Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete internationale Mandanten in komplexen Rechtsstreitigkeiten und entwickle Prozessstrategien.
- Arbeitgeber: Gleiss Lutz ist eine führende Kanzlei mit über 350 Anwälten in mehreren Städten Europas.
- Mitarbeitervorteile: Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten, frühe Verantwortungsübernahme und eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld mit direktem Mandantenkontakt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens "vollbefriedigende" Examina und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind über das Talent Rocket Profil möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mehr als 350 Anwälte an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart sowie Brüssel und London beraten auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. Gleiss Lutz bietet Full Service auf höchstem Niveau – exzellente Beratung quer durch alle Rechtsgebiete. Es ist unser Anspruch und unser Renommee, auch für die schwierigsten Fragen, mit denen Unternehmen heute konfrontiert sind, fundierte und pragmatische Handlungsempfehlungen abzugeben.
Für unser Büro in Frankfurt suchen wir ab sofort Rechtsanwälte (m/w/d) zur Verstärkung unserer Fachgebietsgruppe Dispute Resolution. Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit steht die Vertretung von in- und ausländischen Mandanten in komplexen Auseinandersetzungen vor staatlichen Gerichten und Schiedsgerichten. Aufarbeitung umfangreicher und schwieriger Sachverhalte, juristische Bewertung, Erarbeitung und Umsetzung einer Prozessstrategie. Neben der klassischen Vertretung in streitigen Verfahren umfasst die Tätigkeit auch die Mitarbeit bei internen Untersuchungen sowie die Beratung unserer Mandanten in „streitgeneigten“ Situationen aller Art. Sie haben hierbei von Anfang an unmittelbaren Kontakt zu unseren Mandanten und arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Rechtsgebieten zusammen. Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in Auseinandersetzungen mit Bezug auf Commercial Disputes sowie im Produkthaftungsrecht, im allgemeinen Vertrags- und Haftungsrecht und M&A-Transaktionen.
Ihr Profil
Ob als Berufseinsteiger oder mit ersten Berufserfahrungen – Sie sollten mindestens "vollbefriedigende" Examina sowie sehr gute, verhandlungssichere Englischkenntnisse mitbringen und Spaß an einer in jeder Hinsicht herausfordernden Tätigkeit haben. Dann möchten wir mit Ihnen ins Gespräch kommen!
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, eine frühe Verantwortungsübernahme und vor allem eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit dem Talent Rocket Profil!
Rechtsanwälte (m/w/d) Dispute Resolution Arbeitgeber: Gleiss Lutz
Kontaktperson:
Gleiss Lutz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwälte (m/w/d) Dispute Resolution
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Anwälten und Fachleuten im Bereich Dispute Resolution zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Mentoren zu finden.
✨Fachwissen vertiefen
Setze dich intensiv mit aktuellen Entwicklungen im Wirtschaftsrecht auseinander, insbesondere im Bereich Commercial Disputes und Produkthaftungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen informiert bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien, die sich auf Dispute Resolution spezialisiert haben. Praktische Erfahrungen helfen dir, deine Fähigkeiten zu verbessern und einen besseren Einblick in die tägliche Arbeit zu bekommen.
✨Englischkenntnisse perfektionieren
Da sehr gute, verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten kontinuierlich verbessern. Nimm an Konversationskursen teil oder übe mit Muttersprachlern, um sicherer in der Kommunikation zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwälte (m/w/d) Dispute Resolution
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Rechtsanwalt im Bereich Dispute Resolution gefordert werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Stelle unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen im Wirtschaftsrecht und deine Fähigkeiten in der Konfliktlösung ein.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf alle relevanten Praktika oder Tätigkeiten, die du im Bereich Dispute Resolution oder Wirtschaftsrecht hattest. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der Position vorbereiten.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und deine Englischkenntnisse klar dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gleiss Lutz vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Stelle sicher, dass du dich intensiv mit den relevanten Rechtsgebieten auseinandersetzt, insbesondere im Bereich Dispute Resolution. Bereite dich darauf vor, spezifische Fälle oder Herausforderungen zu diskutieren, die du in der Vergangenheit bearbeitet hast.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da sehr gute, verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du bereit sein, Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Übe juristische Fachbegriffe und Formulierungen, um deine Sprachgewandtheit zu zeigen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit hervor, da die Position enge Kooperation mit Kollegen aus verschiedenen Rechtsgebieten erfordert. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Interesse an Herausforderungen zeigen
Zeige während des Interviews, dass du Spaß an herausfordernden Tätigkeiten hast. Diskutiere, wie du mit komplexen rechtlichen Fragestellungen umgehst und welche Strategien du anwendest, um Lösungen zu finden.
