Senior Product Manager Fahrzeugleasing (alle) 80% – 100%
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Senior Product Manager Fahrzeugleasing (alle) 80% – 100%

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Wallisellen Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Migros-Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die strategische Weiterentwicklung im Fahrzeug-Leasing und koordiniere mit internen Partnern.
  • Arbeitgeber: GOWAGO ist ein innovatives Start-Up im Bereich Fahrzeug-Leasing-Finanzierung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsorte, zusätzliche Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Fahrzeug-Leasings aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss in BWL oder ähnlichem, 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Erfahrung mit Start-Ups und starke Kommunikationsfähigkeiten sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Bei uns darfst du das spannende, wachsende Thema Fahrzeug-Leasing zusammen mit GOWAGO verantworten und weiterentwickeln. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die immer den Überblick behält. Jemanden, der mit viel Elan und neuen Ideen Projekte vorwärtstreibt und umsetzt.

Was du bewegst

  • Strategische Weiterentwicklung des Geschäftsmodels Fahrzeug-Leasing in Zusammenarbeit mit GOWAGO
  • Koordination des Fahrzeug-Leasing-Angebots mit diversen internen Partnern im Bereich Risk, Controlling, Abwicklung, Operations und IT
  • Betreuung, Unterstützung und gemeinsame Weiterentwicklung von GOWAGO, unserem Start-Up Partner für die Fahrzeug-Leasing-Finanzierung
  • Betreuung des bestehenden Fahrzeug-Leasing Angebots als zuständiger Produktmanager des agilen Value Streams "Aktivgeschäft"
  • Koordination und Abstimmung des Angebots mit der Migros Bank Geschäftsleitung und dem Verwaltungsrat mittels regelmässigen Updates
  • Fachliche Analyse von regulatorischen Anforderungen, Konzeption und Umsetzung der entsprechenden Massnahmen im Fahrzeug-Leasing-Bereich

Was du mitbringst

  • Master-Studium (Universität, Fachhochschule) · BWL, VWL oder ähnliche Studienrichtung
  • 5 Jahre im Product Management Fahrzeug-Leasing oder in einem verwandten Bereich · Banking
  • Deutsch (verhandlungssicher), Englisch (verhandlungssicher)
  • Fundiertes langjähriges Fachwissen im Bereich Fahrzeug-Leasing und der damit verbundenen wirtschaftlichen Zusammenhänge und regulatorischen Vorgaben
  • Adressatengerechte Kommunikation mit allen relevanten Ansprechspartner bis hin zum Senior Management, inkl. Geschäftsleitung und Verwaltungsrat.
  • Selbständige Arbeitsweise, proaktives Handeln, hohes Mass an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
  • Erfahrung in Zusammenarbeit mit einem Start-Up Unternehmen und ausgeprägte unternehmerische Denkweise
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einer pragmatischen Vorgehensweise

Was wir dir bieten

  • Kadervorteile · Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder
  • Coaching · Persönlicher Coach für Führungskräfte
  • Kinderbetreuung · bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
  • Flexibler Arbeitsort / Home Office · Individuelle Möglichkeiten für Home Office
  • Individuelle Weiterbildung · Attraktive Beiträge für externe Weiterbildungen
  • Migros Bank · Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen

Bewerbung & Kontakt

Dario D'Agostino HR Business Partner

Senior Product Manager Fahrzeugleasing (alle) 80% – 100% Arbeitgeber: Migros-Gruppe

Die Migros Bank bietet dir als Senior Product Manager im Bereich Fahrzeugleasing eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der du aktiv an der strategischen Weiterentwicklung eines wachsenden Geschäftsmodells mitwirken kannst. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem persönlichen Coaching für Führungskräfte unterstützt die Migros Bank deine berufliche Entwicklung und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitierst du von attraktiven Kadervorteilen und einem starken Teamgeist, der durch die enge Zusammenarbeit mit unserem Start-Up Partner GOWAGO gefördert wird.
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Kontaktperson:

Migros-Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Product Manager Fahrzeugleasing (alle) 80% – 100%

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Fahrzeug-Leasing und Produktmanagement zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei GOWAGO oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Fahrzeug-Leasing-Markt. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die neuesten Herausforderungen und Chancen kennst. Dies wird dir helfen, dich als kompetente/r Kandidat/in zu positionieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Start-Ups zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Dies zeigt deine unternehmerische Denkweise und deine Fähigkeit, in dynamischen Umgebungen zu arbeiten.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe Informationen klar und prägnant zu präsentieren, insbesondere für ein Publikum auf Führungsebene. Dies ist besonders wichtig, da du regelmäßig mit der Geschäftsleitung und dem Verwaltungsrat kommunizieren wirst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Product Manager Fahrzeugleasing (alle) 80% – 100%

Strategisches Denken
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Eigeninitiative
Teamarbeit
Kenntnisse im Fahrzeug-Leasing
Regulatorische Kenntnisse
Agile Methoden
Pragmatische Vorgehensweise
Unternehmerisches Denken
Koordinationsfähigkeit
Fachliche Analyse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Senior Product Manager im Fahrzeugleasing deutlich macht. Hebe deine Erfahrungen im Produktmanagement und deine Kenntnisse im Bereich Fahrzeugleasing hervor.

Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf spezifische Beispiele hinzu, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und deine Erfolge in ähnlichen Positionen zeigen. Dies könnte die Koordination von Projekten oder die Zusammenarbeit mit Start-ups umfassen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und professionell gestaltet sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros-Gruppe vorbereitest

Verstehe das Geschäftsmodell

Informiere dich gründlich über das Fahrzeug-Leasing-Geschäftsmodell und die spezifischen Herausforderungen, die damit verbunden sind. Zeige im Interview, dass du die strategische Weiterentwicklung des Modells in Zusammenarbeit mit GOWAGO aktiv vorantreiben kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und deine Erfolge im Bereich Fahrzeug-Leasing demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Kommunikation mit verschiedenen internen Partnern und dem Senior Management entscheidend ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen adressatengerecht vermitteln kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von GOWAGO sowie der Migros Bank. Stelle Fragen, die zeigen, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team und die Unternehmensziele einfügen kannst.

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