Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Marketingprojekte und entwickle neue Ansätze zur Kundenansprache.
- Arbeitgeber: Springer Nature ist ein führendes Unternehmen im Bereich Wissensvermittlung für Fachleute weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, inklusive flexibler Arbeitszeiten und vielfältiger Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite in einem kreativen, dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Marketingstrategie, Kundenorientierung und Innovationsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Festanstellung, Vollzeit
Standorte: London, Heidelberg und Berlin – Hybrides Arbeitsmodell
Bewerbungsfrist: 26. Juni 2025
Über die Springer Nature Group
Springer Nature öffnet die Türen zur Entdeckung für Forscher, Pädagogen, Kliniker und andere Fachleute. Jeden Tag erreichen unsere Marken, Bücher, Zeitschriften, Plattformen und Technologielösungen weltweit Millionen von Menschen. Seit über 180 Jahren sind unsere Marken und Imprints eine vertrauenswürdige Wissensquelle für diese Gemeinschaften.
Über die Rolle
Moderne Marketing benötigt Menschen, die Grenzen überschreiten und den Status quo in Frage stellen, während sie Marketer motivieren und inspirieren, was möglich sein könnte. Als Teil des Teams für Marketingeffektivität und strategische Projekte sind Sie verantwortlich für den Aufbau eines Portfolios von Projekten, die darauf abzielen, innovative neue Wege zu finden, um unsere vielfältige Kundenbasis anzusprechen.
Rollenverantwortlichkeiten:
- Förderung und Unterstützung strukturierter Ideenfindung in Teams zur Konzeptualisierung, Gestaltung und Pilotierung neuer Wege zur Erreichung und Einbindung unserer Kunden
- Identifizierung und Befürwortung potenzieller Marketinginnovationen basierend auf neuen Technologien und Techniken aus verschiedenen Sektoren
- Priorisierung von Ideen und Präsentation von Empfehlungen an leitende Stakeholder zur Schaffung eines Konsenses über die Sequenzierung
- Durchführung eines Programms von Innovationsprojekten in verschiedenen Reifegraden, um Entscheidungen über Skalierung/Verfeinerung/Stoppen zu treffen
- Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern zur Integration neuer Fähigkeiten in die Arbeitsweise
- Unterstützung des Strategieentwicklungsprozesses und Beitrag zur Entwicklung unseres strategischen Denkens und unserer Pläne.
Erfahrung, Fähigkeiten & Qualifikationen:
Erforderlich
- Umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung von Marketingstrategien, einschließlich Identifizierung, Bewertung und Pilotierung neuer Techniken und Technologien
- Tiefes Verständnis dafür, wie man Kundenbedürfnisse bewertet und/oder Erfahrung in der kundenorientierten Produktentwicklung
- Erfahrung in der Entwicklung von Kennzahlen zur Demonstration der Leistung und zur Information von Aktivitäten
- Anwendung strukturierter Innovationsrahmen
- Nachweisliches Verständnis der digitalen Marketinglandschaft mit starkem Verständnis dafür, wie Technologie angewendet werden kann, sowie Neugier auf neue Techniken
- Fundiertes Verständnis und Interesse an der Anwendung von KI im Marketing
- Fähigkeit, eine große und hochrangige Gruppe von Stakeholdern mit Werkzeugen und Fähigkeiten auszustatten, um Innovationsprojekte agil und wirkungsvoll voranzutreiben (Direktor, VP-Ebene), einschließlich in technischen Funktionen (Analytik, IT)
- Fähigkeit, Daten zu beauftragen, zu interpretieren und zu synthetisieren, um Entscheidungen zu treffen
- Starke Projektmanagementfähigkeiten, einschließlich Workshop-Moderation (persönlich, online)
- Führungserfahrung, insbesondere in einer Matrixumgebung
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit Fähigkeiten zur Einflussnahme und Verhandlung
Wünschenswert
- Abschluss oder ähnliche Qualifikation bevorzugt
- Projektmanagement-Zertifizierung vorteilhaft, aber nicht erforderlich
Springer Nature ist ein Arbeitgeber, der sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen einsetzt, und wir ermutigen Bewerbungen von Kandidaten mit Behinderungen. Wenn Sie sich als behindert oder lernbehindert betrachten und Ihre Bewerbung in einem alternativen Format einreichen möchten oder angemessene Anpassungen während des Bewerbungs- und Interviewprozesses besprechen möchten, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter +44 (0)207 014 4020 oder per E-Mail, damit wir die notwendigen Vorkehrungen treffen können.
Bei Springer Nature schätzen wir die Vielfalt unserer Teams. Wir erkennen die vielen Vorteile einer vielfältigen Belegschaft mit gerechten Chancen für alle an. Wir streben nach einem integrativen Arbeitsplatz, der es allen unseren Kollegen ermöglicht, zu gedeihen.
Springer Nature wurde bei den British Diversity Awards 2022 als Diversity Team of the Year ausgezeichnet.
Weitere Informationen zu Karrieremöglichkeiten bei Springer Nature finden Sie hier.
Enddatum der Ausschreibung: 12-06-2025
Hierarchiestufe: Nicht zutreffend
Beschäftigungsart: Vollzeit
Funktionsbereich: Produktmanagement und Marketing
Branchen: Buch- und Zeitschriftenverlag
Senior Manager, Marketing Innovation Programmes Arbeitgeber: Springer Nature
Kontaktperson:
Springer Nature HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager, Marketing Innovation Programmes
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Marketingbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bei Springer Nature arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, ein Gespräch zu initiieren. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Verstehe die Innovationskultur
Informiere dich über die Innovationsprojekte von Springer Nature und deren Ansatz zur Marketingstrategie. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Trends und Technologien im Marketing verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, die zur Unternehmenskultur passen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Erstelle eine Liste von Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest, um dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zu zeigen. Konzentriere dich auf Themen wie die Herausforderungen im Marketing und die Möglichkeiten zur Innovation, um deine proaktive Denkweise zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Zusammenarbeit in einem Matrixumfeld verdeutlichen. Betone, wie du Teams motiviert und innovative Projekte erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung für die Rolle als Senior Manager zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager, Marketing Innovation Programmes
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Senior Managers für Marketing-Innovationsprogramme zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Fähigkeit zur Förderung von Innovationen und zur Entwicklung von Marketingstrategien zeigen.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Rolle Führungsqualitäten erfordert, solltest du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Teams oder Projekten anführen. Zeige, wie du andere motiviert und inspiriert hast, um innovative Lösungen zu entwickeln.
Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Fähigkeit zur Analyse von Daten und zur Ableitung von Erkenntnissen klar darstellst. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle eine starke Datenorientierung erfordert, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Springer Nature vorbereitest
✨Verstehe die Innovationskultur
Informiere dich über die Innovationskultur von Springer Nature. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kreativität und neuen Ansätzen im Marketing verstehst und bereit bist, bestehende Grenzen zu hinterfragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, bei denen du innovative Marketingstrategien entwickelt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnis der digitalen Landschaft
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis der aktuellen digitalen Marketingtrends und Technologien hast. Diskutiere, wie du diese in deine Strategien integrieren würdest, um die Zielgruppe effektiv zu erreichen.
✨Stakeholder-Management betonen
Hebe deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management hervor. Erkläre, wie du verschiedene Interessengruppen in den Innovationsprozess einbeziehst und wie du ihre Bedürfnisse berücksichtigst, um Konsens zu schaffen.