Teilhabemanager*in (w/m/d)

Teilhabemanager*in (w/m/d)

Heidelberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Join to apply for the Teilhabemanager*in (w/m/d) role at Pädagogische Hochschule Heidelberg

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Join to apply for the Teilhabemanager*in (w/m/d) role at Pädagogische Hochschule Heidelberg

Gestalten Sie mit uns die Zukunft
Die Pädagogische Hochschule Heidelberg ist eine bildungswissenschaftliche Hochschule mit universitärem Profil. Ihre Kernaufgabe ist die Lehrerinnen- und Lehrerausbildung. Die Forschungsschwerpunkte liegen in den Bildungswissenschaften, den Fachdidaktiken und der Sonderpädagogik. Wissenstransfer, Weiterbildungsangebote für Fach- und Führungskräfte und internationale Kooperationen ergänzen das Profil.
Das vom Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst Baden-Württemberg geförderte Annelie-Wellensiek-Zentrum für Inklusive Bildung (AW-ZIB) der Pädagogischen Hochschule Heidelberg stellt eine neuartige Lehr- und Forschungseinrichtung dar, in der inklusionsorientierte Bildungsangebote durch Bildungsfachkräfte (Menschen mit Behinderung) als „Expert:innen in eigener Sache“ in die Hochschullehre eingebracht werden.
Am Annelie-Wellensiek-Zentrum für Inklusive Bildung (AW-ZIB) ist zum 1. Oktober 2025 eine Stelle als
Teilhabemanager*in (w/m/d)
(50%, bis TV-L EG 13)
zu besetzen.
Ihre Aufgaben

  • Gestaltung von (inklusiven) Bildungsangeboten für Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und Studierenden
  • Teilhabemanagement für Bildungsfachkräfte und Qualifizierungsteilnehmer*innen in den Bereichen: Koordination mit KVJS und Integrationsfachdienst, Organisation und Koordination von Arbeitsassistenzen
  • Weiterentwicklung des Empowerment der Bildungsfachkräfte zur Unterstützung von Selbstverantwortung für die Arbeitstätigkeiten
  • konzeptionelle Weiterentwicklung von Qualifizierungsgängen für Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung (Schwerpunktentwicklung: Beratung von Lehrpersonen und Schüler*innen)
  • Beratung beim Aus- und Aufbau anderer Qualifizierungsstandorte
  • Weiterentwicklung des Qualifizierungshandbuchs
  • Entwicklung und Evaluation von Schulungsmaterialien zum Aufbau neuer Standorte
  • Ausbau des AW-ZIB

Ihr Profil / Einstellungsvoraussetzungen

  • abgeschlossenes Hochschulstudium im Lehramt Sonderpädagogik, vorzugsweise Fachrichtung \’Geistige Entwicklung\‘
  • Erfahrungen in der Erwachsenenbildung mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung
  • Erfahrung in der psychosozialen und arbeitsweltbezogenen Teilhabebegleitung von Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung
  • Kenntnisse in der Konzeptentwicklung für den Bereich der inklusiven Weiterbildung / Erwachsenenbildung / Service User Involvement
  • nachweisbare und positiv evaluierte Hochschullehre
  • Forschungserfahrungen
  • wissenschaftliche Publikationen
  • Team- und Serviceorientierung, sicheres Auftreten

Wir bieten Ihnen

  • ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • einen attraktiven Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsklima
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • gute Verkehrsanbindung (ÖPNV) und bezuschusstes Jobticket (Deutschlandticket)

Nähere Auskünfte zum Stellenprofil erhalten Sie bei Florian Kollmann (Geschäftsführer) (

).
Die Pädagogische Hochschule Heidelberg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Frauen bislang unterrepräsentiert sind. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 1. Juli 2025. Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) laden Sie bitte ausschließlich über unsere Homepage (Rubrik: Stellenangebote) hoch.

Seniority level

  • Seniority level

    Entry level

Employment type

  • Employment type

    Full-time

Job function

  • Job function

    Other

  • Industries

    Internet Publishing

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Teilhabemanager*in (w/m/d) Arbeitgeber: Pädagogische Hochschule Heidelberg

Die Pädagogische Hochschule Heidelberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf inklusive Bildung bietet. Mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer positiven Arbeitsatmosphäre fördert die Hochschule die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren Sie von einer guten Verkehrsanbindung und einem bezuschussten Jobticket, was den Standort besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

Pädagogische Hochschule Heidelberg HR Team

Teilhabemanager*in (w/m/d)
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