Leiter : in Baubüro

Akademische:r Professional, Führungskraft

Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Baubüro (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Oberhausen.

Standort: Feldstraße 22, 46149 Oberhausen

Startdatum: ab sofort

Unternehmen: DB Engineering & Consulting GmbH

Branche: Verkehrsinfrastruktur, Ingenieurwesen

Beschäftigungsart: Vollzeit (unbefristet)

Job-Ref.: 532181

Deine Aufgaben:

1. Deine Hauptaufgabe besteht in der Wahrnehmung der disziplinarischen Personalverantwortung.
2. Die Akquirierung von Projekten für das Baubüro sowie die qualitäts-, budget- und termingerechte Abwicklung unter Berücksichtigung der Anforderungen der Kund:innen gehören zu deinen Aufgaben.
3. Du hast Projektverantwortung für die Bauüberwachung, inklusive Angebotserstellung, Kalkulation, Steuerung der Verträge sowie aller Vertrags- und Nachtragsleistungen, die Sicherstellung der Verfügbarkeit und Einsatzfähigkeit der Personalressourcen sowie die zugehörigen Berichterstattungen.
4. Du stellst die gewerkeübergreifende Bauüberwachung, Sicherungsüberwachung und Baustellenlogistik gemäß VV Bau/Bau-STE und/oder nach spezifischen Verträgen sicher.

Dein Profil:

1. Du hast dein Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Elektrotechniker:in oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen.
2. Eine persönliche Befähigung gemäß VV Bau / VV Bau STE als Bauüberwacher Bahn (BÜB) ist von Vorteil.
3. Ausgeprägte Führungskompetenzen sowie Führungserfahrung sind von Vorteil.
4. Unternehmerisches Denken, Belastbarkeit und überdurchschnittlich ausgeprägte Organisations- und Entscheidungsfähigkeit zeichnen dich aus.
5. Du hast Kenntnisse im Bereich der Akquise und Kundenbetreuung sowie Erfahrungen im Schnittstellenmanagement bei der Realisierung komplexer Infrastrukturmaßnahmen und Koordination der am Projekt beteiligten Bereiche.

Was uns wichtig ist:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

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