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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft sowie Anwendersupport.
- Arbeitgeber: Moderne Immobiliengesellschaft mit 75 Jahren Erfahrung in der Wohnraumversorgung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Wohnungswirtschaft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung mit ERP-Systemen.
- Andere Informationen: Zentrale Lage in Frankfurt mit hervorragender ÖPNV-Anbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 75 Jahren entwickeln, bauen und verwalten wir Immobilien, in denen sich Menschen in verschiedenen Lebens- und Einkommenssituationen wohlfühlen. Hierfür geben unsere rund 120 Mitarbeitenden jeden Tag ihr Bestes – und denken für die nächste Mietergeneration mit. Als moderne Immobiliengesellschaft bieten wir Wohnraum in Hessen, Rheinland-Pfalz und Thüringen. Der Zweck der Gesellschaft liegt in der sicheren, ökologisch und sozial verantwortbaren Wohnungsversorgung breiter Schichten der Bevölkerung bei gleichzeitiger Berücksichtigung wirtschaftlicher Zielsetzungen. Unsere Geschäftsfelder sind primär die Bewirtschaftung von bezahlbarem Wohnraum mit ca. 9.000 Wohnungen, das Bauträgergeschäft und die Bautätigkeit für den eigenen Bestand.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft (Frontend / Backend)
- Pflege und Aktualisierung des ERP-Systems Wodis Sigma / YUNEO und weiterer Anwendungen
- Planung und Umsetzung von IT- und Hardwaremaßnahmen
- Steuerung externer IT-Dienstleister und Sicherstellung der Servicequalität
- Systemanpassungen, Anwendersupport und Schulungen
- Unterstützung und Vertretung der IT-Abteilungsleitung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Ausbildungsberuf oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Wodis Sigma / YUNEO
- Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung komplexer IT-Systemlandschaften (Frontend / Backend)
- Grundkenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik, IT-Sicherheit und Datenschutz (DSGVO)
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie fachspezifisches Englisch
Was wir Ihnen bieten:
- Eine sichere Anstellung in Vollzeit mit 37 Wochenstunden
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Wohnungswirtschaft
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Zentrale Lage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung
Klingt spannend? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Über unsere Benefits und weiteren Zusatzleistungen informieren Sie sich gerne auf unserer Homepage.
Bei Fragen zu dieser Position erreichen Sie Frau Lisa Schnaus (Leitung Personal) unter Tel. 069-1544-233.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte an: Gemeinnütziges Siedlungswerk GmbH, Blumenstr. 14-16, 60318 Frankfurt am Main.
IT-Administrator / Wodis Inhouse Consultant (m / w / d) Arbeitgeber: Gemeinnütziges Siedlungswerk GmbH
Kontaktperson:
Gemeinnütziges Siedlungswerk GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Administrator / Wodis Inhouse Consultant (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Immobilien- oder IT-Branche tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über Wodis Sigma und YUNEO. Schau dir Tutorials oder Webinare an, um deine Kenntnisse zu vertiefen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in die spezifischen Systeme einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit ERP-Systemen und komplexen IT-Systemlandschaften verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Rolle als IT-Administrator ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und Schulungen durchzuführen. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator / Wodis Inhouse Consultant (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Gemeinnützige Siedlungswerk GmbH. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als IT-Administrator / Wodis Inhouse Consultant zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen mit ERP-Systemen und deine Kenntnisse in Netzwerktechnik und IT-Sicherheit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine beruflichen Qualifikationen ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft beitragen kannst.
Vollständige Bewerbung einreichen: Achte darauf, dass alle erforderlichen Unterlagen, einschließlich Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, vollständig sind. Reiche deine Bewerbung über die angegebene E-Mail-Adresse oder per Post ein und überprüfe alles auf Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnütziges Siedlungswerk GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der IT-Systemlandschaft
Stelle sicher, dass du die IT-Systemlandschaft des Unternehmens verstehst. Informiere dich über Wodis Sigma und YUNEO, um im Interview gezielt Fragen dazu beantworten zu können.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Systemen zeigen. Dies hilft, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zur Teamarbeit und wie das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert.
✨Technisches Wissen auffrischen
Frische dein Wissen über Netzwerktechnik, IT-Sicherheit und Datenschutz auf. Diese Themen sind wichtig für die Position und könnten im Interview angesprochen werden.
