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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie den Verwaltungsrat und gestalten Sie die Zukunft von SpFplus.
- Arbeitgeber: SpFplus unterstützt Familien und Einzelpersonen in schwierigen Lebenslagen in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven sozialen Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil einer bedeutenden Mission und fördern Sie innovative Projekte in der Sozialpädagogik.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrungen in der Sozialpädagogik und Führungskompetenzen.
- Andere Informationen: Rechnen Sie mit 2-4 Arbeitstagen pro Monat für diese spannende Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
SpFplus ist ein unabhängiges, gemeinnütziges Unternehmen, das an vier Standorten in der Schweiz tätig ist. Wir bieten ein breites Unterstützungsangebot für Familien mit Kindern jeden Alters und für Einzelpersonen in schwierigen Lebenssituationen. Der Schwerpunkt liegt auf der sozialpädagogischen Familienbegleitung.
Im Zusammenhang mit dem Rückzug der Gründerin und Verwaltungsratspräsidentin suchen wir eine neue Präsidentin des Verwaltungsrates. Sie übernehmen nach einer Übergangsfrist das Präsidium. In dieser Funktion haben Sie die Möglichkeit, eine erfolgreiche Unternehmung weiterzuentwickeln und zu prägen.
Der Verwaltungsrat ist in den nächsten Jahren insbesondere zuständig für die:
- Weiterentwicklung der sozialpädagogischen Familienbegleitung und verwandter Unterstützungsleistungen
- unternehmerische Weiterentwicklung von SpFplus
- Förderung der Digitalisierung und von innovativen Projekten
Für diese Funktion sind fundierte Erfahrungen und Kenntnisse in der Sozialpädagogik unerlässlich. Als überzeugende Persönlichkeit sind Sie unternehmerisch unterwegs und verfügen über erfolgreiche Führungserfahrungen in Organisationen.
Der Verwaltungsrat hat die folgenden Erwartungen an Ihre Persönlichkeit:
- Sie arbeiten engagiert, mit Freude und problemlösungsorientiert im Verwaltungsrat mit und können unternehmerische Impulse geben.
- Sie gehen gerne auf Menschen zu und zeichnen sich durch Herzlichkeit aus.
- Sie sind eine gut vernetzte Persönlichkeit mit einem breiten Beziehungsfeld in der Branche.
Für diese anspruchsvolle und spannende Aufgabe sollten Sie mit rund 2-4 Arbeitstagen pro Monat rechnen. Pascal Scholl, Tel. 076 547 6730, beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Funktion. Wäre das eine herausfordernde Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme oder Bewerbung. Bewerben Sie sich direkt hier.
Präsidentin des Verwaltungsrates Arbeitgeber: Kampajobs GmbH
Kontaktperson:
Kampajobs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Präsidentin des Verwaltungsrates
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Sozialpädagogik, um Informationen über die Position zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitgliedern des Verwaltungsrats von ähnlichen Organisationen, um Einblicke in die Herausforderungen und Chancen zu erhalten.
✨Engagement zeigen
Zeige dein Engagement für die Mission von SpFplus, indem du dich aktiv an Diskussionen über sozialpädagogische Themen beteiligst. Besuche Veranstaltungen oder Konferenzen, die sich mit Familienbegleitung und sozialen Innovationen befassen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit unternehmerische Impulse gegeben hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Digitalisierung im Fokus
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung innerhalb der Sozialarbeit. Überlege dir, wie du innovative Projekte fördern kannst und bringe Ideen mit, die du in das Gespräch einbringen kannst, um deine Vision für die Zukunft von SpFplus zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Präsidentin des Verwaltungsrates
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehen Sie die Anforderungen: Lesen Sie die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und machen Sie sich mit den spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Präsidentin des Verwaltungsrates vertraut. Notieren Sie sich, welche Erfahrungen und Fähigkeiten besonders betont werden.
Heben Sie relevante Erfahrungen hervor: In Ihrem Lebenslauf und Anschreiben sollten Sie Ihre fundierten Erfahrungen in der Sozialpädagogik sowie Ihre Führungserfahrungen in Organisationen klar darstellen. Verwenden Sie konkrete Beispiele, um Ihre Erfolge zu untermauern.
Persönliche Motivation darlegen: Erklären Sie in Ihrem Anschreiben, warum Sie sich für diese Position interessieren und wie Sie zur Weiterentwicklung von SpFplus beitragen möchten. Zeigen Sie Ihre Begeisterung für die sozialpädagogische Familienbegleitung und Ihre unternehmerischen Impulse.
Netzwerk und Beziehungen betonen: Falls Sie über ein breites Beziehungsfeld in der Branche verfügen, erwähnen Sie dies in Ihrer Bewerbung. Netzwerke sind wichtig für die Rolle, also zeigen Sie, wie Sie diese nutzen können, um SpFplus voranzubringen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kampajobs GmbH vorbereitest
✨Verstehen Sie die Mission von SpFplus
Informieren Sie sich gründlich über die Ziele und Werte von SpFplus. Zeigen Sie im Interview, dass Sie die Bedeutung der sozialpädagogischen Familienbegleitung verstehen und wie Ihre Erfahrungen dazu passen.
✨Heben Sie Ihre Führungserfahrung hervor
Bereiten Sie konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Karriere vor, die Ihre Führungskompetenzen und unternehmerischen Impulse verdeutlichen. Dies wird Ihnen helfen, das Vertrauen des Verwaltungsrats zu gewinnen.
✨Netzwerken Sie aktiv
Nutzen Sie Ihr bestehendes Netzwerk in der Branche, um Informationen über SpFplus und deren Herausforderungen zu sammeln. Dies zeigt Ihr Engagement und Ihre Vertrautheit mit der Branche.
✨Seien Sie lösungsorientiert
Bereiten Sie sich darauf vor, spezifische Herausforderungen zu diskutieren, mit denen SpFplus konfrontiert sein könnte, und präsentieren Sie innovative Lösungen. Dies wird Ihre Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
