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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Verkauf von Wasseraufbereitungs- und Pooltechnologien im B2B-Bereich.
- Arbeitgeber: Innovativer Hersteller in der Wasseraufbereitungs- und Poolindustrie mit über 5 Jahren Erfolg in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an europäischen Verkaufstreffen teilzunehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und steigere die Sichtbarkeit einer wachsenden Marke.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4-8 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in der Freizeitbranche.
- Andere Informationen: Das Projekt wird gemäß dem AGG bearbeitet und fördert Vielfalt und Chancengleichheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das Unternehmen: Unser Mandant ist ein in der EU ansässiger Hersteller in der Wasseraufbereitungs- und Poolindustrie. Das Unternehmen entwickelt, entwirft, produziert, verkauft und etabliert maßgeschneiderte Produkte und Dienstleistungen für Kunden. In Deutschland wurde der Markt seit mehr als 5 Jahren mit beeindruckendem Erfolg entwickelt. Das Unternehmen hat beschlossen, den deutschen Markt mit einem lokalen Vertriebsleiter zu bedienen, um die Marktdurchdringung zu steigern.
Die Aufgabe: Als Sales Manager werden Sie von der Kundendienst- und Verkaufsabteilung unterstützt, um den Verkauf bestehender und neuer Technologien in der B2B-Branche zu fördern. Sie besuchen bestehende und potenzielle Kunden, analysieren die Kundenstruktur in Deutschland, setzen Verkaufsziele in Bezug auf Produkte, Dienstleistungen und Preise, entwerfen Projektvorschläge, führen Aufträge aus und liefern fertige Projekte. Zudem sollen Sie die Sichtbarkeit der Unternehmensmarke erhöhen und an Verkaufstreffen auf europäischer Ebene teilnehmen.
Der Stelleninhaber (m/w/d): Der ideale Kandidat ist ein erfahrener technischer Verkäufer mit fundierter Erfahrung in der Freizeitbranche (z.B. Fitnessbranche) sowie Fachwissen in Marketing und technischem Vertrieb. Er/Sie sollte Kenntnisse im Verkaufsprozess kundenspezifischer Dienstleistungen und Produkte auf höchstem Qualitätsniveau besitzen. Zudem sollte der Kandidat technische und kaufmännische Erfahrung in der Führung eines kleinen Geschäftsbereichs haben und auf mindestens 4 bis 8 Jahre Berufserfahrung zurückblicken können. Eine selbstständige, offene Persönlichkeit mit der Fähigkeit, mehrere Projekte und Teams zu managen, ist ebenfalls wünschenswert.
Hinweis: Dieses Projekt wird in vollständiger Übereinstimmung mit dem AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) bearbeitet. Personenbezogene Daten werden gemäß der EU-Datenschutzgrundverordnung und unserer Datenschutzerklärung verarbeitet.
Kontakt: Bei Interesse wenden Sie sich bitte an Herrn Maurice Drees unter der Rufnummer 0211-86 57 6 25 oder per E-Mail an Maurice.Drees(@)TMCgroup.de
No.06: Sales Manager Germany im Bereich Wasseraufbereitungs- und Poolindustrie Arbeitgeber: TMC TRUST MANAGEMENT CONSULTANTS GmbH
Kontaktperson:
TMC TRUST MANAGEMENT CONSULTANTS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: No.06: Sales Manager Germany im Bereich Wasseraufbereitungs- und Poolindustrie
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Wasseraufbereitungs- und Poolindustrie zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, in denen sich Vertriebsleiter und technische Verkäufer austauschen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der deutschen Wasseraufbereitungs- und Poolindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Vertriebskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im technischen Vertrieb zu teilen. Zeige, wie du Verkaufsziele erreicht oder übertroffen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Präsenz bei Branchenveranstaltungen
Nimm an Messen oder Konferenzen teil, die sich auf Wasseraufbereitung und Pooltechnik konzentrieren. Dies gibt dir die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber persönlich zu treffen und dein Interesse an der Branche zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: No.06: Sales Manager Germany im Bereich Wasseraufbereitungs- und Poolindustrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Besuche deren Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine technische Verkaufs- und Marketingkenntnisse sowie deine Erfahrung in der Freizeitbranche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position des Sales Managers bist. Gehe auf deine Erfolge im Vertrieb und deine Fähigkeit ein, Kundenbeziehungen aufzubauen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TMC TRUST MANAGEMENT CONSULTANTS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Wasseraufbereitungs- und Poolindustrie. Kenne die aktuellen Trends, Herausforderungen und Wettbewerber. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung auf die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsziele erreicht oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine technische Expertise
Da der Job technisches Wissen erfordert, sei bereit, Fragen zu technischen Aspekten der Produkte und Dienstleistungen zu beantworten. Erkläre, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im deutschen Markt oder nach den Herausforderungen, die sie aktuell sehen.
