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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Beschaffung von Personaldienstleistungen und Lieferantenmanagement.
- Arbeitgeber: Exyte ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf High-Tech-Märkte spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, umfangreiche Schulungen und Fitnessangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Mitarbeiter sind unser Erfolg. Als Teil unseres Teams tragen Sie zur Ingenieurexzellenz für die High-Tech-Märkte der Zukunft bei, einschließlich Halbleiter, Batterien, Pharmazeutika, Biotechnologie und Rechenzentren. Bei Exyte sind Sie Teil einer globalen Gemeinschaft von Herausforderern, die ehrgeizig und leidenschaftlich an Innovationen arbeiten. Gemeinsam bauen wir auf der langen Geschichte unseres Unternehmens auf und führen den Weg zu einer besseren Welt.
Entdecken Sie Ihre spannende Rolle
Haben Sie eine Leidenschaft für den Einkauf und sind bereit, unser Team zu unterstützen und aktiv zu unserem schnell wachsenden Unternehmen beizutragen?
Erforschen Sie Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Beschaffung von Personaldienstleistungen für die Hauptorganisation in Stuttgart und für europaweite Projekte. Sie sind verantwortlich für die Einrichtung und Einarbeitung neuer Lieferanten sowie die Weiterentwicklung des bestehenden Lieferantenmanagementsystems. Die Durchführung von Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen (Rahmenverträge, Dienst- und Werkverträge) gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben, ebenso wie die Erstellung von Bestellungen, das Management von Kreditoren und die Rechnungsprüfung. Sie fungieren als wichtige Schnittstelle zu externen Personalabteilungen für die Arbeitnehmerüberlassung sowie zu verschiedenen internen Abteilungen und Projektmanagern.
Zeigen Sie Ihr Fachwissen
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, idealerweise im Bereich Personaldienstleistungen.
- Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung im relevanten Bereich, vorzugsweise aus einem Anlagenbauumfeld.
- Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch und haben fortgeschrittene Kenntnisse in SAP und MS Office.
- Sie übernehmen gerne Verantwortung für komplexe Aufgaben und Projekte und schätzen eine prozessorientierte, flexible Arbeitsweise.
- Sie bleiben auch unter Stress ruhig und pflegen einen kundenorientierten Ansatz.
- Sie sind ein guter Netzwerker und arbeiten gerne im Team.
- Sie sind lernbegierig und handeln flexibel, um Ziele zu erreichen.
Was wir Ihnen bieten
- Herausfordernde Projekte im Ingenieurwesen und Bauwesen, die aktive Teilnahme an großangelegten technologischen Initiativen ermöglichen.
- Ein multidisziplinäres Arbeitsumfeld.
- Einarbeitung, Schulungen am Arbeitsplatz und verschiedene Online- und Präsenzschulungen, einschließlich Sprachkurse in Deutsch oder Englisch, über unser Learning Management System.
- Buddy-System: Mehrere Wochen enge Einarbeitung mit Ihren Kollegen.
- Flexibilität, um im Büro, remote oder vor Ort zu arbeiten.
- Subventionierte Fitnessverträge über Qualitrain an über 5.000 Standorten in Deutschland.
- Ein innovatives und wachsendes Umfeld für diejenigen, die die Zukunft gestalten möchten.
Kontakt
Exyte ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt. Wir bieten gleiche Chancen unabhängig von Abstammung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Rasse, Religion, Veteranen- oder Behinderungsstatus oder genetischen Informationen.
Treten Sie unserer Talentgemeinschaft bei
Bleiben Sie in Verbindung, indem Sie sich registrieren, um Updates zu Stellenangeboten zu erhalten und sich mit Fachleuten der Branche zu vernetzen.
Kontaktperson:
Exyte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Expert Purchasing Staffing (m/f/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bei Exyte arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und baue ein Netzwerk auf, das dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen geben kann.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Einkauf und Personalbeschaffung, insbesondere in der Anlagenbauindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Themen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in Vorstellungsgesprächen für Einkaufspositionen gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lieferantenverwaltung und Vertragsverhandlung unter Beweis stellen.
✨Engagement zeigen
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest, um zu verdeutlichen, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expert Purchasing Staffing (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Exyte und deren Werte. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, und welche spezifischen Anforderungen an die Position des Expert Purchasing Staffing gestellt werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Einkauf und in der Personalbeschaffung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in SAP und MS Office sowie deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Einkauf und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team darstellst. Gehe darauf ein, wie du zur Innovationskultur von Exyte beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exyte vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Einkauf und der Zusammenarbeit mit Lieferanten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Verhandlung und im Supplier Management verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Kenntnisse in SAP und MS Office hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SAP und MS Office während des Interviews betonst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Flexibilität und Stressresistenz demonstrieren
Die Fähigkeit, unter Druck ruhig zu bleiben, ist entscheidend. Teile Beispiele, in denen du komplexe Aufgaben erfolgreich gemeistert hast, während du gleichzeitig flexibel auf Veränderungen reagiert hast.
