Vorstandsmitglied

Vorstandsmitglied

Berlin Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Team und entwickle unsere genossenschaftlichen Ziele weiter.
  • Arbeitgeber: Die Bewohnergenossenschaft FriedrichsHeim eG bietet eine lebendige Gemeinschaft in Berlin-Friedrichshain.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und ein engagiertes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Wohnkonzepte und fördere soziale Verantwortung in einer dynamischen Umgebung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Immobilienwirtschaft erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 7. Juli 2025 an Frau Dr. Regina Rosenhauer senden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Wir suchen Sie als Vorständin/Vorstand (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab dem 1. Oktober 2025.

Wer wir sind

Die Bewohnergenossenschaft FriedrichsHeim eG ist seit 1996 eine lebendige Gemeinschaft von heute rund 800 Mitgliedern. In zentraler Lage in Berlin-Friedrichshain verwalten wir 13 Häuser mit insgesamt 566 Wohnungen sowie vier kleinere Gewerbeeinheiten. Unser vielfältiger Gebäudebestand reicht von charmanten Gründerzeitbauten über 50er-Jahre-Häuser bis hin zu Plattenbauten aus der WBS70-Reihe. Unser Ziel: eine sichere, gute und sozial vertretbare Wohnversorgung für unsere Mitglieder – im Sinne des solidarischen Miteinanders und der gemeinschaftlichen Selbstverwaltung.

Ihre Rolle bei uns

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die im Rahmen einer Neubesetzung als zweiter Vorstand gemeinsam mit dem kaufmännischen Vorstand unsere Geschäftsstelle leitet. In dieser Position tragen Sie Verantwortung für:

  • die Leitung und Weiterentwicklung unseres Teams, um gemeinsam unsere genossenschaftlichen Ziele zu erreichen.
  • die strategische Planung und Umsetzung langfristiger Visionen in Zusammenarbeit mit Ihrem Vorstandskollegen.
  • die Moderation und Konfliktlösung bei unterschiedlichen Meinungen in den Gremien.
  • das flexible Reagieren auf Veränderungen und neue Herausforderungen im dynamischen Umfeld.
  • die Übernahme von Verantwortung und Sicherung eines vertrauensvollen Umgangs mit Mitarbeitenden und Stakeholdern.
  • die Motivation und Inspiration des Teams, um gemeinsame Ziele zu verfolgen und zu erreichen.
  • die Förderung nachhaltiger Entwicklung und sozialer Verantwortung im Sinne unseres genossenschaftlichen Gedankens.
  • die Planung, Koordination und Umsetzung von Bauprojekten sowie Instandhaltungsmaßnahmen, um die Qualität und Werterhaltung unseres Immobilienbestands sicherzustellen.
  • die technische Betreuung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Wohnungsportfolios, um nachhaltige und moderne Wohnräume zu gewährleisten.
  • die Sicherstellung der Einhaltung aller Verkehrssicherungspflichten, um die Sicherheit unserer Mitglieder, Mitarbeitenden und Besucher zu gewährleisten.

Das wünschen wir uns von Ihnen

Fachliche Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, die Sie für diese Position qualifiziert.
  • Kenntnisse in der technischen Gebäudebewirtschaftung, um unsere Immobilien optimal zu betreuen.
  • Erfahrung in der Projektsteuerung und Bauplanung, um Bauvorhaben effizient zu realisieren.
  • Sicherer Umgang mit den rechtlichen Vorgaben in der Immobilienwirtschaft, um stets nachhaltig zu handeln.
  • Grundkenntnisse in Betriebswirtschaft, Budgetplanung und unternehmerischem Denken, um wirtschaftliche Entscheidungen treffen zu können.
  • Erfahrung in der Personalführung und der Personalverantwortung, um ein motiviertes und kompetentes Team zu leiten.
  • Freude an einer partizipativen Zusammenarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe, um ein offenes und respektvolles Miteinander zu fördern.
  • Empathie, Integrationsfähigkeit und diplomatisches Geschick im Umgang mit verschiedenen Interessensgruppen, um Konflikte zu lösen und gemeinsame Lösungen zu finden.
  • Identifikation mit dem genossenschaftlichen Gedanken: gemeinschaftlich denken und nachhaltig handeln, um unsere Werte zu leben.
  • Bereitschaft, in und mit demokratisch strukturierten Gremien zu arbeiten, um eine transparente und inklusive Entscheidungsfindung zu unterstützen.

Wünschenswert, aber kein Muss:

  • Gute Vernetzung in der Wohnungs- oder Bauwirtschaft, um von einem breiten Netzwerk und aktuellen Branchenkenntnissen zu profitieren.
  • Erfahrung mit Digitalisierungsvorhaben und modernen Verwaltungstools, um Prozesse effizienter zu gestalten und innovative Lösungen umzusetzen.
  • Kenntnisse in der Personalentwicklung, um Mitarbeitende gezielt zu fördern, Weiterbildungsmaßnahmen zu planen.
  • Interesse an nachhaltigen Bau- und Wohnkonzepten, um zukunftsorientierte Projekte zu unterstützen.
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, um stets auf dem neuesten Stand der Technik und Branche zu bleiben.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 7. Juli 2025 an die unten genannte E-Mail senden. Nach Eingang Ihrer Unterlagen laden wir geeignete Kandidat:innen zu einem ersten Gespräch ein. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Bewohnergenossenschaft FriedrichsHeim eG z. Hd. Frau Dr. Regina Rosenhauer, Aufsichtsratsvorsitzende Prinzenstr. 103, 10969 Berlin eMail:

Vorstandsmitglied Arbeitgeber: Bewohnergenossenschaft FriedrichsHeim eG

Die Bewohnergenossenschaft FriedrichsHeim eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine engagierte und solidarische Arbeitskultur fördert. In zentraler Lage in Berlin-Friedrichshain bieten wir nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem respektvollen Miteinander, der Förderung nachhaltiger Projekte und der Chance, aktiv an der Gestaltung einer lebendigen Gemeinschaft mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Bewohnergenossenschaft FriedrichsHeim eG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vorstandsmitglied

Netzwerken in der Branche

Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Fachleuten aus der Wohnungs- und Bauwirtschaft zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Konferenzen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Demonstriere deine Führungskompetenzen

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Personalführung und Teamleitung zeigen. Zeige, wie du Konflikte gelöst und dein Team motiviert hast, um die genossenschaftlichen Ziele zu erreichen.

Verstehe die genossenschaftlichen Werte

Setze dich intensiv mit den Werten und Zielen der Bewohnergenossenschaft auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Prinzipien des solidarischen Miteinanders und der gemeinschaftlichen Selbstverwaltung lebst und verstehst.

Bereite dich auf strategische Fragen vor

Erwarte Fragen zur strategischen Planung und Umsetzung von Visionen. Überlege dir, wie du langfristige Ziele in einem dynamischen Umfeld erreichen würdest und bringe konkrete Ideen mit, die du in der Position umsetzen könntest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorstandsmitglied

Führungskompetenz
Strategische Planung
Konfliktlösung
Team-Motivation
Technische Gebäudebewirtschaftung
Projektsteuerung
Bauplanung
Rechtskenntnisse in der Immobilienwirtschaft
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Budgetplanung
Personalführung
Partizipative Kommunikation
Empathie
Diplomatisches Geschick
Identifikation mit genossenschaftlichen Werten
Erfahrung in demokratisch strukturierten Gremien
Netzwerk in der Wohnungs- oder Bauwirtschaft
Kenntnisse in Digitalisierung und modernen Verwaltungstools
Interesse an nachhaltigen Bau- und Wohnkonzepten
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Organisation: Informiere dich über die Bewohnergenossenschaft FriedrichsHeim eG. Verstehe ihre Werte, Ziele und die Gemeinschaft, die sie repräsentiert. Dies hilft dir, deine Motivation und Identifikation mit dem genossenschaftlichen Gedanken in deiner Bewerbung zu verdeutlichen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der technischen Gebäudebewirtschaftung, Projektsteuerung und Personalführung hervor. Zeige auf, wie diese Fähigkeiten dir helfen werden, die genossenschaftlichen Ziele zu erreichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Vorstandsmitglieds bist. Gehe auf deine Empathie, Integrationsfähigkeit und dein diplomatisches Geschick ein, um zu zeigen, dass du Konflikte lösen und ein respektvolles Miteinander fördern kannst.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen sowie Erfahrungen klar dargestellt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bewohnergenossenschaft FriedrichsHeim eG vorbereitest

Bereiten Sie sich auf die Fragen zur Teamführung vor

Da die Position des Vorstandsmitglieds eine starke Führungsrolle beinhaltet, sollten Sie konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung parat haben, die Ihre Fähigkeiten in der Personalführung und Teammotivation demonstrieren.

Verstehen Sie die genossenschaftlichen Werte

Machen Sie sich mit den Prinzipien der Genossenschaft vertraut. Zeigen Sie im Interview, dass Sie die Bedeutung von solidarischem Miteinander und gemeinschaftlicher Selbstverwaltung verstehen und leben.

Seien Sie bereit für strategische Diskussionen

Bereiten Sie sich darauf vor, über langfristige Visionen und strategische Planungen zu sprechen. Überlegen Sie sich, wie Sie Veränderungen im dynamischen Umfeld angehen würden und welche Ideen Sie zur Weiterentwicklung des Unternehmens haben.

Demonstrieren Sie Ihre Konfliktlösungsfähigkeiten

Da die Moderation und Konfliktlösung Teil Ihrer Rolle sein wird, sollten Sie Beispiele für Situationen bereit haben, in denen Sie erfolgreich Konflikte gelöst oder unterschiedliche Meinungen vermittelt haben.

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