Interim Account Exec Hilton Direct

Hilton Direct Frankfurt sucht einen Account Executive, um Meeting-Anfragen für ein Portfolio von Kunden zu verwalten und Hilton Worldwide-Immobilien und -ziele zu verkaufen. Diese Rolle arbeitet unter der Anleitung des Managers von Hilton Direct. Der Schwerpunkt liegt darauf, branchenführenden Service zu bieten, Beziehungen aufzubauen und die Konversionsraten zu erhöhen.

Verantwortlichkeiten:

• Verwaltung von Meeting-Anfragen für ein zugewiesenes Kundenportfolio, unterstützt von unseren HWS- und ASO-Büros, hauptsächlich in Deutschland.
• Aufbau starker Beziehungen zu Schlüsselkunden und Verbesserung des Kundenbewusstseins für Regionen und Hotels.
• Identifizierung und Qualifizierung von Meeting-Bedürfnissen, Präsentation von Lösungen und Umwandlung von Möglichkeiten in Transaktionen.
• Als Bindeglied zwischen Konten und Hotels fungieren, Markenwissen und Kundeninformationen teilen.
• Dokumentation der Geschäftsentwicklung in relevanten Systemen und entsprechende Berichterstattung.
• Professionelle Vertretung der Hilton Worldwide-Hotels während Verhandlungen, im Einklang mit den Werten von Hilton.
• Erreichung von Zielen und Generierung zusätzlicher Einnahmen für Hilton Worldwide-Hotels.
• Bewertung der Leistung im Vergleich zu Zielen und Nutzung von Verkaufskompetenzen zur Steigerung der Konversion.
• Implementierung von Richtlinien und Verfahren zur Verbesserung der Abläufe und Effektivität.
• Validierung von Vorschlägen und Verträgen mit Kunden.
• Genaues Kommunizieren von Verkaufsaktionen und Informationen an relevante Parteien.
• Bearbeitung administrativer Berichtspflichten.
• Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Messen und Workshops, wie vom Linienmanager genehmigt.
• Aktualisierung von Handbüchern und Unterstützung bei Schulungen neuer Teammitglieder.
• Messung des ROI zur Bewertung der Gesamteffektivität.
• Einhaltung aller von dem Manager von Hilton Direct festgelegten Richtlinien, Systeme und Verfahren.

Profil des Kandidaten:

• Starke kollaborative Fähigkeiten zum Aufbau positiver Beziehungen zu Stakeholdern.
• Vertrieblich orientiert mit Motivation zur Erreichung von Zielen.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen.
• Effektive Verkaufskompetenzen mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und effizient zu arbeiten.
• Organisiert mit einem strukturierten Ansatz zur Arbeit.
• Überzeugende und einflussreiche Fähigkeiten.
• Hohe verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig im Team zu arbeiten.
• Gute Kenntnisse der Marktsegmente, des Wettbewerbs und der Marketingstrategien.
• Fähigkeit, Konflikte zu managen und Daten effektiv zu analysieren.
• Versiert in Microsoft Office und vertraut mit Vertriebssystemen wie Salesforce.
• Verständnis der Verkaufsprozesse, -werkzeuge und -messungen.

Arbeiten bei Hilton:

Hilton ist ein führendes globales Gastgewerbeunternehmen, das eine Reihe von Unterkünften von Luxushotels bis hin zu mittelpreisigen Optionen anbietet. Seit fast einem Jahrhundert hat sich Hilton verpflichtet, außergewöhnliche Gästeerlebnisse zu bieten. Unsere Vision ist es, "die Erde mit dem Licht und der Wärme der Gastfreundschaft zu erfüllen", und unsere Teammitglieder sind zentral für die Erreichung dieser Mission.