zu reisen, und erkläre, wie du damit umgehst, um die Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu halten.

SPS-Programmierer (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS Deutscher Industrie Service AG
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  • SPS-Programmierer (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

    Vollzeit
    42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-22

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    DIS Deutscher Industrie Service AG

    500 - 1000
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