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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanz- und Rechnungswesen für mehrere Gesellschaften und optimiere Payroll-Prozesse.
- Arbeitgeber: Wachstumsstarke Unternehmensgruppe in Personaldienstleistungen und Payroll-Services.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, flache Hierarchien und attraktive Anstellungsbedingungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzstrategie mit und arbeite eng mit der Geschäftsleitung zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss im Finanzbereich und mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Rolle erforderlich.
- Andere Informationen: Verantwortung für ein kleines Finance-Team und direkte Einflussnahme auf Unternehmensentscheidungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wir sind eine wachstumsstarke Unternehmensgruppe mit mehreren Gesellschaften in den Bereichen Personaldienstleistungen, Payroll-Services und projektbasierte Unternehmensberatung. Ein zentraler Bestandteil unserer Tätigkeit ist die Abwicklung komplexer Payroll-Prozesse für eine Vielzahl externer Kunden und interner Einheiten. Um unser Wachstum professionell zu steuern und die finanzielle Stabilität über alle Gesellschaften hinweg zu sichern, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Leiter Finanzen, idealerweise mit fundierter Treuhand- und Payrolling-Erfahrung.
- Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen aller Gruppengesellschaften und Kundengesellschaften
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung der internen Finanz- und Payroll-Prozesse in enger Abstimmung mit unseren operativen Einheiten
- Konsolidierung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR
- Budgetierung, Forecasting und Cashflow-Management auf Gruppenebene
- Optimierung der Finanz- und Payrollprozesse sowie Aufbau eines internen Kontrollsystems (IKS)
- Ansprechpartner für Treuhand, Revision, Steuerbehörden und Sozialversicherungsträger
- Führung eines kleinen Finance-Teams und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
Ihr Profil:
- Höhere Schulausbildung auf Stufe Universität oder Fachhochschule im Bereich Finanz-/Rechnungswesen oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung (z.B. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen, Treuhand o.ä.)
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion – bevorzugt Erfahrung aus einem Dienstleistungsumfeld bspw. als Mandatsleiter/in einer Treuhandgesellschaft mit Fokus auf Lohnadministration und Mandatsführung
- Gute Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungs-, Quellensteuer- und Arbeitsrecht
- Erfahrung mit der Abwicklung komplexer Payroll-Prozesse (auch mit Externbezug)
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung
- Versierter Umgang mit Buchhaltungs- und Payroll-Software
Unsere Benefits für dich:
- Eine Schlüsselrolle mit Verantwortung für einen zentralen Geschäftsbereich (Finance & Payroll)
- Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Flache Hierarchien, unternehmerisches Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsmittel und Möglichkeit für hybrides Arbeiten
- Attraktive Anstellungsbedingungen und langfristige Perspektive
- Transparente Gehaltsmodelle und Aufstiegsmöglichkeiten
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an andri oder bewerben Sie sich direkt über unser Online-Tool. Bei Fragen steht Ihnen Andri Granziol unter +41 41 709 05 33 gerne zur Verfügung.
LEITER FINANZEN & PAYROLL (m/w/d) 100% Arbeitgeber: Prime21 AG
Kontaktperson:
Prime21 AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: LEITER FINANZEN & PAYROLL (m/w/d) 100%
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanz- und Payroll-Branche zu vernetzen. Ein starkes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen geben, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Branchenspezifische Kenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Payroll und Finanzwesen, insbesondere in der Schweiz. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst, um die Position erfolgreich auszufüllen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Führungsposition im Finanzbereich gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Interne Prozesse verstehen
Mache dich mit den spezifischen Finanz- und Payroll-Prozessen von StudySmarter vertraut. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die internen Abläufe verstehst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: LEITER FINANZEN & PAYROLL (m/w/d) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Unternehmensgruppe, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Dienstleistungen im Bereich Personaldienstleistungen und Payroll-Services sowie ihre Unternehmenskultur.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen sowie in der Lohnadministration hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Leiters Finanzen & Payroll bist. Gehe auf deine spezifischen Erfahrungen und Erfolge in ähnlichen Rollen ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prime21 AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie zur Lohnadministration. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Unternehmensgruppe und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen im Bereich Payroll und Finanzen verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da du ein kleines Finance-Team führen wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen arbeitet. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
