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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von mobilen und Webanwendungen mit React.js und Next.js.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives FinTech-Startup in Zürich, das persönliche Finanzverwaltung revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte Eigenkapitalanteile und eine garantierte Vergütung nach der Finanzierung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der persönlichen Finanzen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Experte in React.js, Next.js und Nest.js; Erfahrung in der Entwicklung von MVPs.
- Andere Informationen: Teilzeit zu Beginn, mit vollem Engagement nach der Finanzierung erwartet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Wir sind ein in Zürich ansässiges FinTech-Startup mit der Mission, das Personal Finance Management in der DACH-Region zu revolutionieren. Angetrieben von KI liefert unsere mobile App umsetzbare Einblicke und vereinfacht komplexe Finanzdaten, um den Nutzern zu helfen, ihre Lebensziele schneller zu erreichen. Wir legen Wert auf intuitives Design und nahtlose Benutzererfahrung, um persönliche Finanzen für alle zugänglich zu machen.
Die Rolle:
- Engagement: 60-100% (Zunächst Teilzeit, mit Vollzeit nach der Finanzierung)
- Leitung des Designs, der Entwicklung und Wartung skalierbarer mobiler und Webanwendungen mit React.js und Next.js.
- Entwicklung robuster Backend-Services und APIs mit Nest.js.
- Enge Zusammenarbeit mit UI/UX-Designern zur Bereitstellung einer herausragenden und responsiven Benutzererfahrung.
- Schreiben von sauberem, effizientem und wartbarem Code gemäß den besten Praktiken.
- Debuggen, Optimieren und Verbessern der Anwendungsleistung.
- Durchführung von Code-Reviews und Förderung einer Kultur der hochwertigen Entwicklung.
- Aktiv bleiben bei Technologietrends und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Tech-Stacks.
- Zusammenarbeit mit Produktmanagern und Stakeholdern zur Übersetzung von Geschäftszielen in technische Lösungen.
- Management und Mentoring von 1-2 Entwicklern, Förderung eines kollaborativen und innovativen Teamumfelds.
- Vorantreiben der MVP-Entwicklung, Integration von Kundenfeedback und iterative Produktverbesserung.
Was wir suchen:
- Ein motivierter Startup-Enthusiast, der begeistert ist, disruptive FinTech-Lösungen von Grund auf zu entwickeln.
- Experte in React.js, Next.js (Frontend) und Nest.js (Backend).
- Solides Verständnis von RESTful APIs, Microservices und Datenbanktechnologien (SQL & NoSQL).
- Erfahren im Versionskontrollsystem (Git) und besten Praktiken im responsiven Design.
- Kenntnisse in Google Cloud-Lösungen und den neuesten Datensicherheitsmaßnahmen.
- Problemlöser mit scharfem Auge für Details und praktischer Herangehensweise.
- Effektiver Kommunikator und kollaborativer Teamplayer.
- Erfahrung in der Auslieferung von MVPs und Iteration basierend auf Nutzerfeedback.
- Verfügbar für mindestens 20 Stunden/Woche zu Beginn, mit Vollzeitverpflichtung nach der Finanzierung.
- Fließend in Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht erforderlich.
Warum Sie sich uns anschließen sollten:
- Eigenkapitalanteil und Mitgründerbesitz – seien Sie ein wichtiger Treiber des Unternehmenserfolgs.
- Gehalt garantiert nach der Finanzierung/nach der Umsatzphase.
- Gelegenheit, die Technologie-Strategie und Innovation in einem KI-gestützten FinTech-Startup zu leiten.
- Arbeiten im Herzen des lebhaften Startup-Ökosystems in Zürich mit einem leidenschaftlichen, engagierten Team.
- Gestalten Sie die Zukunft der persönlichen Finanzen für Millionen in der DACH-Region und darüber hinaus.
Bereit, die nächste Generation von FinTech-Lösungen zu entwickeln und Ihren Stempel als Mitgründer zu hinterlassen? Lassen Sie uns gemeinsam innovativ sein. Bewerben Sie sich jetzt!
Chief Technology Officer / Co-founder Startup (60-100%) Arbeitgeber: Stealth Fintech Startup Switzerland
Kontaktperson:
Stealth Fintech Startup Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Technology Officer / Co-founder Startup (60-100%)
✨Netzwerken in der FinTech-Community
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der FinTech-Branche zu vernetzen. Besuche lokale Meetups oder Konferenzen in Zürich, um potenzielle Mitgründer und Investoren kennenzulernen.
✨Technologische Trends verfolgen
Bleibe über die neuesten Entwicklungen in der Technologie und im FinTech-Sektor informiert. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder Newsletter, um dein Wissen zu erweitern und innovative Ideen für das Startup einzubringen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Engagiere dich in Open-Source-Projekten oder entwickle eigene kleine Projekte mit React.js, Next.js und Nest.js. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern gibt dir auch praktische Beispiele, die du im Gespräch anführen kannst.
✨Mentoren suchen
Finde erfahrene Mentoren in der FinTech-Branche, die dir wertvolle Einblicke und Ratschläge geben können. Ihre Erfahrungen können dir helfen, dich besser auf die Herausforderungen eines CTOs vorzubereiten und dein Netzwerk zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Technology Officer / Co-founder Startup (60-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Leidenschaft für FinTech und deine technischen Fähigkeiten hervorhebt. Betone, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst und warum du der ideale Kandidat für die Rolle des CTO bist.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du spezifische Projekte oder Erfahrungen anführen, die deine Expertise in React.js, Next.js und Nest.js zeigen. Zeige auch deine Erfolge bei der Entwicklung von MVPs und der Integration von Kundenfeedback.
Bereite dich auf technische Fragen vor: Erwarte technische Fragen im Vorstellungsgespräch, die deine Kenntnisse über RESTful APIs, Datenbanktechnologien und Cloud-Lösungen testen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stealth Fintech Startup Switzerland vorbereitest
✨Verstehe die Vision des Unternehmens
Informiere dich gründlich über die Mission und Vision des Startups. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine technischen Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu präsentieren, insbesondere in Bezug auf React.js, Next.js und Nest.js. Demonstriere, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch das Management von Entwicklern umfasst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und Mentoring bereithalten. Betone, wie du eine kollaborative und innovative Teamumgebung gefördert hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und Arbeitsweise des Teams abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der technischen Seite interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
