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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 14 Mitarbeitenden und manage Immobilienportfolios.
- Arbeitgeber: Vimova ist ein führendes Unternehmen in der Immobilienbewirtschaftung in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Tradition mit Innovation verbindet.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und Interesse an Immobilien sind erforderlich.
- Andere Informationen: Start sofort oder nach Vereinbarung in Luzern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Vimova ist eines der führenden Unternehmen für Immobilienbewirtschaftung in der Schweiz. Mit über 29 Standorten in den Kantonen der Deutsch- und Westschweiz verbinden wir lokale Nähe mit einem starken nationalen Netzwerk. Wir stehen für effiziente Abläufe, innovative Lösungen und persönlichen Service. Ob technisches Management, organisatorische Betreuung oder moderne digitale Tools – bei uns arbeiten Spezialist:innen und Talente aus unterschiedlichsten Bereichen zusammen, um erstklassige Dienstleistungen zu bieten. Unsere Stärke liegt in der Verbindung von Tradition und Innovation: Während wir mit unseren Kund:innen lokal verbunden sind, setzen wir auf fortschrittliche Technologien, um Prozesse zu optimieren und maßgeschneiderte Lösungen zu schaffen. Was uns ausmacht? Ein engagiertes Team, das mit Leidenschaft, Offenheit und Teamgeist an einem gemeinsamen Ziel arbeitet: die Immobilien unserer Kund:innen bestmöglich zu bewirtschaften und ihnen das Leben zu erleichtern.
Für unsern Standort in Luzern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und aufgestellte Führungspersönlichkeit.
Deine Aufgaben:
- Fachliche, personelle und organisatorische Führung des Standorts mit rund 14 Mitarbeitenden
- Verantwortlich für die Geschäftsstelle sowie Akquisition neuer Mandate
- Sicherstellung der Erreichung der vereinbarten Ziele und Entwicklung der Geschäftsstelle
- Bewirtschaftung eines eigenen Immobilienportfolios von Wohnliegenschaften & STWEG/MEG
Deine Perspektiven:
- Eine vielseitige Führungsaufgabe mit hoher Eigenverantwortung
- Ein motiviertes, kollegiales Team in einem Unternehmen mit familiärem Flair
- Attraktive Anstellungsbedingungen, moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeitgestaltung, und Möglichkeit zu Home-Office
Standortleiter/in Immobilienbewirtschaftung 80-100% Arbeitgeber: Foncia
Kontaktperson:
Foncia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleiter/in Immobilienbewirtschaftung 80-100%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Immobilienbewirtschaftung zu vernetzen. Besuche lokale Branchenevents oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Vimova zu erfahren.
✨Informiere dich über Vimova
Setze dich intensiv mit den Werten und der Mission von Vimova auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Verbindung von Tradition und Innovation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Philosophie weiterzuführen.
✨Bereite dich auf Führungsgespräche vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Innovationskraft
Bereite Ideen vor, wie du moderne digitale Tools in die Immobilienbewirtschaftung integrieren würdest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement für Fortschritt, sondern auch, dass du bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter/in Immobilienbewirtschaftung 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Vimova. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Standortleiter/in in der Immobilienbewirtschaftung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Immobilienbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Immobilienbewirtschaftung und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und professionell formuliert ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Foncia vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Vimova. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Tradition und Innovation verstehst und wie du diese in deiner Führungsrolle umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder neue Mandate akquiriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamdynamik interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du als Führungskraft dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Technologische Affinität zeigen
Da Vimova auf moderne digitale Tools setzt, solltest du deine Erfahrungen mit solchen Technologien betonen. Erkläre, wie du innovative Lösungen in der Immobilienbewirtschaftung implementiert hast und welche Tools du für effektiv hältst.
