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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil der Geschäftsleitung und gestalte die Zukunft der Blattner AG aktiv mit.
- Arbeitgeber: Blattner AG ist ein innovatives Unternehmen im Elektroengineering mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze die Chance, in einer wachsenden Firma zu arbeiten und deine Ideen einzubringen.
- Gewünschte Qualifikationen: Wir suchen motivierte Teamplayer mit Interesse an Technik und Projektmanagement.
- Andere Informationen: Tobias Meisch bringt frischen Wind in die Geschäftsleitung – sei dabei!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Wir freuen uns sehr, Ihnen mitzuteilen, dass Herr Tobias Meisch ab dem 1. Januar 2024 zu unserer Geschäftsleitung gehört. Tobias hat vor 9 Jahren in unserer Firma angefangen und war zuerst in unserer Produktion, später als Sachbearbeiter in unserer Technikabteilung tätig. Dort bildete er sich weiter zum Junior-Projektleiter und schliesslich zum Projektleiter Elektroengineering und übernahm ausserdem die Leitung unseres Serviceteams. Tobias hat sich schon immer mit viel Elan, Know-How und Herzblut für unsere Firma eingesetzt. Mit ihm konnten wir ein junges Geschäftsleitungsmitglied gewinnen, dass unsere Blattner AG weiterbringen wird.
Neues Geschäftsleitungsmitglied - Blattner AG Arbeitgeber: Blattner AG
Kontaktperson:
Blattner AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Neues Geschäftsleitungsmitglied - Blattner AG
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Blattner AG und ihre Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern der Blattner AG. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Führungskräfte zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Blattner AG konfrontiert ist. Diskutiere innovative Ideen, die du einbringen könntest, um das Unternehmen weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Neues Geschäftsleitungsmitglied - Blattner AG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Blattner AG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Projektmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du das ideale Mitglied für die Geschäftsleitung der Blattner AG bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Vision für die Zukunft des Unternehmens ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und keine Informationen fehlen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blattner AG vorbereitest
✨Informiere dich über die Blattner AG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Blattner AG informieren. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Besonders relevant sind Erfahrungen im Projektmanagement oder in der Teamleitung, da dies für die Rolle eines Geschäftsleitungsmitglieds wichtig ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die zukünftige Ausrichtung der Firma oder spezifische Herausforderungen beziehen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Das zeigt, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Deine Körpersprache, wie Augenkontakt und eine offene Haltung, kann einen großen Unterschied machen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Unternehmen voranzubringen.
