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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, löse technische Probleme und verbessere Prozesse im Data Centre.
- Arbeitgeber: Oracle ist ein führendes Technologieunternehmen, das Innovation und Vielfalt fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Technologie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Systemadministration, Networking und Prozessverbesserung ist erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und ermutigen alle, sich zu bewerben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ein Oracle Data Centre Manager wird als technischer Ansprechpartner zwischen den Technologie-Teams und der Data Centre-Umgebung fungieren. Sie werden alle, bis auf die komplexesten Infrastrukturprobleme, beheben und verstehen, welche Probleme an die entsprechenden Lösungsgruppen eskaliert werden müssen. Sie werden Dokumentationen zu unterstützten Technologien erstellen und pflegen und alle Aspekte der von Ihnen verwalteten Geräte verstehen. Sie werden erwartet, bestehende Prozesse zu verbessern, kleine Projekte eigenständig durchzuführen und mit Ihrem Manager an größeren lokalen Projekten zusammenzuarbeiten.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Regelmäßige Leistungsüberprüfungen mit Teammitgliedern durchführen, um sicherzustellen, dass die individuellen und organisatorischen Ziele übereinstimmen.
- Regelmäßige 1:1-Meetings abhalten, um Feedback, Unterstützung und Karriereentwicklung zu bieten.
- Teammitglieder coachen und betreuen.
- Audit von Data-Center-Räumen durchführen, um die Einhaltung der Betriebsstandards sicherzustellen und Verbesserungsbereiche zu identifizieren.
- Aufgaben innerhalb des Teams effektiv priorisieren und delegieren.
- Leistung von Anbietern und Co-Location-Anbietern überprüfen.
- Änderungen und Vorfälle effektiv verwalten.
- Als einzige Kontaktstelle für Eskalationen fungieren.
- Bereit sein, im Bereitschaftsdienst dringende betriebliche Probleme und Notfälle zu bearbeiten.
- Sicherstellen, dass das Team die OCI Service Level Agreements erfüllt.
- An globalen Projekten teilnehmen und die Region vertreten.
Qualifikationen:
- Karrierelevel - M3
- Erforderliche Data Centre-Erfahrung: Systemadministration (Linux und/oder Windows-Server).
- Netzwerktechnologie (DNS, TCP/IP).
- Nachgewiesene Erfahrung in der Prozessverbesserung.
- Fähigkeit, System- oder Prozessdetails zu analysieren, um Kundenprobleme zu lösen.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Starke Einflussnahme.
- Fähigkeit, unabhängig mit minimaler Aufsicht zu arbeiten.
- Bereitschaft, nach Feierabend Unterstützung zu leisten, wenn nötig.
- Erfahrung in der Unterstützung großer Unternehmenskunden in operativen Umgebungen.
- Starkes Verständnis der Data Centre-Infrastruktur: Verkabelung, Kühlung, Strom (USV, Generatoren).
- Erfahrung in der Kapazitätsplanung für Data Centre-White Space.
- Verständnis der Change Management-Prozesse.
Bei Oracle feiern wir Vielfalt und setzen uns für die Schaffung eines integrativen Arbeitsplatzes ein. Wir ermutigen Kandidaten mit Behinderungen, sich zu bewerben und relevante Informationen freiwillig in ihrer Bewerbung zu teilen, gemäß den geltenden Gesetzen.
Data Centre Manager Arbeitgeber: Oracle
Kontaktperson:
Oracle HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Data Centre Manager
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Data-Center-Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, in denen sich Experten austauschen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Data Center Management. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du häufige Probleme und Lösungen im Data Center Management recherchierst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, in Vorstellungsgesprächen über deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung zu sprechen. Betone, wie du Teammitglieder unterstützt und förderst, um die Unternehmensziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Data Centre Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Data Centre Managers erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Dokumentation erstellen: Bereite deine Unterlagen vor, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, der deine relevanten Erfahrungen im Bereich Datenzentren, Systemadministration und Prozessverbesserung detailliert darstellt. Füge auch ein Motivationsschreiben hinzu, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist.
Beispiele für Erfolge anführen: Gib konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Positionen an. Zeige, wie du Prozesse verbessert, Teams geleitet oder komplexe Probleme gelöst hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Korrekturlesen: Überprüfe deine Bewerbung gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt. Lass auch eine andere Person einen Blick darauf werfen, um sicherzustellen, dass alles klar und verständlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oracle vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die im Data Centre verwendet werden, insbesondere mit Linux- und Windows-Servern sowie Netzwerktechnologien wie DNS und TCP/IP. Zeige während des Interviews, dass du die technischen Herausforderungen verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Bereite Beispiele für Prozessverbesserungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Prozesse verbessert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie deine Maßnahmen positive Auswirkungen auf die Effizienz oder Qualität hatten.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe technische Informationen einfach zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen zur Teamführung vorbereiten
Da die Position auch Coaching und Mentoring umfasst, bereite Fragen und Antworten zu deinen Erfahrungen in der Teamführung vor. Überlege dir, wie du Teammitglieder unterstützt und wie du Feedback gibst, um ihre Entwicklung zu fördern.
