Jurist (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht
Jurist (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht

Jurist (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate zu arbeitsrechtlichen Fragen und entwickle praxisnahe Lösungen.
  • Arbeitgeber: Sitec ist ein wachstumsstarkes, familiengeführtes Unternehmen im Bereich Sicherheitslösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristete Verträge und kostenlose Snacks warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte rechtliche Rahmenbedingungen in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und erste Erfahrungen im Arbeitsrecht sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Nutze unser Fitnessstudio und profitiere von regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Sitec Dienstleistungs GmbH ist ein familiengeführtes, wachstumsstarkes Unternehmen mit mehreren Standorten deutschlandweit und gehört zu den größten Anbietern professioneller Sicherheitslösungen. Zur Verstärkung unseres zentralen Justiziariats in der Hauptzentrale in Kerpen suchen wir ab sofort einen engagierten Juristen (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht.

Wir bieten Ihnen:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Langfristige Perspektive in einem krisensicheren Familienunternehmen
  • Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice-Möglichkeiten nach Absprache
  • Einarbeitung & Mentoring: Individuelle Einarbeitung und kollegiales, bedarfsgerechtes Mentoring durch erfahrene Juristen
  • Fachlicher Austausch: Regelmäßige Jour-Fixe mit allen Arbeitsrechtlern der Unternehmensgruppe
  • Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Selbstständiges Arbeiten mit direktem Mandatsbezug und Raum für eigene Impulse
  • Weiterbildung & Entwicklung: Fachliche und persönliche Entwicklung mit gezielten Fortbildungsangeboten
  • Team & Kultur: Kollegiales, dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios sowie Gesundheitstage
  • Verpflegung & Extras: Kostenloses Obst, Kaffee, Tee, Wasser, Softgetränke sowie Vergünstigungen bei Fitness- und Kulturangeboten
  • Infrastruktur: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und gute Verkehrsanbindung

Ihr Aufgabenbereich:

  • Rechtsberatung: Ansprechpartner*in für arbeitsrechtliche und juristische Fragestellungen im Unternehmen
  • Analyse & Lösungsentwicklung: Eigenständige Bewertung arbeitsrechtlicher Sachverhalte und Entwicklung praxisnaher Handlungsempfehlungen
  • Gestaltung & Umsetzung: Entwicklung von Standards, Vertragsmustern und Umsetzungsvorgaben unter Berücksichtigung aktueller Gesetzgebung
  • Vertretung & Kommunikation: Außergerichtliche und gerichtliche Vertretung in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten
  • Compliance & Optimierung: Mitwirkung bei der Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung rechtlicher Prozesse, Formulare und Richtlinien

Ihr Profil:

  • Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit mindestens 1. Staatsexamen, idealerweise 2. Staatsexamen
  • Berufserfahrung: Erste juristische Erfahrung im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie idealerweise im Sozial- und Tarifrecht
  • Arbeitsweise: Selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert mit hoher Eigeninitiative, Fähigkeit zum out-of-the-box-Denken, kombiniert mit sozialer Kompetenz und Durchsetzungsvermögen
  • Persönlichkeit: Teamfähig, kommunikationsstark, überzeugend – mit analytischer Denkweise und einem sicheren, souveränen Auftreten

Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die rechtlichen Rahmenbedingungen eines der marktführenden Unternehmen!

Ihr Ansprechpartner für diese Stelle ist: Herr Barth Sitec Dienstleistungs GmbH Heinrich-Hertz-Straße 30 50170 Kerpen Tel.: 02273 60 999 0

Sie sind überzeugt? Dann einfach auf den unteren Button "Bewerben" klicken.

Jurist (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht Arbeitgeber: Sitec Dienstleistungs GmbH

Die Sitec Dienstleistungs GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Jurist (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht in Kerpen eine langfristige Perspektive in einem krisensicheren, familiengeführten Unternehmen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individueller Einarbeitung und einem kollegialen Umfeld fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, während Sie in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien arbeiten und aktiv zur Gestaltung rechtlicher Standards beitragen können.
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Kontaktperson:

Sitec Dienstleistungs GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Jurist (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Juristen und Fachleuten im Arbeitsrecht zu vernetzen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere die Sitec Dienstleistungs GmbH gründlich. Verstehe ihre Unternehmenswerte, Kultur und aktuelle Herausforderungen im Arbeitsrecht. Dies hilft dir, in Gesprächen gezielt auf deren Bedürfnisse einzugehen.

Bereite dich auf Interviews vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Arbeitsrecht unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Verständnis für arbeitsrechtliche Fragestellungen testen.

Zeige deine Leidenschaft für das Arbeitsrecht

Während des Bewerbungsprozesses solltest du deine Begeisterung für das Arbeitsrecht und deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten, klar kommunizieren. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jurist (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht

Rechtskenntnisse im Arbeitsrecht
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Denkweise
Lösungsorientierung
Kenntnisse im Sozial- und Tarifrecht
Erfahrung in der außergerichtlichen und gerichtlichen Vertretung
Fähigkeit zum out-of-the-box-Denken
Teamfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Kenntnis aktueller Gesetzgebung
Entwicklung von Standards und Vertragsmustern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sitec Dienstleistungs GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine juristische Ausbildung und relevante Erfahrungen im Arbeitsrecht hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Arbeitsrecht und deine Motivation für die Arbeit bei Sitec darlegst. Gehe auf spezifische Aspekte der Stellenanzeige ein, die dich ansprechen.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Argumentation.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sitec Dienstleistungs GmbH vorbereitest

Bereite dich auf arbeitsrechtliche Fragen vor

Da der Schwerpunkt der Position im Arbeitsrecht liegt, solltest du dich intensiv mit aktuellen arbeitsrechtlichen Themen und Gesetzen auseinandersetzen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Rolle als Jurist ist es wichtig, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich zu kommunizieren. Übe, wie du deine Argumente klar und überzeugend präsentieren kannst, sowohl mündlich als auch schriftlich.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Die Stelle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit anderen Juristen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet gezielte Fortbildungsangebote an. Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du während des Interviews nach den verfügbaren Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst.

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