Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere ein ganzheitliches Notfallmanagement und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
- Arbeitgeber: Die GLS Bank finanziert sozial-ökologische Projekte und ist transparent in ihren Kreditvergaben.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Bio-Kantine, 13. Gehalt und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld mit einer starken Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Bankausbildung oder Studium, Kenntnisse in Notfallmanagement und regulatorischen Anforderungen erforderlich.
- Andere Informationen: Hunde am Arbeitsplatz sind willkommen und es gibt zahlreiche Angebote für Sport und Mental Health.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 80000 € pro Jahr.
Seit 1974 finanzieren wir ausschließlich sozial-ökologische Projekte und Unternehmen. Wir arbeiten nicht nur sinnstiftend, sondern auch transparent. Als einzige Bank in Deutschland legen wir unsere Kreditliste offen. Wir sind eine stark wachsende Gemeinschaft, die Zukunft aktiv mitgestaltet.
Die Stelle hat das Ziel, ein ganzheitliches, prüfungssicheres Notfallmanagement sicherzustellen, das den Anforderungen aus MaRisk, BAIT und DORA entspricht und die Bank in die Lage versetzt, auch in Krisen- und Ausnahmesituationen handlungsfähig zu bleiben. Durch die enge Zusammenarbeit mit Informationstechnologie, Informationssicherheit, Regulatorik und Fachbereichen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Leitlinien, Prozessen und Tests wird ein nachhaltiger Beitrag zur Stabilität und Resilienz der Organisation geleistet.
- Die Sicherstellung der prüfungssicheren Umsetzung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen (u. a. MaRisk, BAIT, DORA) im Notfallmanagement
- Die Begleitung der Fachbereiche bei Notfallübungen und -tests sowie Auswertung und Qualitätssicherung der Ergebnisse
- Die regelmäßige Überprüfung, Pflege und Weiterentwicklung der Notfallleitlinie, des Notfallhandbuchs sowie entsprechender Arbeitsanweisungen
- Die Ansprechpartnerfunktion für interne und externe Prüfungsinstanzen in allen Belangen des Notfallmanagements
- Die konzeptionelle und fachliche Weiterentwicklung des Notfallmanagements der Bank
- Die Beratung der Geschäftsleitung und der Fachbereiche zu Themen des Notfallmanagements und der Notfallplanung
- Die enge Zusammenarbeit mit dem IT-Notfallmanagement, der Informationstechnologie, operativer IT-Sicherheit sowie der Regulatorik innerhalb eines crossfunktionalen Teams
Eine Bankausbildung mit Zusatzqualifikationen, wie z.B. ein abgeschlossenes Studium, Betriebswirt in, Zertifizierung Notfallmanager
Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen wie MaRisk, BAIT, DORA, BSI 200-4 und ggf. ISO 22301
Verständnis bankinterner Prozesse und Strukturen, insbesondere im Zusammenhang mit Informationstechnologie, Auslagerungsmanagement, Informationssicherheit und operativen Risikomanagement
Erfahrung im Notfall- und Krisenmanagement, inklusive Erstellung, Pflege und Prüfung von Notfallplänen, Handbüchern und Leitlinien
Die Fähigkeit, Informationen in kurzer Zeit zu verstehen und zu durchdringen, dabei Zusammenhänge zu erkennen und sinnvolle Prioritäten zu setzen. Das Denken in ganzheitlichen Strukturen und Prozessen fällt Ihnen leicht. Ihr proaktives Handeln führt dabei zu pragmatischen und lösungsorientierten Entscheidungen. Eine emphatische Kommunikation, die Sie zielgerichtet und anpassungsfähig gestalten. Die Übernahme von Verantwortung und das verbindliche Vertreten der eigenen Position sind für Sie selbstverständlich.
Diese Position ist mit einem Jahreseinkommen zwischen 70.000 – 80.000 Euro zuzüglich möglicher Sozialzuschläge dotiert. Sie bringen nicht alles oben Genannte mit? Keine Sorge. Wir suchen Menschen, die Lust haben, etwas zu bewegen. Sie sind noch unsicher und möchten vorher Fragen stellen? Dann nehmen Sie Kontakt auf. Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gern Madlen Brandau.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Sie aktiv in der GLS Gemeinschaft mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.06.2025 an Madlen Brandau und Bennet Löhmann über unser GLS Bewerbungsportal.
Senior Referent •in Gesamtbankorganisation – SchwerpunktNotfallmanagement Arbeitgeber: GLS Gemeinschaftsbank e.G.

Kontaktperson:
GLS Gemeinschaftsbank e.G. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Referent •in Gesamtbankorganisation – SchwerpunktNotfallmanagement
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die regulatorischen Anforderungen wie MaRisk, BAIT und DORA. Zeige in Gesprächen, dass du diese Vorschriften nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Notfallmanagement und Krisenmanagement. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Notfall- und Krisenmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich Notfallpläne erstellt und umgesetzt hast, und sei bereit, diese Erfolge zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Betone in Gesprächen, wie du effektiv mit verschiedenen Abteilungen, insbesondere IT und Informationssicherheit, kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Referent •in Gesamtbankorganisation – SchwerpunktNotfallmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen wie Kenntnisse in MaRisk, BAIT und DORA. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position im Notfallmanagement deutlich macht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Fähigkeiten in Krisenmanagement und regulatorischen Anforderungen belegen.
Betone deine Soft Skills: Die Stelle erfordert emphatische Kommunikation und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen. Stelle sicher, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einfügst, die diese Fähigkeiten demonstrieren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GLS Gemeinschaftsbank e.G. vorbereitest
✨Verstehe die regulatorischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen wie MaRisk, BAIT und DORA vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften für das Notfallmanagement verstehst und wie sie in der Praxis umgesetzt werden können.
✨Bereite Beispiele aus der Praxis vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Notfallpläne erstellt oder Krisenmanagement betrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur empathischen und zielgerichteten Kommunikation zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur der Bank zu erfahren. Frage nach der Teamdynamik und wie das Unternehmen Vielfalt und Inklusion fördert. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, festzustellen, ob sie zu dir passt.