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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT-Audits und unterstütze internationale Kunden bei der Risikobewertung.
- Arbeitgeber: EY ist ein globales Unternehmen, das Innovation und Zusammenarbeit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte auf Markenprodukte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das den Status quo herausfordert und Innovation vorantreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in IT-Audit und Kenntnisse in Cloud Computing und Cyber Security.
- Andere Informationen: Standorte in mehreren deutschen Städten und internationale Projekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst. In unserer Technology Risk in Frankfurt/Main, Düsseldorf, Köln, Hamburg, Hannover, Berlin, Leipzig, München, Nürnberg, Mannheim, Freiburg oder Stuttgart arbeitest du eng mit unseren Wirtschaftsprüfer:innen zusammen, um Daten und Systeme zu prüfen und zu schützen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:
- Begleitung unserer internationalen Kund:innen bei IT-Audits, SOX, ICFR oder SSAE-Prüfungen
- Etablierung interner Kontrollen sowie IT-General Controls in den Bereichen Manage Changes, Manage Access, Manage IT-Operations und Geschäftsprozesse (u. a. Purchase to Payable)
- Unterstützung nationaler und internationaler Unternehmen in allen Fragen des IT-Risikomanagements
- Leitung und Koordination von Projekten sowie Motivation deines Teams für die gemeinsamen Aufgaben
- Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung deiner Teammitglieder
Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest:
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Projektdurchführung mit Fokus IT-Audit/ -Prüfung und automatisierte Geschäftskontrollen (u.a. SAP, Oracle, Navision)
- Kenntnisse in z. B. in Cloud Computing, Cyber Security, SDLC, COBIT, COSO 2013, ITIL sind von Vorteil
- Empathische Persönlichkeit mit klaren Zielvorstellungen und unternehmerischer Denkweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Das bieten wir dir – ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.
Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams – innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.
Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst.
Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.
Du hast Lust was zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams.
Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Deine Fragen beantwortet gerne unser Recruitment Center unter: +49 6196 996 10005.
Manager IT-Audit/ -Prüfung - Technology Risk - Voll/Teilzeit (w/m/d) Arbeitgeber: EY
Kontaktperson:
EY HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager IT-Audit/ -Prüfung - Technology Risk - Voll/Teilzeit (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Audit-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei EY oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, einen Austausch über ihre Erfahrungen zu initiieren.
✨Fachliche Weiterbildung
Setze dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich IT-Risikomanagement auseinander. Online-Kurse oder Webinare zu Themen wie Cyber Security oder Cloud Computing können dir helfen, dein Wissen zu vertiefen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation über relevante Projekte vor, an denen du gearbeitet hast. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine praktische Erfahrung im IT-Audit zu demonstrieren.
✨Sei proaktiv im Gespräch
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, stelle gezielte Fragen zu den aktuellen Projekten und Herausforderungen des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager IT-Audit/ -Prüfung - Technology Risk - Voll/Teilzeit (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Manager IT-Audit erforderlich sind. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse in IT-Audits, Cyber Security und anderen geforderten Bereichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Zielen des Unternehmens passen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie gründlich durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Argumente, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Bereich IT-Audit und Technology Risk angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Themen wie Cloud Computing, Cyber Security und ITIL vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In der Rolle als Manager wird von dir erwartet, dass du dein Team motivierst und Projekte leitest. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt koordiniert hast. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Teamführung und Projektmanagement.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt zu antworten, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von EY, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld eingehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team und die Unternehmensphilosophie einfügen kannst.
