Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere ein Werk mit 300 Mitarbeitenden in der Metallverarbeitung.
- Arbeitgeber: Ein international renommierter Arbeitgeber mit einer teamorientierten Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, attraktives Vergütungspaket und Unterstützung bei Veränderungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieursstudium und Erfahrung in der Leitung von Produktionsstandorten erforderlich.
- Andere Informationen: Vollständige Rückendeckung des Konzerns für alle Veränderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Verantwortung für die operative Führung, Optimierung und strategische Weiterentwicklung Ihres Werkes mit ca. 300 Mitarbeitenden mit voller P&L Verantwortung.
Sicherstellen der optimalen Produktivität und Auslastung Ihres Standorts im Hinblick auf aktuelle Marktentwicklungen und -veränderungen.
Analyse der Ist- und Zielsituation und daraus resultierende Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für Investitionen in das Werk, z.B. für weitergehende Automatisierung.
Etablieren und Weiterentwicklung einer gelebten Operational Excellence mit Hilfe von Lean Management, Kaizen und GEMBA mit dem Ziel, Ausschuss und Durchlaufzeiten zu reduzieren.
Sicherstellung und Optimierung von gelebten QEHS-Maßnahmen gemeinsam mit Ihrem Team.
Aufbau, Entwicklung und Ausbau der Führungskräfte zu einem starken, leistungsorientierten Team unter Einbezug von KPIs.
Begleitung des Teams auf dem Weg zu Veränderungen; Fördern einer engeren Zusammenarbeit mit den anderen Werken des Konzerns zur Nutzung von Synergien und Best Practice.
Etablieren einer Team- und Kommunikationskultur sowie eines gelebten Austausches untereinander, z.B. durch regelmäßige Mitarbeiterversammlungen.
Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium, z.B. im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, o.Ä.
Einschlägige Erfahrung in der Leitung eines Werkes oder Produktionsstandorts in der Metallverarbeitung oder Automotive mit voller P&L Verantwortung.
Erfahrung in automatisierten als auch in manuellen Produktionsumgebungen.
Nachweisbaren Erfolge in der Produktivitätssteigerung, in der Weiterentwicklung von Lean Management Prozessen und in der Einführung von KPIs.
Dynamische, entscheidungsstarke Führungskraft (bisherige Führungsspanne: indirekt mindestens 100 Mitarbeitende) mit modernem, integrativem Führungsstil.
Nachweisbare Erfolge im kulturellen Change-Management und in der Kommunikation von Veränderungen an das Team und die Führungskräfte.
Unternehmerisches Denken und Weitsicht, gepaart mit ausgeprägter Hands-on Mentalität.
Exzellentes Deutsch und verhandlungssichere Englischkenntnisse.
Vorteile:
- Gestaltungsspielraum und Entscheidungsfreiheit: Sie haben die Aufgabe, Ihren profitablen Standort grundlegend weiterzuentwickeln und zukunftsorientiert in Maschinen und Ausstattung zu investieren.
- Grundvoraussetzungen sind gegeben: stabile Kundenbeziehungen und eine Mannschaft, die „mitziehen möchte“.
- Starker Rücken: Sie haben für die Einführung aller Veränderungen volle Rückendeckung des Konzerns in einem konstruktiven, hochprofessionellen Umfeld.
- Namhafter Arbeitgeber mit einem international renommierten Ruf und einer leistungsorientierten und gleichermaßen teamorientierten Unternehmenskultur.
- Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbasiertem Anteil, PKW.
Kontaktperson:
Hanseatische Personalkontor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkleiter / Plant Manager (m / w / d) Metallverarbeitung im Konzern
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Metallverarbeitung und dem Automotive-Bereich zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Metallverarbeitung und im Lean Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt und wie diese in deinem zukünftigen Werk implementiert werden könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Produktivitätssteigerung und im Change-Management zu präsentieren. Überlege dir, wie du diese Erfolge quantifizieren kannst, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Vorfeld. Engagiere dich in Gruppen oder Projekten, die sich mit Teamführung und Kommunikation beschäftigen. Dies wird dir helfen, deine integrativen Führungsfähigkeiten zu demonstrieren und gleichzeitig wertvolle Kontakte zu knüpfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkleiter / Plant Manager (m / w / d) Metallverarbeitung im Konzern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Werkleiters erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine relevanten Erfahrungen betont. Gehe darauf ein, wie du die Herausforderungen der Rolle meistern kannst und welche Erfolge du in ähnlichen Positionen erzielt hast.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position eine starke Führungspersönlichkeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Führungsleistungen und deinen integrativen Führungsstil anführen. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet und Veränderungen kommuniziert hast.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar darstellst. Wenn du relevante Zertifikate oder Nachweise hast, füge diese deiner Bewerbung hinzu, um deine Sprachfähigkeiten zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanseatische Personalkontor vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie dein zukünftiger Beitrag dazu aussehen könnte. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich P&L Verantwortung getragen hast oder Lean Management Prozesse implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige Führungsstärke
Bereite dich darauf vor, deinen Führungsstil zu erläutern und wie du Teams motivierst und entwickelst. Betone deine Erfahrungen im Change-Management und wie du Veränderungen erfolgreich kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Team- und Kommunikationskultur im Unternehmen beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
