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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Lizenzmanagement und optimiere Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das Innovation und Wachstum fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Bereich mit direktem Einfluss auf die Unternehmensstrategie.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung im Lizenz- und Vertragsrecht erforderlich.
- Andere Informationen: Biete Unterstützung für Eltern und gesunde Ernährung im Betriebsrestaurant.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Für unseren Kunden suchen wir eine erfahrene Fachkraft (m/w/d) im Bereich Lizenzmanagement, die das strategische Wachstum und die Weiterentwicklung der Lizenzverwaltung maßgeblich vorantreiben kann. Wenn Sie fundierte Kenntnisse im Softwarelizenz-, Vertrags- und Urheberrecht besitzen und sich in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld weiterentwickeln möchten, könnte diese Position genau die richtige für Sie sein!
Aufgaben
- Verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung des Lizenzmanagements, insbesondere im Bereich Public Cloud.
- Zentrale Ansprechperson für IT-Beschaffungsprozesse, einschließlich Vertragsgestaltung und -verhandlung, unter Nutzung von Know-how im Lizenz- und Vendor-Management.
- Sicherstellung der unternehmensweiten Softwarelizenz-Compliance sowie deren kostenoptimierter Einsatz.
- Durchführung und Betreuung interner und externer Audits.
- Berichterstattung zum Status des Lizenz- und Asset-Managements unter Nutzung analytischer Fähigkeiten.
- Kontinuierliche Optimierung der Prozesse mit Fokus auf die Weiterentwicklung und Erhöhung des Automatisierungsgrades.
Profil
- Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung.
- Berufserfahrung im Bereich Softwarevertrags-, Lizenz- und Urheberrecht, idealerweise mit TÜV-Zertifizierung (SAM Professional oder SAM Professional Plus).
- Kenntnisse im Qualitäts- und Compliance-Management sowie den regulatorischen Anforderungen der Finanzaufsichtsbehörde.
- Fundiertes Wissen im Betrieb von IT-Infrastrukturen (Server und Clients) sowie in Softwareinstallation, -verteilung und -inventarisierung.
- Sicheres Englisch in Wort und Schrift, insbesondere in der Kommunikation und Dokumentation IT-fachlicher Themen.
Wir bieten
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit flexibler Homeoffice-Regelung.
- Standard 38-Stunden-Woche, Gleitzeit, Lebensarbeitszeitkonto.
- 30 Tage Urlaub & zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.).
- Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
- Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit Online- und Präsenzangeboten.
- Fitnessstudio, Sportangebote wie Yoga oder Fußball.
- Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit Fahrradparkplätzen & Radpflegestation, Parkhaus & E-Ladestation.
- Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung, Pflegenetzwerk, Unterstützung durch Sozialberatung.
- Gesunde Speisen im Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den Barista Bars.
- Förderung & Weiterentwicklung.
Kontakt: emailprotected
IT Lizenzmanager (m/w/d) Arbeitgeber: SOMI Group
Kontaktperson:
SOMI Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Lizenzmanager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Lizenzmanagement zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Softwarelizenz- und Vertragsrecht konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Bleibe über Trends informiert
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Lizenzmanagement, insbesondere im Bereich Public Cloud. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu nennen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Lizenz- und Asset-Management-Prozesse zu optimieren.
✨Vertrautheit mit Compliance-Anforderungen
Stelle sicher, dass du die regulatorischen Anforderungen der Finanzaufsichtsbehörde verstehst. Dies wird dir helfen, in Vorstellungsgesprächen zu überzeugen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Lizenzmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Position als IT Lizenzmanager widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen im Lizenzmanagement, Vertragsrecht und IT-Infrastruktur hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Lizenzmanagement und deine Fähigkeiten zur strategischen Weiterentwicklung darlegst. Zeige auf, wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Englisch in der Kommunikation und Dokumentation IT-fachlicher Themen klar und präzise ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOMI Group vorbereitest
✨Kenntnisse im Lizenzmanagement hervorheben
Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse im Softwarelizenz-, Vertrags- und Urheberrecht während des Interviews klar kommunizierst. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Position analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du bereit sein, über vergangene Projekte zu sprechen, bei denen du Daten analysiert und zur Entscheidungsfindung beigetragen hast. Zeige, wie du diese Fähigkeiten zur Optimierung von Prozessen eingesetzt hast.
✨Verhandlungsgeschick betonen
Da du als zentrale Ansprechperson für IT-Beschaffungsprozesse fungieren wirst, ist es wichtig, dein Verhandlungsgeschick zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Vertragsverhandlungen zu teilen und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast.
✨Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung zeigen
Die Stelle erfordert eine kontinuierliche Optimierung der Prozesse. Zeige dein Interesse an Weiterbildung und Entwicklung, indem du über relevante Zertifizierungen oder Schulungen sprichst, die du absolviert hast oder anstrebst, um in diesem Bereich auf dem neuesten Stand zu bleiben.
